舌尖上的诱惑_309

陆思羡忍忍，她因为顾澜笙念情，再包容余期，换回却欺骗。

既喜欢玩，她奉陪，陆思羡信息给余期：既病假，提供相关诊证明医具诊断书。

余期收信息，直接傻眼。

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跟领导随便撒谎，以为领导智商负数。

余期：……

章节选：

第127章抽

果现余期坦诚,陆思羡以选择原谅她,陆思羡步步紧逼，果余期足够聪明，应知她已暴露。

司规,正常病假需示相关资料,但真正实施,谁较真。

以余期请病假，陆思羡求,现今突“恪尽职守”,余期局迷,加之她陆思羡存偏,理理解：陆思羡存针。

病历,余期想费周折,以为“灵机动”，跟陆思羡：陆总，请病假,正常扣钱吧。

陆思羡怒火直往冲，回复：病假，假,以底假病假？

陆思羡追问,余期理喻较真，回复：陆总,病留手续证明,现补及,以改口请假。

直现，余期仍撒谎。

陆思羡待工气，但却严苛类型，果商量，她底线范围之内，怎。现余期耍她玩，跟她玩文字游戏，试图把责任推给她，陆思羡容忍。

陆思羡：今晚探病。

陆思羡：拒绝，。

余期言，陆思羡病？余期正火，助理叫她，“余姐，副总，您以试。”

余期抽空回复：，知。

陈朗，原《代》杂志编，现任华洋际副总裁及财务总监。

双寒暄落座，陈朗问：“余姐抗压性怎样？”

“简历您，原企单位外务向，际关系复杂，般感觉压力很，但言，挑战，兴趣，喜欢压力工，让紧迫感兴奋感。”

陈朗点点头做评论，“为什想离开现司？雅奈尔集团全球排名相错。”

“瞒您，雅奈尔集团试期即期，既叫试期磨合阶段，近3月间，华信集团风格太吻合。”

“雅奈尔集团什风格？”

“外资风格吧，领导相强势，情感色彩挺重。”余期知该单位坏话，以模棱两答复，陈朗追问具体哪位领导强势，哪情感色彩浓厚，她巧妙转移话题，落脚点己身，“，己问题，性格关系更喜欢华洋际风格，……”

“雅奈尔集团快3月，最收获什？”陈朗靠椅背，打断眼滔滔绝姑娘，余期顿顿，最收获？她吗？收获肚窝囊气算算？

照实，余期讲套冠冕堂皇虚话，陈朗听最，点点头示意余期够，“怎评价蒋维尔、沈青訸陆思羡位领导？据解，她比强势，比情感色彩浓厚。”陈朗言语之间喜明显。

平常余期足够理智情况，她辨，圈套。

背，职场基本则。

眼余期为够入华洋际，故意取悦陈朗，附陈朗辞。

余期注意陈朗嘴角勾丝意味明笑意之，才顿悟，“，陈总，属，评价己领导为准确，感情.色彩，位领导雅奈尔非常优秀……”

眼余期拼命圆话，陈朗哈哈笑，摆手：“必，问问。”余期窘迫低头，“抱歉，陈总，真很喜欢华洋际，希望为华洋际员。”

“姑娘挺爱。”陈朗笑，“别紧张，挺喜欢刚才评价。”

余期敢确，略带羞怯望眼陈朗，浓眉眼，硬朗帅气，少女孩喜欢类型。