第三十一章 和平解决

几钟

“既现已知永远离开，，”蒋yu终切入正题，“再任『xing』”

“yu，为什，”亚莉亚刚刚点回转脸『sè』开始悦，“为什站些工边，支持？”

“但，支持工意，绝支持——为考虑啊。/。qΒ5、/”蒋yu开始解释。

“支持？”亚莉亚些疑『hu』。

“之已跟，”蒋yu再次化身政委，“、资本绝靠住——今谈判以，现已占据优势，居想打退堂鼓。，真颇常雄奇凯申弃关外，抛华北，珍珠港敢宣战风范啊”

“常雄奇凯申？”亚莉亚听听名字，“什？”

“啊啊，什什”蒋yu随口，“句实话，未免太拿己盘菜。”

“”

“现，”蒋yu，“，需做，彻底剥削阶级划清界限——底站些资本边呢，站整艾梅拉边呢？”

“站整艾梅拉边吧”虽问题亚莉亚根本称问题，但毕竟，另外边跟她感情深厚御另外两叔叔伯伯——少nv，半儿难以决。

“既话，应该选择答应工求。”蒋yu。

“”

“果真为整艾梅拉话，必须首先放弃己身为贵族，高等想。”蒋yu继续，“记之给本书写吧，现贵族领制度已为阻碍艾梅拉济工业展直接障碍——果产力帝占据优势，最早晚被庞帝给活活拖死。”

“”亚莉亚陷入犹豫之。

“现，，选择什呢？”蒋yu追问。

“答应。”

“呵呵，”蒋yu，“现，等旗，重新『hā』卡桑德拉城头吧！”

晚

“现受资委托，谨代表资，通知贵件情。”蒋yu黑长直，“资正式决意贵求——现。眼务之急，首先夺回卡桑德拉。

贵求工宿舍卡桑德拉解放之破土动工，开始建设。另外，详细员工福利政策样卡桑德拉解放之，通步谈判确认——次，相关福利政策固，以制度形式长效化。

果以资贵劳动报酬福利问题纠纷话，双均以向未艾梅拉『政fu』负责劳资纠纷仲裁关部én提申请。仲裁部én依据福利政策制度，双纠纷仲裁。果仲裁结果异议话，以申请复议。

另外，建议，工厂设立劳动模范奖——”

“非常感谢贵度。”黑长直卑亢。

“另外，现以艾梅拉民解放总参谋长身份，代表epla通知件情。”蒋yu打断黑长直话，“现开始，卡桑德拉锅炉厂正式收归epla，未它改组为工厂。”

“哦？”

“，暴动之，工列入现役，为名epla士兵——，工纠察队队员律编入epla新编第38集团，接受正规训练为正式力战部队。另外，除工资之外，工享受epla士兵相级别津贴福利，工纠察队队员以报考未epla校，毕业即为名基层官。

，工受纪约束。劳资纠纷必须通劳动仲裁部én或庭解决——组织罢工，被视为部队哗变。”蒋yu，“换句话，epla毫犹豫执战场纪律。”

“您战场纪律吓唬？”黑长直细眉挑。

“吓唬。”蒋yu郑重，“本倒反求改善劳动环境，但现战争期，切该为民族解放战争服务。线打仗话，希望供给弹『yà』兵工厂两头姨妈吧？”

黑长直稍微思索片刻，很快答案：“部队饷谓优厚，工友应该很高兴。兵工厂产转入正轨之，保证工配合部队工，消除怠工现象。但希望工现役身份够战争结束之解除。”

“问题。”蒋yu度回答，“果战争结束，工想继续服役话，以跟士兵样，办理转业复员——样妥善安置。”

实，两谈话已埋解决问题：战争结束工退现役之，工资水平按照入现役之份额放，沿战争期间算饷工资水平？

，几才考虑——，两很高兴达致：

“感谢您合。”蒋yu伸手。

“祝您武运长久。”黑长直回应错。

夜『sè』，工士兵右手紧紧握

钟

“，解决问题吗？”蒋yu些意亚莉亚，“俗话，退步海阔空。处理，仅解决眼问题，以罢工风险直接排除掉，啊。”

“嗯，确实”亚莉亚些迟疑点点头，“工资”

“工资神马，意啦”蒋yu，“以调整资源——点钱算什呢？且，实际以现——虽表让些利润，但实际，劳动产率提升，仅把给利润赚回，且让赚数倍付工资利润哦”

“诶？怎回啊？”亚莉亚半儿些想明白。

“吧，加薪之工每工产利润，跟加薪之付工资比哪更？”蒋yu问——虽读《资本论》，但马克思老创建剩余价值理论，懂些

“嗯应该利润吧。”亚莉亚想想，。

“，工加班创造利润，跟付给加班费相比，哪更？”

“应该利润吧。”

“。”蒋yu，“之黑长直啊，吼姆拉姐跟——工之以罢工，因为耽误加班。”

“耽误加班？”亚莉亚被搞糊涂，“怎回？”

“因为缺乏手套耳罩等防护设备，工次工太长间。”蒋yu解释，“由住处，工睡车间——样阻碍工加班。”

“居己想动工？”亚莉亚惊奇——资本，简直想象。

“。”蒋yu，“反正轻，算提班己找撸管玩，倒加班工，赚更钱找妹”

实际，蒋yu退役之，参加工候干——很龄，。既闲闲，工赚加班费，何乐为呢？

“yu知常给带惊喜”亚莉亚脸敬佩蒋yu，，“即便，觉很吃惊”

代，通给工增加工资提高劳动产率，提高总收益利润做异夜谭——但蒋yu样现代，样做简直基础基础。

实，朝沿海区，很型工厂甚至订单候正常给工工资——些工普遍老板乡，买卖情义，另，『à』熟练工找，果留住工话，等订单候现雇工，根本及。

虽做本质并资产阶级产阶级之间矛盾产本质改变，但蒋yu非常清楚，现想步入社义社，根本——步卖太，唯结果扯蛋

按照计划，未艾梅拉继承朝衣钵，走资本义路线——具重战略价值重点业重点企业律资控股。，即便，si营企业各业找己位置。

现，最为关键罢工问题，已彻底解决——换句话，等第110师达城外，义很快以开始。卡桑德拉，很快回艾梅拉怀抱——至少，果切顺利话，确实。

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