医疗系学霸 第951节

放权码，放权之，继续掌控全局，业必须承担义务。

房志宽虽稍微点舒服，答应：“应该，每次术、收治病，常规给组长您汇报情况。”

审视手术力，手术案掌控力，级级把控。

房志宽已级位置站很，现突变级，少少些适应。

认真业郑重容以及畜害脸庞，点点头：“组长给些容错率挺。”

久。

业力、思维逻辑、处力，房志宽渐渐服气。

技术，脾气算太，但为处世问题，样，值服气。

唯缺点太轻，些挂住。

……

房志宽严化南带队回办区，吴轩奇才扭扭脖：“业，真请教，现怎做间管理啊？”

“t觉己快脚沾！”

“摊摊倍，怎以？”

吴轩奇拗完脖，双手垂立开始听‘训’，真求教。

现吴轩奇疗养院承担任务少？

骨缺损手术，骨缺损体化3d打印模型，义肢开，再业之针骨肿瘤侵袭迁移新实验开。

四任务，觉己间完全够。

业呢，做情，业参，除之外，业很情，竟以排布间，吴轩奇觉很蛋疼。

吴轩奇体，业之，但，李源培给比较解决，想躬亲。

疑，疑。

“奇哥，实以放松点，己收紧。”

“管做课题做手术，最管理入局门槛！~”

“比，房教授已达骨缺损标准化治疗刀门槛，以以放让刀全股骨缺损髌骨缺损。”

“但果严化南教授话？”业，左右环顾圈，确，才肯。

“需格外谨慎些。”

“便入局门槛。”

吴轩奇点头。

知房志宽教授力强严化南，严化南教授实菜，相言，疗养院顶级团队，显够突。

“第，容忍完美！”业回。

吴轩奇听，红温：“啥意思啊？啊？”

业句话点碰吴轩奇软肋。

业容忍完美，觉己之手术实付？

业表情平静，双手背：“奇哥，觉气，以直接，想层意思。”

“果揪病手术治疗质量放话，现南医院做毁损伤保肢术。”

“什功重建术什微型循环仪研，再搞。”

“医疗业，业话，担任务……”

“追求完美，力求完美固，追求完美，本最束缚。”

“放弃，候睿智。”

“果比单术式操水平，应该部术式，弱奇哥，但做啊，因为办取代奇哥位置，把治疗病亲力亲为做。”

“先病医，吧！~”业思维态已慢慢转化。

病医，先把治疗案通己强力研，案，疾病治。

再培养部做样手术，即便做够，但避免被截肢，改善患各功，已很错。

“，己手手术，刀手术，以力求完美，但力求最最最治疗。”

“样，做课题块，容忍课题度相缓慢。”

“给信任，找位，并且力训练。”业结合己亲身历体，。

吴轩奇摸摸己耳垂：“以，业，早为历练环？”

“实被竞争手？”吴轩奇语气点怪。

很破防。

吴轩奇直觉己业竞争科带头竞争手，且最。

但业把做竞争手。

尊重。

业重复：“奇哥，先。！~”

“停！停！”

“业，先别，让先静静……”吴轩奇直接叫停业话。

走开，真需找静静。

站越高，摔越疼。

吴轩奇般，被寄予厚望，今仍被己老师认，己师弟尊崇，甚至疗养院，吴轩奇力独档。

吴轩奇傲仅仅别给，己综合力体现。

，样，临‘洪荒巨兽’，越需消化间。

因为很少失败，很少竞争力，以消化历……

业目送吴轩奇背影，并吴轩奇失控回。

句话，业怕吴轩奇代替己，怕吴轩奇离开。

且，业给吴轩奇切，肺腑之言。

吴轩奇果愿意，愿意教。

吴轩奇“竞争”，些德，医，底线错误。

且，吴轩奇想争，想争东西，以丢，更败德。

完，果业因为吴轩奇之做老师课题，之结死仇，辈，业找几以真正做朋友。

……

创伤外科组手术安排，但手外科组。

，业手外科组糖尿病足治疗，早早放权限。

因，业手术室，杜东临教授等已开台。

句话，，疑。

手外科教授集聚——杜东临、叶伏、姚占忠。

搭建团队，输内任何教医院团队！

正高合爆力，近乎“敌”。

即便华山医院积水潭手外科，找几顶级‘团队协’。

以，并非特别终末性糖尿病足，杜东临教授，力做保肢术。

明白点，即便做够最完美，业慢慢带做。

己组长位置白，高级技术工。

专业技术、教。

业今，些概念理解越越深入，越越通透。

“组长，？等呀。”业，杜东临客气句，情绪振奋。

今台手术，实“力范围”之外，业场，放少。

毕竟，算错误，业以台予以纠正，兜底慌。

杜东临升正高，以为兜底！

别再烦，，以，管做，再为教、兜底。

以每走步翼翼。

虽，业突闯入，曾段间让觉怀疑，现，以往最沿，难度最病感觉，真很。

业仅‘带组’，真正以教技术，甚至以让业内为标杆级‘核’。

，另外角度称为贵。

业并未急洗手台：“，杜教授，慢慢做，今安排台手术，远程办科研区边。”

“直守。”

业骨，医。

医己病负责，管己承担科研任务重，业放弃医角色，己患。

哪怕科研度慢些惜。

样，业身为组长，教授，带头，层身份。

搞教教授太搞笑。

搞研究研究员，披层伪装外套，另外程度尸位素餐。

别怎做，业管。