第102章

董？慕容彦父亲？

慕容丞倒吸口凉气。早知跟慕容彦差啊。

做慕容彦坚实盾，之今啊！入职代表光驭开董，想想觉荒谬。

慕容丞想想：“司副总裁吗？”

记科技企业晚宴，像介绍司战略研究部总理，挂光驭集团副总裁名头。

晏晓灵：“高总差。”

慕容丞死：“部门总理呢？记力资源部袁总资历挺老，像之领驭集团。”

晏晓灵踌躇：“袁总领驭集团调，但负责司员，业务情果董提异议，做。”

真别办，晏晓灵给打电话，八死马活马医。

慕容丞应：“，马回司。议材料麻烦您根据集团求帮忙准备吧。”

火锅口吃，池榆交代句，慕容丞便匆匆赶回skyline楼。

董间午两点。

遍晏晓灵准备资料，慕容丞完全底，打几遍慕容彦电话接听，硬头皮跟晏晓灵楼接。

28层总裁专属电梯楼，需半钟间。

慕容丞内忐忑，颗跳极快，仿佛溢喉咙。

电梯楼停，辆接辆黑色加长轿车，停楼门口。

门口保安拉开车门，第，果宴厅门口堵住慕容振。紧随，几之董领驭集团高管，夹杂，慕容景。

等待间煎熬，但真刻，慕容丞忽放松。

段绍，光驭现剩直接听命慕容彦。代表慕容彦参加今董、维护光驭利益，义容辞。

呼拥，慕容董长目斜视，直直往楼走，甚至屑给眼神。本想打招呼慕容丞讪讪往退步，觉晏晓灵跟众最。

电梯趟盛，慕容丞带慕容董长几高管走慕容彦专电梯，晏晓灵带几走另外高区电梯。慕容振沉张脸，电梯慕容丞气敢喘，直走电梯。

跟议室，慕容丞才意识，场董，根本需光驭集团持。

慕容董长气场强，直接反客为。威压，论领驭高管、光驭部门总理，众乖乖按照节奏推，带秘书严文，根据吩咐安排众依次台汇报。

打汇报名头，但实问责。毕竟久才开光驭度董议，工情况，工计划，早已汇报给领驭集团董。慕容振次亲，为弄丢华乾科技重量级战略合伙伴情，问责光驭。

慕容彦，首冲被难研部总理战略研究部副总理。

慕容振指桑骂槐，指责战略研究部维护华乾科技之间战略合伙伴关系，以及研部协助促步合、让华乾科技技术司车辆系统更机融合，实际罪责推慕容彦头，暗示领导力。两部门总理相觑，却敢反驳，低头认罪。

追责完华乾合，桩光驭新车燃情。品牌市场部许亚芸首，研部总理再次解释完堆客观原因，逃开被问责命运。

慕容振愧慕容彦plus版，掌管领驭集团领导。即便音量高，语调什太伏，但单纯位威严，让由服，并感觉压力。

留给光驭总裁慕容彦位置空，慕容丞坐空座位边，差司座位离慕容振最近，最直接感受慕容振光驭满刁难。

青翼翼目视，做副聚精神听领导批评模样，内却因为忐忑安，控制住想慕容彦为什回消息。

忽想晚慕容彦喝醉，话。

醉，以想悲观些。

被激怒慕容振，真慕容彦光驭总裁位置换？知领驭光驭持股情况，慕容董长样权利吗？真己亲儿手吗？

很快，慕容丞答案。

“针近期光驭系列负状况频，代表董提议，暂停职光驭集团总裁慕容彦，由现领驭集团副总裁，吕兆伟，临接任光驭集团总裁职。严秘书，安排董投票。”慕容振安排。

直跟身边秘书严文点点头，示意旁助理选票：“各位领导，现记名选票，请各位填写选票。”

选票被每位光驭集团董手。慕容丞手，但却隐隐瞥旁领导桌选票，印黑色字迹，显提准备。慕容振备。