第222章

ppt呢，确采购总答应条款？

ny合谈判由采购总理江玲，她怎喜欢盛星，梁倩很底。

，盛星意最解，数据罗列很清楚，慢慢讲，急，把准备点讲，坚己逻辑，被话带跑偏。些情她已反复讲很次，临阵忍住再唠叨次。

齐遇春梁倩视线，互相点点头，开始收拾东西往外走。

等两信满满离开，程斐拿电脑，开始处理己工。芝江问题解决部，她明差江宁，入职两次，团队两。曲新颖岗位叫宋灵芝，纪比她些，次她内部竞聘岗位，但pending被智慧刷掉。

绍虹提醒她，宋灵芝很平，约很配合她工，且离职风险。

估计等终奖确，提离职，程斐必须早做准备，把工重往江宁倾斜。

虽她离开盛星候已理准备，她想找薪酬水平工做，知困难。

内忧外患形容为，内部属异异，想离职想离职，外部客户觉她新手外，几次接态度很尊重，搞她工很难推。

命她新入职，需推工堆，她必须稳住己态。

新很忙，包括民尚采购，盛星为厂商，半谈判间，梁倩必须半内搞合。今童丽真本陪她，ill阻止，ill次让她练手，靠她己。

厂商拖堂，轮盛星候已快五点，梁倩咖啡杯杯往送，知己间太，佬累。

果，落座，四位佬脸疲态，很耐。

双早已熟识，采购郑帮链接投屏示意梁倩以开始。

ppt第张放意回顾，今她穿稍微职业化，黑色西装裤搭配白色羊绒毛衣，外套件价值半月工资棕色衣，脸画淡妆，姿容靓丽。

，开始先简单意回顾。现元旦刚，整数据已，意比6点增长，意额首次突破六千万，盛星芝江意表现最客户。

坐间采购总江玲屏幕数字，问郑：今品类意何？

郑早已准备数据，答：刚亿，因为盛星带动，整体意涨。涨1点，除盛星两刚引网红品牌，跌。

盛星份额接近50%，盈利怎样呢？

江玲已近五，民尚开元老，她希望任何品牌品类份额占比。

点梁倩清楚，今民尚引些网红品牌，企图降低她份额，但太功。

执老板政策，郑汗颜，解释：毛利率维持，但因为陈列位置变少，陈列费降低，整体盈利额涨。想做简单意，谁专业谁做做谁。

江玲话。

梁倩给齐遇春使眼色，让她把ppt翻页，笑讲：意增长领导支持，次呢今配送模式做些改变，减少门店因为缺货调拨延迟导致业绩损失。另外加员投入，驻店导购流动理货，满足货架充盈沟通及性，增加线直播，庆节期间场代言助力，为民尚意增长，已倾尽底。

现工本最贵，客户希望厂商投入员，做门店陈列工，点绝盛星相竞品优势。

，品牌策略先性，盛星绝业领先，些高层耐限，她必须开始拿己最优势东西，才让耐往听。

江玲喝口咖啡，笑盈盈姑娘，脸笑容，玩笑：盛星业，掏空底至，表现错，今打算怎做？

梁倩等句话呢！

ny45，放2000万业绩目标，资源费倾力投入。物料陈列，今做制化，迎合民尚企划部题，专门制堆等ps，达品牌客户融合。完些，她稍停留，场反应。