第3章
前程似锦 · 嗯嗯哦哦
程斐她眼，似乎很疑惑她为什脸红，她身边声句，听，少。
梁倩乖巧点点头，乖乖跟程斐议室，议开始呢她先慌，开始骂己真东西。
怪梁倩紧张，盛星理各精，理例必波涛汹涌，她担己初乍，闹笑话。
芝江省基本架构她已解差，亿意量，级市，配五城市群理。
正式员工四百，岗百，省七百号快销品界绝算高配置。
现五城市理，最轻九岁，负责芝江部城市冯谢，背约四亿意量，城市群理意量最。据销售培训身，盛星工已六，芝江城市群理资历最浅。
余四城市群理，意量差，亿吧。
负责芝东城市高仲林，四六岁，盛星工四，线理货员身。
芝南李亮负责两城市，五四岁，盛星工，曾做西南省省总，因为纪快退休，调回芜城老工。
芝西崔江涛负责两城市，五岁，盛星工，宫员工，离职几回。
芝北臧树林负责城市，四四岁，盛星工九，跑店业务员身。
参加议除省总五城市群理，ivy郑，她政头，区域市场部各位内勤姐姐头，把控资源配、员管理、办室常等工，称内总管。
另外两她老板程斐，她喽啰，程斐八岁，她五岁，间议室算最轻两幅孔。
程斐之，芝江客户理aeli宋，四头，她升职省总赵立邦向司推荐仅五岁程斐。程斐很做客户管理潜质，且区域需培养轻。
头候，aeli常替程斐站台，程斐以独，她偶尔议候。
些情hr配她候，给她讲。
她管理培训，司重点培养象，位以管理层，司招，今招五。
像冯谢销售管培，司每招很，放各级市，做市场销售。
以部五算重视，为让为城市群斗争炮灰，开始死内耗，给浅浅介绍些区域架构。
点整，员已齐，ivy议几项情，开始由ill言。
ill周翘腿，坐姿懒散，漫扫视圈，视线落梁倩身，次梁倩闪躲。
，今参新孔，梁倩，985英专研究毕业，司今招聘五管理培训之，盛星第站芝江，暂由程斐带。完留些间给反应，接，梁倩，介绍己。
梁倩紧张握握拳头，慢慢拉开椅站身，各位佬，叫梁倩，月刚毕业，非常荣幸够加入盛星，非常荣幸芝江跟习，职场菜鸟什懂，请各位佬指教。
语气铿锵，声音嘹亮，怯场。
ill周觉初乍，做样很错，抬手示意她坐。
，今议开始，程斐part先。
程斐接ivy郑递数据链接线，插己电脑，开始投屏。
今内容，第七月活动规划执，第六月意回顾，第简单梁倩些规划。
梁倩规划？听句梁倩很惊讶，短短半，程斐做她规划？
程斐讲话候直观察每反应，梁倩惊讶，给她眼神，示意她认真听讲。
先讲第部，七月活动五月份规划提报，六月初已物料寄各城市，今暑期档第，群内反馈堆照片。周努力，物料执率达百之九五，完芝西部，销商货款问题，导致门店缺货，堆打，崔哥约间，明再。
程斐讲，ill反应，感觉话，便动问，ill,执样，您您什问题？
ill放翘郎腿，往伸伸，认真屏幕堆数字，暑期档重性已讲很遍，目执做错，但销量，每拉ps群，推动终端销售。现热，门店客流少，2机，另外刚才芝西问题，想听崔哥讲。
崔玉涛正想喝水，问题抛边，立即放杯，芝西问题两月已程斐沟通，销商货款稳，建议换销商或总部供货，需程斐决。