451第450章 5亿

收购teet司，并符合苏瑞“轻松捡钱”投资理念。

且必因为回应挑衅，导致矛盾再度升级。

但帮传媒寡头，财，已番五次率先手，尝试通攻击抹黑苏瑞，狙击奈飞娱乐司，点寸尺意思。

切外界眼。

像阿曼达秘书先提醒样，假再做点什，旁认为苏瑞软骨头，旦被觉软弱欺，容易现更麻烦。

以今选择手反击，反为获长久安宁。

倘若通花费数亿美金拿teet，极增强己话语权，疑算桩非常划算买卖，苏瑞决之，即先派，硅谷找teet创始伊万·西探探口风……

傍晚5点钟。

伊万·西让几位合伙高管留，汇集办室，拉百页窗帘开始开。

以舒适姿势躺椅，位已硅谷名气岁白，语气带笑告诉：“伙计，肯猜，刚刚底什1

位急性眼镜男，身材微胖，胡拉碴，奇问：“……怎回？”

场六，样特别疑惑，以开专门关窗帘，明显需商量。

另位模样精明白女性，以为猜什，跟：

“莫非新轮融资情，已落？像很开。”

伊万·西摇摇头，笑：

“比融资，初值坚持，几钟，苏瑞位手打电话给，希望以高价整体收购司。网调查，确实真，苏瑞首席投资顾问。”

胡男卖关，眼巴巴半，急差点吐血，赶忙追问：“苏瑞？居想收购司？愿意给少钱？”

“……整整5亿美金！提两内给答复，跟推图司接触。”

跟世情况。

微博客领域，现呈现足鼎立局。

teet司拥4100万注册户，规模排首位，打图片社交“推图”司表现差，拥超3300万注册户，月活跃账号占比，比teet稍微高点，轻喜欢推图约恋爱。

两司业务重叠，众，确实存放弃teet，转选择收购推图司性。

候凭借推图基础户，外加苏瑞财力以及影响力，情况很瞬间扭转，即使teet司顺利找融资，被推图司篡位，变微博客业内老。

名，树影。

净资产规模，已摸11位数门槛苏瑞，teet司帮联合创始高管眼，属相恐怖存。

单论影响力，甚至超马克·扎克伯格，毕竟扎数亿歌迷帮忙撑腰。

帮传媒巨头，近期遗余力抹黑苏瑞，很为先消除苏瑞身耀眼光环，才继续想办捅阴刀。

苏瑞开始反击，以积攒气，足够让几传媒影视司肉痛很久。

关千亿美元级别庞利益，再怎处积虑为。

伊万·西等，刻倒想，以为teet司真优秀，苏瑞吸引。

回帮，讨论很久才觉teet项目仍存巨潜力，狠拒绝脸书司收购邀约。 　　 　　关“掐尖式并购”做，硅谷早已属开秘密，伊万·西觉够赚更，另想让己血白费，沦为脸书司附庸。

次。

苏瑞给收购邀约价，比之扎报价，翻倍，另外司账户钱正快烧完，使场每特别动。

尤包括伊万·西内位联合创始，点点头，即拥亿美元现金诱惑，之间紧张口干舌燥。

为初创司，并市场给少钱估值，值少钱。

估值亿、数亿美元企业，却夜之间价值跌情况，已硅谷演很次。

但凡拉足够资金，但凡商业变现模式走通、但凡现强竞争手……些导致teet司夜回解放。

办室。

沉默儿以，胡男试探问：“伊万，次直接拒绝吧？真，果拒绝苏瑞，冲掐死。”

伊万·西摇头：

“报价，比最新市场估值，高1亿3500万美元，远远超teet现价值，慎重点，想先解。”

某位高管，比高额遣散费，更关己留，急忙询问：“除收购价格，聊别？比现员工，候怎办？”

“谈，苏瑞团队非常专业，已考虑切，收购细则送邮箱，以先。”

伊万·西刚完，紧接补充：

“之点紧张，忘再商量，争取比它条件。例允许保留些股份，或继续担任现职位，并拿期权奖励，很司被收购之选择样做。”

戴眼镜胡男，即：

“感觉teet苏瑞手，比手厉害，机它打造伟司，像奈飞娱乐样。候既担融资，避免创业失败风险，老实假5000万美元，根本知应该怎花。”

几位联合创始，开始幻想钱活。

之非常钱，仅仅属账财富已，摸，跟现金相比差别巨。

高管“未应该何花钱”烦恼，第间先邮件内容。

现即使被收购，依保持现状，并且约两内裁员，每涨薪8%明文条款候，才纷纷松口气。

实话。

些teet高管，觉苏瑞手底工，比较幸福。

拿奈飞娱乐，早已外布股权激励计划，基础工资福利，硅谷名丰厚，直让眼馋已。

某些奈飞娱乐高管，入职两，遇市红利。

按照外界传闻期权奖励案，等奈飞娱乐市之，高管普遍机暴赚数百万美金。

由teet司账户长期缺钱，身为e伊万·西点气，始终喜欢抠抠搜搜。

儿。

几位高管约，涌现伊万给绑，把做投名状，立马投奔苏瑞冲动。

商谈期间，场几位高管，开始贩卖焦虑。

倾向劝几位联合创始，让抓住机，尽快意次交易……(本章完)