第172章

倒真。乔安除叹气，想叹气。难想律存活，简单做吗?

影门外闪，乔安办室玻璃门贴磨砂腰线，挑挑，磨砂腰线露两眼睛。

丹妮门外蹦跶呢。乔安戴文，开门把她放。

第七章 边界感

戴文反手把乔安办室门拧开，丹妮身影闪，顺墙边消失，留乔安戴文两相觑。

乔安身：她。

戴文点点头，侧身让她先，跟她身，关办室门。

乔安快步走丹妮办室。办室门关，倒开灯。她敲敲门，推门入，丹妮坐桌，脸严肃盯屏幕，噼啪啦打字。

忙什呢?乔安走。

丹妮眼皮抬，手动倒顿顿，：信。

，咬住嘴唇，抽屉翻打开信封，抽叠几叠张纸。她，乔安知丹妮今收信。

。丹妮把信纸摊开乔安眼，工资，比涨万。

每月?

全!以，美级律师工资水平!，根本给升职!丹妮把张纸攒团，丢垃圾桶，，少项目，谢莉知吗?丰收项目、极速项目、胜利项目、智慧项目、423 项目、极限项目，扬帆项目、远航项目、入职开始做直更书直开直做雄鹰项目!每写书，每做 grund rk! 谢莉克扣 billable hurs，让满打满算计间，但算样，知全 billable hurs 少吗?两千五百四八!知数字意味什吗?每两点线，办室，办室再回。办段间，每睁开眼摊永远做完破，早爬刻，直埋头干第凌晨点、四点。样难值升职吗?

丹妮。乔安按住她肩膀，感她全身抖，特别理解现感受。但 ab 奖励苦劳。

话口，她忽觉己像戴文附体。她补充：市场，律单纯奖励苦劳。

丹妮抬通红眼睛，泪水顺她脸颊滚落。她：两升职试候谢莉谈。因为条件，才接 ab  ffer，她现怎尔反尔?

老板永远以做任何情。乔安。

给升点工资，按给升职。丹妮转头狠狠手背擦掉腮边眼泪，盯屏幕，羞辱。忍，立刻辞职。

丹妮，听。乔安抓她肩膀，蹲她身边，现辞职，点处。想想，老板为什样做。

丹妮猛转身，满脸置信。她傻，乔安点句，她明白。ab 已放弃丹妮，她微言轻，验算丰富，替代性很强。偏偏升职关键阶段负新闻缠身。按期给她升职，让更便宜新。丹妮涨点工资却兑现升职诺言信，异封体劝退书。

丹妮轻笑声，：果遂愿怎样。

果试，解释问题。论想任何辞，意识觉被辞退。果坚持己动离开，质疑为什冲动辞职。乔安，以拿份工之，永远、永远轻易辞职。

丹妮认真听，镇。她闭眼，深呼吸两。

今开始，认真开始找工。丹妮睁开眼，乔安。

乔安想，谢莉概给丹妮信候，料续。她业，概怪怪，才熟练冷酷。

两，谢莉把乔安叫办室。

新项目。谢莉省客套，开门山，产司拆物管，应该很熟练。

乔安问，哪司?

谢莉：丰收项目。市功，很受鼓舞，现正盛银商量，丰收项目原班马拆物管司市。，刚市司立刻拆，以现间表非常非常早期状态。

谢莉，应该已。林总之间愉快历史，做客户让非常难受。乔安，果话想继续做司项目。

林总集团财务总监，应该管司任职。谢莉，集团已很熟悉，果带项目，最高效。相信客户早答应聘，丰收项目表现非常满意。