重生2011，二本捡漏985 第489节

关键i机器！

王逸现尴尬问题，魔居，住宾馆！

今频繁两边跑，关注魔司展。

长远，以考虑投资套房产，便己居住，以让父母养老度假！

内陆城市，沿海城市，颇新鲜感。

何况魔帝样，俗增值潜力。

比名鼎鼎汤臣品，敌江景平层，11-15万平，几涨25-35万平。

世贸滨江花园，才四万平，几涨四万平！

汤臣品五百平户型，五千万。

世贸滨江花园最333平，千万点。

王逸考虑买哪。

或以司名义各买套，汤臣品王逸己住。

滨江花园给宋思凝，再把宋思凝社保挂魔交。

五，社保交够，把滨江花园房直接转给宋思凝。

候千百万，4200万+！

算王逸送给宋思凝礼物。

完全以整。

世，王逸曾荒诞想，全线城市，买套房！

想哪城市玩，己房以住。

很快，王逸现，梦太靠谱，想想尴尬。

世，似乎梦，真问题，但必。

最王逸常往城市，安置居，。

哪怕王逸住，以让父母带几位老，度假养老，体验各风俗情。

随手机热销，星逸科技账资金断增，银存贬值，并。

司账户买点房产，问题。

等处理完i机器，以房。

简妍效率很快，第批员，第帝派。

第批员，第午齐。

至，i机器员工数量，六七！

王逸众资料，亲点几位负责，任命，并召开高层议：

“随星逸科技员工，i机器兵强马壮，入全新代。司职架构高层任命，调整！”

闻言，众紧张。

i机器高层，星逸科技高层，新招精英……

底谁把手？

真问题。

权力，动，哪怕李威，想把手。

王逸环视几，微微笑：“首先，i机器总裁，由星逸科技总裁宋思凝担任！”

续i机器为美柚ai客服，宋思凝挂名把手，问题。

且职位给李威，王逸放。

给星逸科技，李威怨言。

现直接给母司总裁宋思凝，谁挑毛病！

王逸娓娓：“今i机器ab业部： ai算业部！ b端业部！端业部。”

“ai算业部，研ai算，算基础核，交给星逸科技ai算部门负责，设立帝星逸科技园！由ai算专贺廷枫负责！”

，王逸向位四岁男，正简妍百度挖算牛。

今跟，解i机器核源代码架构，便回帝，继续续研：

“贺廷枫担任ai算业部总监，管理岗y4，薪40万，终奖根据绩效评，最高80万！”

贺廷枫喜眉梢，薪四万，业绩突，终奖最高拿八万，加百万！

简直爽歪歪，比之百度薪水高！

且实打实手工资，锁五期权饼！

“王董放，全力以赴，让i机器ai算，尽快突破！”

王逸点点头，继续：“b端业部，向运营商、银等客户，提供ai客服等服务，唯具变现力盈利业务，交给李威负责！”

“李威担任b端业部总监，管理岗y4，薪40万，终奖根据业绩评，最高60万！”

“李总监，终奖直接b端业部营收、利润挂钩，营收、利润越高，终奖越高！”

李威喜眉梢：“王董放，绝让您失望！绝！”

王逸向另位五岁算牛：“端业部，向消费，户，星逸手机ai语音助手。由算专孟近臣负责。”

“孟近臣担任端业部总监，管理岗y4，薪40万，终奖根据星逸ai语音助手智程度评，最高60万！”

孟近臣简妍挖谷歌算专，虽造诣比贺廷枫差点，但更轻，更具潜力。

王逸依旧给贺庭枫样待遇。

底薪样，但终奖拿少，耐。

做色，薪百万。

做色，薪八万，六万，甚至四万底薪已！

王逸配完任务，几神色各异。

贺庭枫孟近臣压力，李威却情。

负责b端业务，盈利业务，妥妥美差！

白，两部门赔钱货，烧钱，账。

b端业部，研+赚钱！

今，底层算，由贺庭枫ai算业部研突破。

李威b端业部，再ai算基础，向b端企业客户，次研，优化，为企业提供服务，赚取服务费，变现。

端业部，则基ai算，向端消费，次研，优化，适配星逸手机，类似siri。

，业部各司职，明明白白。

且部门考核标准，完全。

ai算部门，最核存，估计短间内难突破，王逸技术突破挂钩终奖，甚至续股票期权激励。

b端业部，直接按营收利润考核。

端业部，则siri挂钩，超越siri拿高绩效，若碾压siri，再拿额终奖！

业部，何激励，何考核，王逸规划。

，整i机器入疯狂展阶段。

i机器现员工，部门，各司职。

，端业部手最，毕竟i机器线xphne 1间紧迫，必须给最手。

次b端业部，为盈利部门，重之重。

但xphne 1需ai语音助手，样美柚商城需ai语音客服。

办，订单越越，每咨询客户越越，招再客服，忙。

ai客服，直接解决70%咨询。

剩30%ai客服解决，再转给工客服。

样，压力锐减。

ai算部门最少，王逸挑力最强，最核算精英。

办，ai算门槛太高，部门群核研员，李威，元辉级别存。

业部总裁，更业内牛！

员工资格够，简妍招几牛负责，，续手笔招算牛，算精英。

部门员工，王逸带回帝。

ai算部门，重，放星逸科技园，放身边稳妥。

至b端业部端业部，ai算部门果次开，变现已。

王逸向几：“今，i机器交给负责，什问题，找宋总裁汇报。宋总裁，由李威孟近臣两位总监，全权处理！”

样，i机器宋思凝把手，亲掌管项决议。

两位总监，领导两业部，至独。

至ai算业部，直接放帝，由贺庭枫负责，王逸亲盯。

“手够话，量招。i机器扩规模。”

“办点，若够，以换点。”

“，董长。”李威孟近臣纷纷点头。

计较。