医疗系学霸 第870节

情太，业己彻底厘清规划间。

揭翰状赶紧拧啤酒瓶陪，业瓶吹完，塞半瓶，动叫停。

苦涩脸：“师兄，错……”

业酒陪。

“揭翰，，什情，应该直接给信息。”

“今t遇情点魔幻，果之阴差阳错走步棋，晚饭未必约吃。今……”

业把吴轩奇遭遇讲遍，：“吴轩奇，知吧，玲珑。”

“历今情敲打之，直接组房志宽老教授吵，房志宽教授善言辞，被怼愣愣。”

知吴轩奇啊，且听许关吴轩奇传闻。

‘手段’局限，做！

“情况，揭翰给信息，未必抽空。提给解释。”

“师兄弟？谁爱端架清楚啊？”业。

洛听竹本碰碰业，手半她停。

业兰罗！

袁威宏师徒四组，真正袁威宏脾气真传兰罗，孤傲群！

熊锦环之直搭话，听才给业站场：“业哥直以确架，脾气点。”

熊锦环点放开，显，代表之业老师碰，觉业更加占理。

韩元晓非拉业师伯科室“羞辱”袁威宏业，件并。

李源培深感触，听懂熊锦环话，帮吐露实情：“业脾气连师父怼。”

李源培接话锋转：“但，交情各交各，谁业哥些兄弟，第答应！”

鸡犬升！

李源培现科研积累，以很顶级医院骨科咔咔乱杀。

业真舍给东西，业东西太。

熊锦环跟业捞实惠，笑：“业哥，再碰杯呗。”

“听竹喝饮料吧……”熊锦环思比较细腻。

洛听竹则端椰奶汁液，众相碰。

业向李源培，：“源培，现短期内以恩市，剩安排吧。”

李源培闻言，身稍微端正，双手合肘靠桌边缘：“安排谈，给兄弟些建议。”

李源培完，目光业身扫扫：“业以？”

众闻言，目光稍稍紧。

眼皮开始快速眨动。

业点头：“以啊。”

李源培虽放开胆，些放开：“业，建议啊，带任何情绪，忠言逆耳！”

“或许根本资格，今趁喝点酒，胆讲几句。”

“业间规划太凌乱、太零散，根本效率言。”

“本，早想聊聊，但直敢跨步。”李源培完顿住，给业消化间。

揭翰点头，给李源培撑腰：“培哥实提几次，敢给师兄讲。”

业闻言，闭双目，平静口呼吸几口。

接翻翻白眼：“真兄弟，科指，怎？拿组阀啊？”

“源培。”

李源培：“业，现间规划，非常散乱，吧？”

“觉，每晚抽间，安排未几短期规划，把明做情，记笔记本，再慢慢手做些情。”

“执力确非常错。”

业点头语，洛听竹则很奇向李源培，想听李源培续高。

“实样散乱规划，东步西步跨步，影响往走节奏。”

“华句古话，叫磨刀误砍柴工。”

“句话，叫专精，胜齐并驱。”

“业情安排规划，候太巨细！~”

“应该把己放被安排思路。”李源培。

业闻言则更加疑惑。

“被安排什意思？”业问！

“换词处被需求位。”

“团队活态集体，部轮机器。团队动性。”

“比，给向之，团队运转比较困难候，找，常问，团队运转困难，并且亲力亲为做。”

“比之两课题，除文章写之外，很东西，比较详细参？”

“手术…回访……”

“些候，业参些数据，反数，属相特殊数据。”

“并具备普适性。”李源培。

揭翰则偏头业耳旁：“师兄，之毁损伤功重建术课题，团队做亚型析之，刀病例以单独拧档。”

“属被校正处理特殊数据集。”

“罗特意花段间，项数据集给抹除。”

诶！~

业内被噎，，操错？

。

操相离群，操数据，“离谱”数据，具备科研意义，属例。

“源培，继续。”业。

李源培继续，连业两字省略：“应该力，团队、课题组各项难点标记，并且找处理办。”

“整体案、改良案。以省量间，且跟，以真正习验思路，被推，莫名妙把课题跟完。”

李源培声音点纠结。

表情纠结，赶紧补充：“业，并凡尔赛。”

李源培转身：“听竹，先洗手间啊？”

洛听竹些懵，猜测李源培些便她听话。

“开车吧？样话办交流？”洛听竹翻白眼离开。

洛听竹走李源培才：“演电影电影，实感受真正快乐。”

“体吧……”

尼玛？！

什奇葩思路啊。

像李源培类比些理，比毁损伤保肢术，整课题业带动结果。

被电影带动贤模式确异曲工之妙。

像被装，像差点感觉，完全参感。至演员本，实很累……

业相信李源培：“源培，意思，之虽做几课题，实则除之外，参感。”

“根本太思维历练？”

李源培点头：“，差理！~”

“己很累，实实给带贤模式，但实品味舒爽精髓！~”

果，未。

玩意儿快乐，真结果？

话糙理糙。

李源培继续：“果团队底蕴或期积累够，把话直接扔长江！”

“实并非。”

“业放部，集己精力，做现力才掘最顶级向，才团队最利。”

“且原理，以把团队每任务配，难度步步递增，样，每以更加充历练。”

“程非常饱满圆润。比较轻松……”

业直以，做角度考虑问题，教，怎教，怎。

李源培思考角度，则培养层，历练，给别空间，除重复，优化身。

相把脑，单纯根据业思路往走。

“团队，目需太快、太产撑门，以选择最优解。”

“全部。”李源培。

李源培解构形式角度己完全，但刻，业真正明白，李源培之以以‘服’兰罗头桀骜逊根本原因。

李源培真正赋，管理运营，赋比单纯临床科研。