第87章

，操培训开动员。

宋裕明参加，城市晚报搞度企业颁奖典礼，领奖。

李添变参领导位置最高位。参，既问议流程，想己应该做点什，带本笔记本支笔。

郭壬简单介绍完各部门操培训任务之，，接，请领导做重讲话指示！

鼓掌雷，郭壬把话筒递给李添。李添懵。厅百名员工挤满满，六百眼睛盯，等做动员。脑完全空。

幸，厨每开早班，宋裕明每参加，以为副厨李添常给厨师傅做总结，点讲话验。让百，任何稿准备，现根本讲话！

虽情，郭壬责任。先领导开流程。

但李添意识，缺乏些做领导综合力。

相境遇许英红。

许英红被提拔为领班，官虽，活少：“先声明，觉意思，但现点悔，之干太久，应该酒店司锻炼，力提升快些。”

“现锻炼迟。轻。”李添觉耽误她。

许英红靠压低声音：“，两听孟理，银侨被罚？几亿？”

“嗯。”件业内传开，闹很。

“底怎回？食品安全问题吗？怎罚？”

“食品安全问题。税务问题。”

许英红挑挑眉，话。

李添压低声音：“最近查严，倒往查几。以才搞惶惶。肯问题，听什听八卦，担。”

最近处审查。银侨际集团，做连锁餐饮，听往查2000账本，估计单位相关负责态度非常配合，以明正典刑。

“确实问题嘛。”宋裕明情候倒很淡，“且交罚款，补齐，应该。银侨补，融资呢。”

李添嘟嘴巴：“光喊减税减负，减少呢？民营企业申请项优惠政策跑少手续，递少关系，创造少条件？，才减完全加回，搞创收搞。”

李茶餐厅间怎点点倒，清清楚楚。

“，容易。”宋裕明知担：“现容易搞民企。啊。”

荔府虽打铁身硬，但最近气氛搞草木皆兵，李添情绪免受影响。宋裕明程让助理每给，哪儿什报备，晚晚回提。

次查岗甚至查冯广安。宋裕明带冯广安录节目，李添晚把电话打冯广安手机。冯广安故意逗：“早散，已，怎吗？啊。”

给宋裕明听，把手机夺：“，马结束，最。”

李添把视频点开，露己躺床盖被样，两眼睛水漉漉眨巴眨巴：“等您回睡觉哦。”

样乖巧贴太太实令羡慕。

况且，气真开始变凉，冷空气断输入，加之几雨，板冒寒气，晚床，空虚难受呀。

宋裕明肯愿意让太太孤枕难眠。把剩活丢给冯广安，回洗热热澡，把徒弟暖呼呼抱怀，听给讲总裁班课趣闻。

比，现总裁最流社交活动ity alk掼蛋，早最健康吃隔夜酸奶杯，某奢侈品牌开菜市场，为抢纸袋加价千块买根茄回......袋挺，至茄味，楼超市买回太区别。

，课少东西。今课讲本族企业长寿基因创新策略，习安倍济本企业影响。

等气再凉点，宋裕明空候接太太。

，商院门口总裁司机开车等，老板，司机驾驶位给老板开门。荔府，驾驶座现老板，给己太太开车门。

李添少“”宋裕明老熟，朋友相免调侃两句。李添被调侃，想让师父接。丢脸。

“很奇怪呀。”觉师父清誉：“太高调。”

宋裕明很服气，给太太讲理：“些老伙什情，以为把点东西放？”指指旁边辆添越旁边男：“知知杜饶田第任太太总裁班找？海度假区市场副总。结婚，儿，离。回参加期，找第任太太，现任，朴园茶业老板娘，老板娘离婚呢。估摸，任应该快离，。”