第72章

躺吧，剩什急，订单相关做完再，什问题再改。

轻松，边工呢。

程斐已打开电脑，处理她边工，些导性工她交给梁倩。

比约客户九月初间，候le接替冯谢童丽真岗，她需带客户高层，相关议资料需提准备。

除之外，比较重，红联情。

因为舆论推动，红联开始些厂商重新谈合，盛星。

实红联负责品类采购总贾莲云她联系式，两之接，因为她曾侮辱程斐，直接找她谈合，直催高明谈。

高明告诉贾莲云，现客户程斐负责，让她直接找程斐。贾莲云拉，先批市场高价买批货放店。

现风口浪尖，她敢买刮码货，买全带维码，若厂商投诉，投准。果被投诉引流货销商产罚款，以贩敢把货给她，以贾莲云干胆战惊。

她办，知犯什邪，些网红揪放。

她找打点，些为流量根本她给瓜俩枣，再敢贿赂给她曝光。

她老板雷皓凡知把她骂够呛，现她风箱老鼠，两头受气。

些情高明直关注，消息步给程斐。

机，程斐想错，意外话，le九月初芝江，毕竟目区域意额最，芝江。她想le之，把情搞概，万被问，算些度。

她担，果提入谈判，le插手，候情按照她预想往走。

梁倩，明开始，开始准备红联谈判资料，客户准备直接交给负责。

？are yu sure？

谈客户合，她什懂，怎谈啊？

向把控，最晚周趟林州，客户。需做，先根据司客户合条款规，些审批流程，查阅红联资料，暂合条款。完周听客户诉求，客户怎，再把些东西整合，给老板做谈判度汇报。

些话让梁倩想程斐最开始教给她，芝江听少。

，吗？她怕己听懂客户弦外之音，再给老板表述错。

第041章 职场雌竞

, 让高明陪。程斐斩钉截铁。

为什啊？

月做次汇报吗？九月底月，果红联九月底恢复合，它以为汇报工题, 够份量。

听，梁倩沉默。

她想程斐竟知她每季度末向司高层做汇报，她给程斐，倒冯谢提醒她次, 让她争取单管客户，做程斐跟班。

果红联谈，给够份量, 放身加项吗？升职加薪。

程斐并打算继续留盛星, 更谓升职加薪欲望。以红联客户恢复合，谈怎样条款，她意义，她想搞贾莲云目已达。

手已两客户，已足够份量, 需红联加持。

话虽, 梁倩底, 觉压力很，眉头皱，沉默做手头工。

工两月，她直躲程斐背, 基本接程斐, 相程斐助理, 太压力。果她直接管理客户, 红联样难缠，她开始外, 压力倍增。

但她选择为销售候，些情她已预想，概两月太安逸，让她忘己本职责。

她程斐级，台幕工做。

旁程斐觉察她压力，她早晚走步，现负责客户，果她走，她带客户。

资本义薪水挣，再司高层梁倩期许止区区客户理，她职业路比长远，许她为le或ill。

她职场第站，步已。

午饭程斐吃药，久开始觉困，跟高明约周间，她手特别紧急情。高层议资料，现她脑袋跟浆糊样，做明白，打算回卧室睡觉。