第152章

已至，程斐留，但白白吃闷亏。借机为己争取点利益，把客户理权划区域。

hellen歪坐椅，皱眉揉太阳穴，程斐真平声雷，炸她头晕脑胀。

初设置架构，希望客户交给更专业管，区域相互牵制，至流合污，毕竟客户费高。aeli优秀，她候些破，位全女战士！但哥vinent啊，服管，太，现，弄le，任先把团队最优秀给干掉。

ill听话讥讽己意思，叹口气坐，le，程斐玩，指望干什？把客户理权归区域吧？想想，现闹样，总给rihard交代。

再想想，儿，程斐走，梁倩怎办？今听她汇报，姑娘挺灵性，但像很喜欢程斐。程斐怕已找，她把梁倩给带走？

啊，hellen提醒，梁倩怎办？

初调梁倩芝江为防程斐走，让她跟程斐艺，月，她确实步很快。果程斐走，权再归区域，童丽真把关，客户交给她什问题。

问题梁倩止跟程斐艺，跟班，整副唯程斐命令样。

现程斐走，梁倩脑拎清，跟程斐跳槽？且程斐曾威胁，她离职带走梁倩，想，霍椅站。

hellen：真把握。

hellen听话，脑袋瓜更疼，她管理部，优秀员工程斐莫名妙被高价裁员。梁倩今午表现最新，她再跟程斐跳槽，估计rihard直接让她岗。

第083章 被带节奏

想层, hellen赶快打电话把梁倩叫她办室，梁倩候，现办室ill。

ill坐hellen位置, 请梁倩坐，开门山：程斐联系吗？

梁倩摇摇头。

办室气氛沉闷，ill梁倩恍惚精神状态，相信她确实联系程斐。

以程斐洗脑功夫, 梁倩儿正帮庆祝拿万呢！

机，便故语重长：实童丽真入职，程斐找聊, 她想裁员名额, 拒绝她，并让童丽真找她谈话，表明童丽真走她手任何权利，更工制约她。

梁倩回忆童丽真入职情形，程斐吃完单独崔玉涛外话, 她先回办室, ill黑脸回。

她担程斐, 问她ill吵架，程斐告诉她因为工儿几句。

她相信。

原，程斐向ill提离职。

ill紧盯梁倩神色，捕捉她眼神变化, 恍惚逐渐清明。

知程斐, 意机深, 为达目择手段。算拒绝, 她真想走，以动提离职, 她拿赔偿金，边路走通，她转向le。

程斐真被le裁员吗？

，儿完全le错，程斐给设圈套。程斐，让她担le，le动她。她利红联情，利她信任，默认红联情她动向le汇报，因为正常工流程，她，传合候le才知红联恢复合。

梁倩听眉头紧皱，le竟知红联恢复合情。

云城之le接管客户团队，算程斐级理，红联情，按理程斐需动向汇报。

怪第次团队，le众找程斐难堪，原因为红联情。

议结束，程斐，她以为le莫名妙，替程斐叫屈，找她，程斐却安逸躺园长椅休息。

她觉察劲，动问程斐，程斐什告诉她，两因矛盾。

准确她单气。

ill等梁倩什，继续：le刚任，程斐把放眼，她若想留盛星，想le留印象，动邀请le跟林州，送顺水情。程斐但送，情瞒报，若审批流程卡，红联恢复合先步被vinent知，觉le脸往哪放？以气以理解。