重生2011，二本捡漏985 第597节
重生2011，二本捡漏985 · 无醉春秋
“董长，您……您饿迅速展，内百线城市开站！”
“怎做？”王逸寒声：“月才开四城市，才48城市，连半完！”
“且，四城市，两线城市余文乐带高德部员工开。饿，副总裁几，才开两线城市？”
“何？”
“废物！”
“饭桶！”
张豪冷汗直冒，以为王逸很话，却想，竟脾气。
王逸气？
饿专门做外卖，员工，高层，反高德半路组，做色！
余文乐高德图抽点腹，带做外卖市场，开两线城市。
且业绩做很，比展帝魔，但很色，超展半杭市。
反观饿新开站济州津门，业绩塌糊涂。
饿效率低，战斗力低。
放团购市场，早死！
怪世被2013底才开始做外卖美团，给打鼻青脸肿，哪怕阿支持，扛住。
王逸叹口气：“既给力，交给给力做！”
“现开始，全市场以长江为界，为。张豪亲担任北区理，带饿市场部负责开拓北市场！”
“余文乐升职为南区理，带高德图部，以及部饿抽调，开拓南市场！”
“技术部、开部、财务部等职部门，全部独立，安排新负责，两区全位支持考核！”
“今两区营收利润，绩效考核，全部独立核算！”
闻言，两全部色变。
尤张豪，额头冷汗。
王逸话听懂，南北立，内部竞争！
之饿市场部整体，谁谁坏烂锅，区别。
现样，南北，伙饿，伙高德图！
哪边展，哪边营收高，内部竞争，目！
届两边收入，绩效，奖金等等，完全。
比南区业绩，高德图员工整体收入北1.5倍，甚至两倍，赚盆满钵满。
北区业绩，饿原班马喝西北风。
甚至张豪总裁台，余文乐任！
点，张豪很清楚，想被干！
余文乐清楚，更步最佳机！
第305章 慈掌兵，！
王逸先收购搜狗图，高德图，饿企业。
并搜狗图并入高德图，高德图总裁武担任把手。
为防止权力集，王逸让搜狗图负责田光瀚，带搜狗图做高德打车，给展机，制衡武派。
让高德副总裁余文乐，带部高德员工，做饿，制衡饿张豪派。
打权力制衡。
今王逸安排，饿内部制衡，饿内部竞争！
今饿仅南北两区，更高德图员工，饿原版马两派系！
最终饿把手，底饿总裁张豪，高德图副总裁文乐，全两区业绩！
认清局势，张豪即表态：“董长，吸取教训，奋图强！月内，北区至少五城市开站！”
余文乐甘示弱：“董长，南区全力以赴，月内，开站六座城市！”
五座城市，六座城市！
针锋相！
王逸平静幕，效果。
饿力，压力。
余文乐些高德图，磨刀石，压力！
样内部竞争，才展。
按照样趋势，今拿百城，问题，甚至150城希望。
世美团，刚步拿200城。
今饿展，已根基，模式，竞争手，150城压力，逼逼200城希望。
若今顺利拿150城200城，明再拿200城-250城！
加两拿四百城！
完全以覆盖四线城市！
若，即便bat外卖市场，王逸担。
坐拥四百城饿，早已垄断市场，惧bat挑战！
若按照饿原展模式，磨磨唧唧，等bat入侵外卖市场，饿才拿几城市，废。
必须逼把，往死逼！
王逸点点头：“很，立总部考核组，亲考核饿南北区展速度业绩营收。今，开站城市数量占考核业绩40%，营收利润占60%。综合评两区绩效，综合配季度奖金。业绩区，拿七甚至八奖金，业绩两，甚至零奖金！”
“！”两纷纷应，彻底清楚，接两区打死打活。
王逸继续：“另外，两区内部，相互挖，互相使坏，各己亩展，开站，拼业绩。挖外挖，团购平台，磨砺才，以挖！”
“！”
“吧，等消息。”王逸摆摆手，句：“张豪，为总裁，若被副总裁比，候保住！”
张豪冷汗直冒，怕什，什。
意思很明显，若北区干南区，张豪台板钉钉。
王逸摆摆手，两纷纷告退。
开始，饿部门被锤顿。
尤张豪，脸黑，直接被王逸指鼻骂。
，饿，被骂饭桶。
反倒余文乐，虽压力，升职。
之饿副总裁之，今南区把手，权力饿总裁张豪平平坐。
张豪总裁，南区指手画脚。
王逸让余文乐升职，敲打张豪，让南北竞争。
且样划，实力平衡。
北区济南繁华，饿原班马兵广，潜力足。
南区济比北繁荣，高德图抽调员工少，整体实力弱，招兵买马。
样市场强势，力强势，算平衡开局。
何展，双实力。
让王逸语，内部竞争，两组员月才推4座城市。
内部竞争，组完五六城市，两组11城市！
之饿摆烂啊！
逼逼，永远知潜力少。
间，王逸怀疑己之策略错。
属很，给太压力，相反给非常高待遇，单纯以为属全力以赴。
实际，厢情愿罢。
像张豪，王逸给压力，给王逸磨洋工！
亏王逸给饿5%干股红，依旧，红余文乐。
余文乐红，带饿之手，照样干比张豪强！
以星逸科技，狼性文化，优胜劣汰。
慈掌兵，义掌财。
王逸处处给员工考虑，员工处处坑王逸。
相反，今星逸科技拒绝碗水端平，全内部竞争，优胜劣汰。
业务划市场，内部竞争，今底薪涨，增加奖金！
业绩部门，升职加薪，拿八奖金。
业绩，配奖金，甚至零奖金，负责更喝西北风，甚至课！
今业部，样职位，业绩，薪水差五倍，正常。