171第171章 福利保障

想产环节模仿海汉显通，李奈虽觉些郁闷，但很快接受实。毕竟“福瑞丰”长处贩运，产，商品流通程产利润才“福瑞丰”最为重部，至组织产相比较麻烦情交给更专业做。

参观完盐场产流程之，李奈求盐户，准确叫“盐场社员”。安西很爽快答应请求，带处内陆山脚集体宿舍。

因为量劳动力被盐场产改造工程，以社员住仍以初期修建船型屋为，暂及修筑更为坚固砖瓦房。目盐场社社员管理员总共百余，近期批百左右新移民被配。船型屋配基本按户间规矩，果户两代甚至代，社酌情另安排。

虽住宿条件比较简陋，但李奈些社员脸并明盐场些盐户苦闷、绝望神情，些昨农场社员样，脸色红润，并且海汉内敬畏感。安西等，停手活儿，站直身鞠躬。并且些社员衣样式服色很致，显海汉统放给。农场数百之，仅项，便数目。

李奈忍住问：“农场、盐场百姓统装，贵为何费周章替置办衣装？”

陶东应：“样做两理由，便管理，想李先注意，农场、盐场劳工穿衣服颜色，样知劳工属单位。通统服装让己处集体产认感，，身衣服实像士兵身穿服样，每穿身衣服，意识己盐场社社员。”

李奈信疑：“真？”

陶东招招手，近处正劳社员叫：“社员，报身份！”

安西站问话身，知半海汉物，按照平教诚惶诚恐应：“报告首长，蒋，盐场社队初级劳工。”

陶东指李奈：“位李先问什问题，老老实实回答，明白吗？”

蒋连连点头：“，明白，明白。”

李奈倒想陶东做，便随口问：“蒋，何？久？”

蒋应：“回李先，月初五崖州乘船胜利港。”

“为何崖州做？”李奈继续问。

蒋脸色黯：“回李先，父急病卧床，贫寒，几亩田抵押借钱治病，终究救回。力偿借款，债逼急，田连房便全给收。除什，崖州找户口营，知海汉首长招，管吃管住给饷钱，便报名。若首长收留，恐怕早饿死崖州城。”

“以之，何？”李奈继续追问。实很奇本民众究竟怎样待海汉存，难样机询问，李奈放，知蒋否勇气回答提问。

果蒋脸色变些犹豫，微微转头陶东表情。陶东倒满乎，挥挥手：“怎想怎！”

蒋咬牙：“回李先，之觉！”

言，陶东脸倒什变化，安西眉头却皱，伙敢胡言乱语，回头把送劳改营改造改造，候才知新活为什贵！

李奈倒惊，想己问真问名堂，意识应：“何？”

“之，现饭吃、衣穿、房住，却统统需花文钱，做工，月底反工饷拿，为何明却样什需花钱？崖州勤快劳，最终却落归场。两相隔百，为何？老爷待为何？”蒋愤愤通牢骚，却注意几听众已听瞠目结舌。

李奈很想给仆样待遇，但想想觉，海汉把些做仆，包吃包住长期雇工，长工使本略高些。贺强倒已抓蒋话漏洞，驳斥：“，病吃药，样花钱。”

蒋摇头：“首长，社员病吃药律收钱。”

贺强愣愣，接：“孩读书识字总给修金。”

蒋继续摇头：“首长，社员社员孩念书钱！”

“婚丧嫁娶，红白喜，总需花钱筹办！”贺强死继续举例。

蒋像傻样眼：“先明规矩，红白理，专管筹办红白喜，花钱首长给！”

“……”贺强语塞，竟想什够驳斥蒋话。

程陶东话，直旁边听，却暗笑——己初些民政管理设计现正逐步实现，低收入高福利待遇收买普通民众取很错效，民众些摸福利待遇认感相高。

开始设计归化民待遇体系候，执委便决采低收入高福利式。因为期明正处社秩序断崩塌阶段，动或被动投靠穿越集团治民众，绝数因为原环境正常存，穿越集团却正以提供给全社保障体系。哪怕身处体系太财机，想求安稳环境活些已具备足够吸引力。

蒋样，民众入社体系，为归化民之，几乎常开支被集体化统筹安排替代。吃饭、穿衣、读书、病乃至老病死，切社管委属些职细化基层机构负责，普通民众社环境甚至找花钱必性。

样全员工福利花费，但信息回馈，回报相值，民众意识现待遇海汉执委治才获候，己处集体认度更高。朝需向外推或拿武器保卫套社制度候，甚至很根本再需做什思想动员工。

，些庞福利开支羊毛羊身，终究源些民众社，工厂创造产品价值。执委些价值部以社保障福利工饷形式返给归化民群体，归化民却已举措，甚至把些社保障“海汉首长恩情”。

反声音现，认为样做导致未本商品流通畅，因为民众普遍低收入关系，社消费力限，量工业化产产品外销，本民众却享受。

但以施耐德为首济专很快驳斥，以计划济为纲穿越集团完全以通调控内部商品流通价格避免局产。商品口价格昂贵，并意味它以样价格内部流通。

比厂价元套玻璃文具，内供应给书院候完全以降低之甚至更低程度。通内部产品价格调控，甚至以让民众以低本价待遇享受些海外卖高价产品。样即便低收入民众，机产阶级活。内部降价需财政补贴，完全以通堤内损失堤外补形式找回，相比未以展望工业产品口额，内部点消化力实算什。