第十九章建军进行时
时空旅行者和他的女儿 · 俺有两杆大狙
第九章建
番演讲概讲半，谢空认讲很水平，惜，听众似乎并怎太买账，尽管两眼直勾勾盯，貌似听很认真样，但却并现想象热血澎湃景象，某些lu思索表情少给点安慰。
管怎番ji励士气计划算失败，奈之余，结束番演讲，并完全把希望寄托演讲，番演讲让士兵效死战斗力迅速提高n百点情估计现吧，除演讲别办提高士兵战斗**，现些并想象争取身权利信念候少些失望。
开讲台候，意想却忽拦住。
“庄，间真？”张彪谢空即离开，终忍住走问己问题。
谢空身旁卫士第间挡住，谢空眼，现却替建造马棚张彪，随手摆摆手，表示紧张，倒想问问题，惜并士兵。
容易提问，吝回答。
“样存，华夏片现。”
“为什？”
“因为争取，果想为，首先需以身份待己，挡遇平之候必须己声音，把希望寄托某身，希望某忽龙颜悦，让。”
张彪听若思，觉谢空话些太切实际，“算想声音社听啊，根本权利，稍顺被镇压。”
“权利？权利？请告诉什权利？”
张彪哪知什权利，头兵哪弯弯绕，间由语塞。
谢空微笑：“权利控制，通恐惧、贪婪、虚假荣誉感等各负情绪支配，假让暴君统治，绝数恨暴君，联合便以恨轻易让暴君死掉，但暴君依以统治，因为害怕暴君候敢做第声，为存，挡某谐声音候齐攻击，做很处，表现己忠，撇清关系，以证明己力，获赏赐，为什做，帮助反贼干掉暴君，因为至少表暴君代表，反贼代表各，帮助反贼风险太，远远帮助暴君容易实惠，权利本质，弱点控制，绝数再些弱点候，才现像。”
“以永远实现？”
谢空耸耸肩，“或许吧，，尽管己走哪步什预计，但想果机想办搞。”
张彪听差点噎，谢空口气实让些语，谢空理苦苦思索古，转身朝城堡走。首.
开始决使备案。
第提高士兵战斗**案，叫做等级制度，制度实很简单，并非原创，非把为若干等级，完指标即升级，每提升级仅位提高，收入明显增加。
构思，却很程度秦爵位制度。
战秦商鞅变，为严肃秦以路线治，秦实功奖惩制度。规以功授爵，共级爵位：1士；2.造；3.僭枭；4.更；5夫；6.官夫；7.夫；8.乘；9.五夫；10.左庶长；11.右庶长；12.左更；13.更；14.右更；15.少造；16.造；17.驷车庶长；18.庶长；19.关内侯；20.彻侯。爵位，14相士；59相夫；1018相卿；最两级相诸侯。原官职名称，“庶长”原hun秋秦掌政权官职；“造”原hun秋战初期秦最高官职，叫“良造”；但为爵位名称，荣誉称号，再实际官职名称。些爵位采邑。
商鞅变，实20等爵制奖励功，秦论官兵，立功，爵位逐级递升，按爵位高低，享受封建特权。‘斩甲首，赐爵级“实额制，规斩敌数量。，秦律规：‘千以，战北，守降，离逃‘，处刑罚：‘身戮残，男nv官‘。1使秦‘非斗由‘。队实‘什伍连坐‘规：伍逃跑，余四受罚，果斩敌首级颗，免除刑罚。‘百‘、‘屯长‘战若敌首级杀头，果敌33颗首级，算满朝廷规数目，以升爵级。
综述，由严格奖惩制度，严密队组织，优秀领指挥，恰战略战术，jing良武器等等条件，使秦为支勇猛怕队，因为秦策耕战之，因爵位获取两途径，战功另献粮，战功最容易做，导致秦战斗力提升最原因，斩获首级即赐爵等，相游戏升级，杀越级数越高，果摊武功高运气场战斗拿几头，直接等级，等级越高社位越高，除之外它很处，比达等级被随征召入伍等，正因为制度，秦士兵战斗力越越强，战斗**七最强，因论善战赵敢战楚，比喜战秦。
正描述：‘……虎势之士，科头，贯颐奋戟，至胜计；秦马之良，戎兵之众，探，蹄间寻，称数，山东之卒，被甲胄以战，秦捐徒以趋敌，左挈头，右挟虏。夫秦卒之山东之卒，犹孟贲之怯夫；以重力相压，犹乌获之婴儿；夫战孟贲、乌获之士以攻服之弱，以异坠千钧之重，集鸟卵之，必幸矣。‘虎狼之师，凶猛，秦统由知。
即便现代，制度称先，以现代目光制度少显些严酷，体思想却值借鉴，制度最优点给予士兵获取爵位最直观式，最直观体现战斗处，相比明朝头两银拿手制度，先止点半点。
且秦连坐制度把士兵变整体，谓集体荣誉感，使每单位士兵协力战，互相帮助互相监督，挥最战斗力。
谢空制度直接照搬，因为现皇帝诸侯，最算乡土财，因社位什，直接体现饷它待遇比较直接。
给士兵等级为等兵、等兵、士、力士、壮士、猛士、锐士、武士、骑士、英士、士，共等，制度跟衔制度最等级称谓直观表现士兵兵验优秀程度。
因为斩首情什喜，谢空把功通验值式直观体现，完新兵训练获100验值，新兵训练表现优秀额外获100验值，每兵获100验值。
参加场以众欺寡战役获50验值，参加场势均力敌战役100验值，参加场以寡敌众战役200验值，场战役做优秀表现获战役验值相等附加验值，果场战役逃跑则扣除验值，扣除验值跟战役验值反比，别200、100、50，果敌占据优势情况逃跑扣最少，反之果以众欺寡被打败扣。
至战斗胜负获验值则额外计算，果战役现失误则根据失误决扣除验值点数，旦验值扣为负数即降级为苦工，直通苦役获足够验值重新升为等兵为止。
新兵升为等兵需100验值，完训练直接以提升级，等兵升级为等兵样需100验值，果表现良话完训练即升级为等兵，等兵开始往再想升级比较难，升级需验依次200、300、400等依次类推，每级相应提高100点验值。
每提升级每月等级补贴以增加两，等级补贴跟士兵饷开计算，果升级为士话算仅仅头兵每月两银外加数米粮饷，且果战死话等级高低抚恤金很影响。
饷则根据兵计算。
谢空信靠制度提升士兵战斗意志，除之外，提升队战斗力绝招，塑造集体荣誉感，荣誉感士兵为兵，样理，集体荣誉感队为支强，明朝队甚至宋朝，宋朝士兵被蔑称为贼配，因为需脸刺字，明朝做更绝，直接把士兵变官奴隶样，士兵被称之为户，仅田耕替长官做各劳役，样士兵怎战斗力呢，战场怎为官效死呢，背捅刀错，以至明朝队打仗全靠官丁，把官丁打败些普通士兵通常跟溃败。
午，谢空把士兵等级制度亮，立刻让些士兵眼亮，虽什智慧但钱财敏感让制度处，按照写两兵打几场战役，基本每月五六两银跑，再加固饷，月两银拿啊，待遇以哪。
接谢空宣布第件情，接五队士兵选最优秀队提升为等兵，并且队等兵被编为火枪兵，火枪兵饷为每月两银，等兵等级补贴两，月四两银，外加数量米粮，哪找。
剩则全部编为长矛兵，饷每月两，加等兵等级补贴两银，虽少但等兵差距。
因接五，士兵训练简直以火荼形容，每憋足劲想获优胜，且因为谢空已按照队为单位选拔，迫使每队五必须互相帮助，互相扶持，形之队队散漫农夫凝聚战场以配合战单位。
五士兵训练使武器训练，每队半间习使火枪，半使火枪兵并且每shè击五弹实弹训练，四支现代工艺制造燧火枪质量果够硬，五平均每支shè击五六百依状况良，支炸膛。
它间士兵则训练手持长矛组长矛阵战演练，长矛阵威力巨，士兵战斗力求比较低，但队伍配合求却更加高，五很快，第六，谢空开始最比试，谢空知五间非常仓促，算加之半月队列训练，才训练罢，之以急因为谢空迫切需让些士兵历场战斗，历战斗，才算为名合格士兵，功点数兑换资料明确标注，否则话些士兵仍按照流民计算功点数，外两万五千点差距啊。
知，几虽招抚四千流民，半月五六千估计达，但每兑换5点话六千万点，现摊已铺开什缺，粮食啊武器啊各物资啊缺，现四千队伍每粮食需两吨，以消耗越越，万点听少但实际挥霍，养够。
果让五百名士兵打仗手沾点血，以获两万五千点功点数，以实战刻容缓。
谢空测试为持矛、火枪齐shè、以及武装越野项内容，别比试评，晴空万，五百名士兵齐刷刷站训练场，真壮观。
为增加士兵荣誉感，为让吸引更流民，刻意放假，让些工观次比试。
第项比试持矛，五队，手持米长木矛，谢空口令退，把长矛直向布密密麻麻矛阵，把长矛举，以整齐力脚步移动，五百臂使指，尽管谢空眼比完训，但代老百姓眼却等强。
仅老百姓目瞪口呆，连堪称老兵张彪感震惊，待知，样均沾演练若换关宁演练估计很难做，怎做？
第轮比试火枪齐shè，项更加，队士兵轮流齐shè演示，求每开五枪，shè击整齐划，比试难难需每挥最水平，单优秀仅给队伍加反luàn齐shè节奏，因为练习比较齐shè候少显些杂luàn，但乒乒乓乓倒热闹，张彪次开眼睛，些火枪jing良远远超预料。
最终第六队以火枪shè击第名，持矛第四名。武装越野第名绩荣获冠，为第支升级为等兵部队，谢空手第支火器部队。
张彪完比试之，做决。
ps：因为些资料，额外加百字。