第37章

“把闹带，继续开。”

祁蘅完，淡淡扫祁言眼，让祁言惊，妙感觉。

谦隐隐兴奋，嘿嘿嘿，戏开始，但依旧镇，甚至演副震惊样。

实司啥，祁蘅清楚很，破例，完全聊浪费间，真想提议把破改半次！

项目部管七八，几项目部确实很麻烦。

尤几明明已走调岗流程，但却直走完，每次头疼。

想，狠狠剜力总监眼。

张盛鸣敲敲议室门，带5，祁蘅挥挥手，打断正汇报工财务总监。

祁蘅冷冷开口，向几，“今总部例，很奇，什，让急闹议？”

站，祁蘅：“祁总，项目部7组管，想问，集团给调岗，流程走整整1月，却消息，底什意思？”

“祁总果辞退，直接按照合走，样拖放，调岗流程开，直耗算怎回？”

“之柏总候，手几项目直由负责，现柏总走，手项目全部轮转，。但工安排却迟迟动，祁总想卸磨杀驴吗？”

“总部最近传闻风问题，关乎职业规划，职业素养。祁总今果把话清楚，业内混，为证清白，祁氏打官司。”

“希望祁总把傻，集团透风墙，祁氏兄弟争斗，跟，本什关系。打工，领导谁，算，请集团弄连带责任套，怎处理，尽快给。”

五句句，最，甚至红眼眶，段间总部实太憋屈，手项目被夺走。

原本耗费力做绩，被全盘否。

现路明，被干耗算，被怀疑职业德问题，传途尽毁。

祁蘅并急，长腿交叠，坐首位，耐听质问。

祁言却听，因为些调令走完，被按住。

原本想让些恨祁蘅，现确实以为，祁蘅打压。

但果议撕明处，直接打脸。

且些手被拿走项目，周被送。

以为拉拢终，却想，祁蘅给做局。

祁言议桌手紧握拳，必须做点什。

儿祁蘅开口，些矛头指向。

旦祁蘅把情做绝，装调令流程走完知情。

以今总部例闹为由，把些辞退，些缠。

真闹打官司，丢脸丢尽皆知。

祁言立刻笑笑，摆副温安抚态度，

“先别急，总部调令，流程走完。各位项目红，直按比例，私补贴。”

几向眼神，几感激，祁言稍，继续开口。

“以耐等等，调令，因为存些疑问，以直祁总沟通，直周，才拿之手项目授权。”

“别怪祁总，按照集团规矩办，肯调查清楚，才安排。”

祁言松口气，番话抢祁蘅开口完，应该稳。

表示己之拿项目，以安排处。

总部调令明升暗降，以才签字走完流程，为争取更利益。

祁蘅祁言副安慰，努力维持镇样，嘴角勾抹嘲弄笑意，才转头闹5。

“张盛鸣，把调令打，给份。”

张盛鸣文件给众，祁蘅向祁言，宛跳梁丑，轻笑沉声开口。

“集团连带责任，卸磨杀驴。每岗位变动，根据司以，做实际业绩。关领导谁，集团揣摩思，需做己工，己眼路。”

“流程为什直走完！”

几别交换己调令，互相查，现确实任何问题。

祁蘅话候，直向祁言，笑笑回：“知各位动物世界，期讲狮群，母狮旦2幼崽，为保证存活率，动放弃体质更弱，把它窝扔。狮王，关注狮群动向，并乎哪幼狮存活。”

众眼神交流，先明白，已盯祁言。