第18章

夏凌青装怨艾神色，“啊，结婚，早鱼眼珠咯，怪谢哥嫌弃。”

“，跟扯些，临近关，组情呢，先走，带徒弟别忘己，昨让登记单记班给。”

“知知，把带走。”

何瑞雪稀糊涂被领办室，回神听她介绍，“叫夏凌青，工五，现5级办员。”

，她脸带光彩，显为骄傲，何瑞雪夸夸，“夏姐真厉害，才五评5级，些参加工才级别呢。”

“嗨，比，转正直接4级，差远。”

她谦虚，“实单位比别强截，幸毕业候工空余，乡政策，哪容易。”

想原找工艰辛，何瑞雪认点头，浮现几侥幸，“啊，……。”

夏凌青搬把椅，“坐，听，别觉虚，些命怎跑掉，书记亲选，沈部长挺重，级划8级……

转正，等明7级办员，再表现，调干部岗呢。”

何瑞雪些意外，想她高竟混专样待遇，虽知沈部长为什帮她，但她领情。

按照政级别划，8级办员工资33块。

，侄工资样，但电工代算高级工，需考证，什。

等她转正，工资再涨几块钱，况且百货楼干，福利比般工厂太，入职领东西，让懂听，干部。

“干部太远，往想，现想勤快点，争取早点帮夏姐忙，让早点班。”

世基本职场套话，却挺新鲜，夏凌青眼角弯，指墙角张放东西桌，，“张桌以给，先把东西放，给讲讲部门需干什。”

接，夏凌青除工，带她部门处乱逛。

采购组负责部食品品，类目繁杂，底干南海北跑，忙团团转。

“跑采购活新，几月熟悉给清单报表，再汇总各柜台报货品需求，等几带认识些采购员。”“。”

“咱部门光采购，负责检验货品质量给货品级，头门，组几专门验级员，老师傅，抽空以点。”

“知，谢谢夏姐提醒。”

今物资统购统销，少物资少票据，卖什，怎卖，价格少……相应计划文件，应货物配给部门工厂。

但头文件规回，货及及，物资充充足另回，具体采购部门催。

，催货、别厂接领导工，采购员最乡社采购点农产品，级别够，算跑断腿，工厂眼。

干工则需领商局文件、列采购清单、草相关意书、统计各类物资、配采购员指标、报检入库。

再仓库账、清点库存、找合格物品，保证商店现货物短缺瑕疵品情况……

至统计期货品，防止东西放坏卖存，代什缺，根针抢，反需限制每卖货量免月初把供应卖光，售货部门任务，归管。

至现残次品之给工厂报损，退换？存！

商店己派车拉货，厂全爷，站旁边叼根烟揣手，悠哉悠哉盯把货搬车，等货物库签单，收条转脸认。

少量残次品怎？

清楚，负责，退换！

管怎吵懒搭理，爱呗。

采购员气急动手，场被撵，最依旧低腰服软，拉脸皮陪吃饭喝酒。

给，第商店货品回回最才，缺斤少两，谁受？

找工商部反映？正理由，比产原料足，吃闷亏。

供应匮乏情况，供货掌握绝动权。

像卖货，消费样牛气，消费部厂员工，谓食物链循环。

第15章 爹妈

采购部领导，百货商店普通员工却相欢迎各瑕疵品，低价换外头稀缺东西，谁喜欢？

除文件规物资外，离开计划外物资，基本商店工厂采购部门类似情况，属约俗规矩。

致两，私形式，走账，各厂之间互相调剂，给员工福利。