第333章 【哥哥的娇宠】董事会格局
快穿救赎:邪恶BOSS进化论 · 粽生和昏羊
午实习配结果,苏笙笙果预料之,董秘书处实习跟岗,实难机。
算撇开任务谈,秘书处苏笙笙诱惑巨。
毕竟,工绝精英型才,算背景,本关系户才。
陈晓辉被配集团品牌部,杨雪初被配培训部,新各落。
新力资源部引领各配部门解情况。
秘书处楼,苏笙笙电梯跳跃数字,既期待忐忑。
电梯打开,派繁忙景象把苏笙笙震慑住。
每坐己位电脑,停疾走飞奔,忙碌穿梭,电话铃声更彼伏,尽管繁忙,切依井序。
力资源部秘书处做交接,很快迎。
约莫40岁左右女性,微胖,带眼镜,很善,周围喊她刘姐。
刘姐带苏笙笙简单熟悉办环境,开始交待她几样简单工。
苏笙笙很清楚,她基本工力考核。
份文件概整理,份文字ppt形式简明表现,份exel数据处理。
她坐配工位,头扎,花两,全部做。
刘姐验收果候,笑点点头,显满意。
她之少听苏笙笙背景,部迫关系压力给秘书处塞闲,她最初反感,却奈何接受。
现,女孩倒乎她意料专业。
她考虑,决份正式文拟交给她。
秘书处工繁忙紧张,果马手做再。
苏笙笙睛,猛吸口气,她秘书处第份拟文,居席永青解聘书。
压惊疑,她认真谨慎写初稿,回几遍,才文件传系统逐级审批签。
快班候,秘书处召开临议,董例决议整理。
议虽短,苏笙笙却秘书处负责口,体知董构。
万禾集团董常驻理,共七名,别洛平海、乔逸、吴兴、席永青、谭近贤、王越李长庆。
集团重项决策全必须通董常驻理表决。
苏笙笙析,目董格局,几乎以洛平海言堂,因为尽管王越李长庆并算洛平海己,但少数服数规则,王李言论董并受少重视,少。
她析错,何况,王李持股数量远余五相提并论,,点苏笙笙清楚。
,样以洛平海为首格局建立常驻董员变提,旦员调整,很情未知数。
比现,吴兴席永青相继离开,董格局变样。