医疗系学霸 第619节

“点，态度样，情况。”

“果医院罚钱，该怎罚医院制度问题，管理病程，充评估患基本情况。”

“身体素质稍微差点，求住几，避免院护理，感染再住院抗炎治疗。”

“八月份，科室收治两例样病例。代表，患术指导够充，够详细，够周。”

“啊，希望管床医或跟班住院总，病院候，再仔细做次院宣教。”

“觉消毒络合碘转皮肤，换药操，菌原则，拿根棉签，沾点络合碘转圈圈。”

“月培养细菌，创伤外科常感染菌，非常感染菌，菌原则做。”

“源培，件，安排啊。”

“再注意细节，病属候医疗认知，太简化。”

李源培点点头，答应声，再废话。

刘煌龙继续：“，几句外传话，再做些安排。”

刘煌龙，向吴轩奇聂明贤。

两似乎感应什，轻轻低头。

“千万想己点资质，点力以跨步、顾实盲目往冲。”

“弯超车概率情况头破血流。”

“业优秀，想急吃热豆腐，怎想步以直接蹦楼呢？”

“楼九米，跳高，医干嘛？换赛运动员？”

刘煌龙点名，但话稍微点难听。

怎呢？

刘煌龙吴轩奇任何利益纠葛，刘煌龙己团队亚段宏，关系，甚至比段宏教授更加宽广。

以，绕搞情动，刘煌龙客气。

些听话，刘煌龙爱听。

吃碗，锅，甚至觊觎长土。

做样情，样理准备。

弯超车，翻车想被奚落？凭啥？

姓？

，刘煌龙给，再继续：“，慎重考虑，科室月决开始陆续收治些肢毁损伤病例。”

“点，已些医院联系，取转诊接口，科室开设急诊通。”

“相应手术，由总两亲负责。”

“肢毁损伤急诊手术，交由袁威宏兰罗两负责。”

“袁教授，特情况，最兰罗两，开台，力求让手术质量更。”

“除之外，肢功重建术，负责些，尽量减少业效手术间。”

“让业更间做己本职工，再思考些问题。”

“第四点，关科室绩效相关问题。以目共睹，七月份八月份科室总住院费，远远高六月份五月份。”

“七月份八月份单纯手术费计费，高达百万左右！”

“做iv级手术新术式处。”

“因为新，因为重，以，它给患带福音很，它让己感，难以替代。”

“样，样新术式，给带收益，观，赢。”

“啦，八月份期间，科室医，抽空领两张省科基金奖项，两张奖状，以科室，目为止取骄绩之。”

“医领域，想拿奖易，科室，今够被提名两项，医院独。”

“八月份第周院例，八月份医院总结议，院领导高度认表扬科室，肯工。”

“且，，特别感谢护士长以及整护理团队辛苦工以及医队伍精诚合。”

护士长曹芳闻言：“刘任，您太誉，很新，太懂，教很。”

“让步很，样很奇迹思议。”

曹芳身材微胖，整略疲态，刻强打精神：“，程很辛苦，很姐妹吐槽辛苦，但觉值。”

“每患功残缺逐渐健全，走，助步器辅助走，拄拐走，笑意。”

“很让感身受。”

曹芳继续：“且，觉，护理部做很足之处，各位医包容指导，让机步长。”

曹芳话，夸奖带真挚。

俗话，，鸡犬升。

现创伤外科，算门口蹲条狗，每被塞满骨头。

曹芳之，院例被点名夸奖很次，院领导常视察，给曹芳很领导接触间机。

现实处，精神处。

谁愿意病属每给板脸？

，些动便久，忽让站，知谢，真挚诚恳。

运动第命！

“……”

“总几句？”刘煌龙曹芳护士长讲完之，给业讲话机。

业本想讲，，越往走，业注意，讲话，己想。

业坐尾座，闻言站，平静众：“觉九月份，全新开始，丰硕收获季节。”

第482章 真·总

听业话，觉画饼。

管医团队护理团队少，低头轻笑。

实交班，讨论实质性利益问题并合适，临床工，首先考虑应该患诊疗质量，医收获少。

真实情况，业边已完全肢毁损伤功重建术转交，两课题期‘范围’临床试验已非常功。

九月份，以陆续随访六七月份肢功重建术相关病例表文章。

病例相关文章，算集群性质病例报告，由衍相应理论析；数据相应报告等等诸系列文章。

甚至由衍，很操细节、新解等，以表文章。

些文章，虽业什，但业师弟以捡壮己科研底蕴。

“，些收获，并最，更重更习机。”

业，轻笑：“每次习机之易，希望科专硕、规培、博士，以点东西。”

“样话，毕业之，为香饽饽……”

“啥，辛苦，注意劳逸结合，该做候做，该放松候放松。”

“样，谢谢刘老师。”众，业叫刘煌龙刘任，以刘老师相称。

……

周，陈芳副教授组手术，业本该交完班第间跟查房。

业刚交完班，办室，被通电话给拦住——

陈芳怪怪，即便业，刘煌龙带队查房，队伍依旧。

刘煌龙业两横跨组，任，则住院总身份。

“齐老师，早打电话什吗？”业接电话之，客客气气回。

齐老师南医院动物实验负责，现动物实验手术间很候爆满状态。

业毁损伤兔模型居功至伟，业够拿提，属专利使费。

“医，确点情，边鄂省比较动物试验负责，想医谈谈合宜。”

“教之，宜宽宜藏拙，想授权动物试验模型，样以容纳更外科医训练练习。”齐洪海解释。

业听，直接戳破：“齐任，底为挣钱，为推广教顺便赚钱。”

两码。

果为挣钱，业愿意招惹样腥臊，懒负责续质量管理。

但果为推广教，想赚点钱，关系，接受业统价，走量走价，。

业希望赚钱别口袋，黑锅己背身情。

为，动物试验谈合，邓勇特意请律律师咨询处理些情。

“医，太清楚！做意嘛，赚钱肯赚。”

“实力很强，更强力推广教，比试验，知少倍。”齐洪海回。

“医，之给讲，果想全医做毁损伤相关手术吗？”

“觉，找司，最为合适……”

业听完之，内轻轻凛，犹豫儿：“现已动物试验？”

“医，实际，现骨科楼楼等您，哪便。”齐洪海业格外尊敬。

虽业提供兔模型，最挣钱头，但独，‘顶级动物模型’。