第70章 下金蛋的母鸡

苏瑞开报价，显诚意足。

德·哈斯廷斯先颇为动，直试图往真正互联网司转型，认为次错机。

吃完晚餐之。

德·哈斯廷斯立马让首席运营官格雷格·彼斯，给董员打电话，决明早召开次临董，集讨论否应该拆融资。

反正位司创始格雷格·彼斯，比较合提议，商量完觉应该试试。

近期撞金融危机，奈飞股价跌，股东散户，迫切需利消息，刺激司股价回暖。

格雷格·彼斯。

哪怕合资之，网络电视展，最码近期够拉动奈飞股价，通外兜售概念，吸引潜投资关注，让市值涨五亿美元。

且谈融资，短期内必继续掏钱填补窟窿，今四季度财报许，样利司长远展。

e德·哈斯廷斯，迫切想先解决疑问。

很奇假把网络电视项目，单独拆，究竟价值少钱。现今司旗部门，并机构专门估算价值。

随德·哈斯廷斯打完电话，临聘请支麦肯锡咨询司顾问团队，群晚奈飞总部，连夜加班，门别类统计数据。

苏瑞手，够想奈飞形资产价值。

像麦肯锡咨询司样专业机构，放任何真正值钱资产，统计估值候形资产折价，把硬件服务器、软件开本之类，通通包含内。

次早。

德·哈斯廷斯先刚办室，拿份资产估值报表。

数据显示奈飞网络电视，活跃户数量平均七万次，简单浏览最，现麦肯锡咨询司给估值，概亿六千万美元两亿美元之间。

网络电视司本身，并值钱，但奈飞本身户资源很价值。

硅谷各估值机构，评估资产价值式异，众非市司风险投资机构，基本认些专业结果。

完报表。

德·哈斯廷斯既惊喜郁闷。

想底果馅饼，苏瑞想象慷慨。

昨晚盯投项目四千万美元开支，以为整项目，撑死亿美元左右，却忽略奈飞司平台资源价值，总共千万月活跃户，广告费值亿美元。

难怪昨晚吃饭期间，苏瑞次提，保留目引流宣传渠，彻底拆开。

原本以为足足百之百五溢价，完估值报表，现溢价空间缩水截，捡漏感觉瞬间变淡。

。

苏瑞提合案，仍很吸引力。

因德·哈斯廷斯决，继续召开董，让集思广益，谈谈各想。

……

已2008月份，再两月圣诞。

奈飞司半表现非常，九月份突遭遇金融海啸，市值狂跌之，基本跌回期水平。

各位独立董，正头疼达期权奖励标准，底手奖金，严重缩水。

今开。

惊讶知脸书第四股东苏瑞，竟动提议拆网络电视司，并愿意提供两亿美元融资款，把惊喜坏。

够被聘为董员，基本蠢蛋，既乎股民利益，更关己收益。

完德·哈斯廷斯连夜找析估值报表，几位非执董很快达默契，纷纷赞商议详细章程，尽快把网络电视项目单独拆。

像苏瑞样。

融资，收购。

即使把项目拆，为奈飞旗司存，毫损失，反够转嫁风险，增加些新盈利点，顺利度眼难关。

约。

德·哈斯廷斯样挑毛病，索性场表决，轻松通。

站苏瑞视角。

属败做，卖掉金蛋母鸡。

目奈飞司言，核业务仍影碟租赁。

网络电视项目，则属次功转型，市场反响平平奇，临影视司竞争。

把它留手，顺利展，远跟苏瑞合，借提供融资款，蹚平未知路。

果失败必，反正比现差哪，但假功营，等白捡意外之喜。

众足足两亿五千万美元融资款，觉再讨价价，已点知歹，很容易做决……

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昨晚熬夜。

苏瑞刚床久，吃早午饭途，正巧接德·哈斯廷斯打电话。

告诉最早周，让双团队接触，商议拆、管理以及续合细节问题。

苏瑞之觉半答应，但想居快。

司效率向拖沓，反倒某些型初创司，今算超常挥，显昨晚把价码开坎。

孩虽丢，功把狼套住，并算吃亏。

等签完正式合，投两亿五千万美元现金，很快以开始增值，以互联网司形式，重新计算市场估值。

挂断电话。

苏瑞让阿曼达秘书联络高盛集团，尽快聘些擅长融资收购谈判专。

昨晚提尽量插手管理工，但切展顺利提。

像管理层选、话语权何划、长远展战略等等，先达共识，免互相扯皮。

身为股东，绝话语权，摆明容易吃亏。

需聘请几位董员，引入第决策，让参具体决策，防止母司做糊涂决。

把董员权利，写司章程，让充润滑油，实现某平衡。

比股东股东现歧，协调，双话语权，相差很情况，以由帮董员投票表决，拍板做最终论，概相近期备受关注各摇摆州。

整奈飞市值，基本跟财富相。

哪怕创始德·哈斯廷斯，由早丢失太股权，身价仅苏瑞之左右，倒担被轻易架空。

今准备情比较。

顾陪达达奥姐玩闹，给张信卡副卡，让她己哪逛逛街，买些喜欢衣服首饰。

姑娘算懂。

拒绝独逛街提议，收苏瑞信卡。

想陪身边，帮忙拎包秘书，硅谷区风土情……