第12章

再敢声，明镜似，老板次真动肝火。

霁讲究“什间点该做什”，常随亲切，幽默风趣，什老板架，但真因以为任拿捏软柿，错特错。

投身工霁，己近乎苛刻求，怎短短六间内，便令娱乐司迅速崛，举跃升为业界翘楚。

“现追究责任，久才实习敢敢站，果今表彰呢？”

“份报表财务部工，，花钱请更供。愿意干，才市场顶替。司绝因为之任何离开停止运转。”

瞬间，现场气氛跌冰点，脸些挂住。

恰，财务部管接刘叉紧急通知，匆忙赶。场众色凝重，便致猜测态展，连忙霁点头哈腰：“总息怒，新刚懂，哪做望担待，管什，之让她改正。”

霁转身，皮笑肉笑：“赵管搞错次？次，为。”

让刘叉“通风报信”。

赵管猜错霁真实意图，闻言愣，些反应：“总意思……？”

霁份堪入目报表拍身，：“，光凭份报表，扣薪酬？”

赵管以为霁意敲山震虎，流露焦急之色：“总，司五，算辛劳苦劳，您——”

“赵管先别急啊，火。”霁拍拍肩膀，语气透惋惜：“理，几智商龄逆向驶很累吧，真辛苦。今，以班休息几。”

犹冬冷水兜头倾泻，赵管彻底呆滞住。

霁贯雷厉风，话毕即刻转身离开，留任何申辩或恳求机。

等确认霁赵管走，财务部内掀阵低语。

“卧槽，入职以第次总火，连赵管开开。些员工今岂更加危险？”

“完完，几八卦总贺总，别几被炒鱿鱼啊啊啊。”

“，把总想太肚鸡肠吧。”

“实倒觉总开挺。咱财务部间短，清楚赵管什样？像甩锅侠兼压榨机，现开除难留坟？别添份晦气。”

“……”

刘叉跟霁离开，电梯，才确问：“总，真开赵管？”

霁回答很干脆：“嗯。回头让力资源管理部整理份近员工绩效考核给，既蛀虫除，该提拔力坐位置。”

，营企业投资理念并致。愿意给予新长空间，挖掘潜优质资产，但绝容许败笔侵蚀财路。

赵平跟五假，头两算尽尽力，以懈怠失误，除非触及底线，霁总顾及旧谊，选择睁眼闭眼。

但并代表死，什知。

“总，疑惑。”

“什？”

“为什余员工联手排挤实习实，连她工资扣？”

霁直接回答，抛反问：“果明，再招新助理，识、力之，更加受青睐，短期内居，怎想？”

刘叉像明白什。

“趋利避害，利益受损，意识错误归咎获益，先身角度思考。扣除她工资，非她受益变受害。”

叮，电梯抵达目楼层。刘叉识趣终止话题，注意力重新聚焦工项之。

“两猩光晚，办已邮件正式邀请函，您席吗？”

度猩光晚，乃业界精英聚集盛宴，唯名副实重量级物获邀参，洽谈合资本接。但样，晚光鲜亮丽外表之，隐藏错综复杂利益纠葛，远非表样干净简单。

霁实挺烦类交际活动，往象征性露提离开。但今昔往，情瞒久，必须，牢牢抓住机。

霁露势必笑：“回复边，按参加。”

第7章

数，霁身正装席猩光晚。

宴规模宏，为室内室外两区域，厅内金碧辉煌，名流云集。直至持宣布开幕仪式即开始，喧嚣宾客才渐次落座，目光聚焦央屏幕。

料，贺知今晚，身旁簇拥群渴望合或结交权贵追随。