重生1999：开启黑科技时代 第535节

全球媒体业纷纷把目光转向长科技，向长科技背陈潇。

未满27岁轻仅创造商业帝，更创造科技帝。

最让西业士感畏惧长科技赚钱模式，几乎任何“金融”属性，倒卖倒卖，全靠科技产品硬扛，件件产品卖。

规模够达1000亿米刀相怕。

沃尔玛件件东西卖，但沃尔玛卖更加贴近部群活品。

科技含量影响力长科技产品完全水平线。

随福布斯报，全球媒体纷纷转载该消息。

各路媒体切入点样。

《财富》《华盛顿邮报》等西媒体长科技科技帝产业链非常感兴趣。

《华盛顿邮报》：果判断未，谁够挑战米科技霸权，东洋索尼丰田南韩星，毕夏长科技。

夏官媒体，长科技布局很感兴趣。

《环报》：长科技已布局芯片通讯等夏科技技术比较薄弱业，夏打破外瓶颈深远影响。

夏私媒体则关些八卦性新闻。

网翼新闻：长科技背老板陈潇，月射手座，射手座独立意识很强，强烈……

新闻消息最终反馈资本市场。

2007全牛市之，2007底至今，整a股市场暴跌。

已2007最高6600点跌现3300点，接近腰斩。

长科技属司，悦动互联幸免，股价跌破100元。

但即便样，悦动互联算漫长熊市为数亮点。

随福布斯布相关消息，长科技属司悦动互联以及波导股份连续周之内5涨停！直接带动科技类股票寒冷熊市之动反攻。

敏锐投资意识问题。

股市牛市熊市之。

但些股票它质非常，必穿越牛熊为王。

悦动互联波导，特别悦动互联尤样。

悦动互联再次突破100元关，量游资机构疯狂买入。

炒股买悦动互联，为代散户韭菜唯点火光。

陈潇福布斯相关报，悦动互联股票走势，些奈摸摸鼻。

虽福布斯准确估算长科技营收以及利润，但算七七八八。

候陈潇想低调，但实力真允许啊。

第六百四五章 向未：智手机立项

陈潇虽觉司应该低调，但财务报告报之，想低调绝。

内，燕京联翔总部。

杨庆福布斯报，脸表情非常。

曾几何，长科技联翔司。

初长科技希望联翔合，联翔根本搭理。

但现呢？

才短短几，按照长科技营收，长科技够排全球500强第10位，联翔刚刚跻身全球500强排第500位。

利润言，长科技旗司神船，p销量正式超联想，为夏第，营收更达8.72亿米刀。

联翔电脑虽卖比神船，但因为本高利润低，以利润7亿米刀。

长科技体量已远远联想摔身。

杨庆很清楚，按照目双体量，联翔根本资格长科技谈任何条件。

芬兰诺基亚总部。

辛普森福布斯估算长科技利润，深深叹口气。

长科技已把诺基亚甩身。

2007诺基亚全销售额157亿欧元（约合215亿米刀），利润25亿欧元（约合34.24亿米刀），长科技相差别。

且现诺基亚正担件。

20084月开始，诺基亚米欧洲销量增长率陷入停滞，整体销量开始跌。

目市场部找原因。

为挽回欧洲米颓势，诺基亚准备步开拓夏业务。

诺基亚想办夏移动司合，让诺基亚3g手机规模入网。

但按照目长科技移动3g业务协。

任何款手机移动达3g合销售协，必须长科技意。

毕竟长科技夏3g技术拥唯知识产权。

想问题辛普森很头痛。

走诺基亚e奥利拉，辛普森愁眉苦脸样，辛普森手福布斯夏企业排榜，知辛普森担什。

奥利拉惬意：“伙计，认为篇夏报真实吧？”

“福布斯钱企业，给足够钱，甚至够把写全球排名第。”

奥利拉指报相关文字：“业几乎认，长科技财务绝虚假，长科技整体并市，办接受外界监督审计，谓营收利润，想写少写少，参考价值！”

辛普森尴尬笑声，知，老板长科技甚至整夏司歧视。

奥利拉：“想想怎样效果卖更手机吧！”

长泽洲长科技总部。

陈潇最终完善2007度财务报告封签己名字，意味认份财务报告。

陈潇骆宁：“以全体司开，集团司高层开。”

“咱增加己财务力，报告五月才，外相关析机构，月四月概估算营收利润，虽完全准确，但估计七七八八。”

骆宁摊手：“已司高层议建议立更加强财务部门审计部门，惜……”

骆宁接：“最开始，文琪咱部门，现安排波导司，边缺啊！让文琪帮。”

骆宁实。

陈潇打哈哈：“儿再。”

目财务确很缺。

长科技集团司样。

集团司完全以己财务交给第做，例聘请务做财务报告，或集团内部以及司完度审计工。

但长科技。

因为长科技内部设计机密太，陈潇愿意些东西被第司。

以，壮财务部门，立审计部门务之急。

关键才问题！

两部门需己最信任。

陈潇想文琪。

！

手机业务部门长科技未重之重，文琪动。

骆宁现财务部门负责，但仅仅依靠骆宁完全够。

陈潇想沈薇。

沈薇啊沈薇！

陈潇些语，沈薇够司，按照沈薇力工验，绝问题！

但妮，非北漂。

且以陈潇沈薇性格解，奥运场馆项目做完之，沈薇肯换工。

邀请沈薇长科技情，放奥运再。

陈潇办室文竹绿萝长很壮，阳光透百叶窗撒植物身，让办室份机。

骆宁穿身职业装身材凹凸致，她眉头紧促，哀愁。

陈潇问：“五月底之给兑现红吧。”

长科技工资体系为五部，基本工资＋职务工资＋津贴（加班等）＋终绩效＋员工持股红。

部按月放，终绩效春节位，红则报之位。

骆宁很开，：“办！”

陈潇问：“次红，钱怎呢？”

钱陈潇，基本数字，但长科技很员工，很。

问题，骆宁兴奋，：“准备江州房卖掉，换别墅！”

骆宁已把安江州，虽现江州长泽洲两跑，但她江州，且江州开启新阶段，以城市很感情。

陈潇开玩笑：“乔迁之喜，请。”