第624章 奖励制度
透视兵王 · 人走茶凉
改革，必阻力。
陈氏集团奖励制度台，兴奋片，司内部员，但别司，什。
“听吗，陈氏集团给己员工百万奖金！”旁边高科技产业园型司，交头接耳嘀咕。
旁边屑：“陈氏集团现员工数已超千吧？万，差月工资，什。”
先话消息灵通，：“懂什，给全司奖励，部门，台，哦，陈氏集团叫接待处，知少吗？几，百万啊！”
“卧槽！？”急，“岂，……”
“，几花瓶，万，百万，除给保安部部员点奖励，它全部几花瓶奖金，万啊！”伙急，“，几花瓶，她什？靠脸吃饭？奖金！”
消息传递越越广，周围几司知消息，最近段间，尤几危机开始至今，高科技园些司效益稳稳，提高员工待遇，办。
必让些老员工满，尤，老员工资历程度，工资加，必造怨言，些老板把老员工辞退，新招，招，司管新员工老员工必怨言，次，陈氏集团笔挥百万给做贡献员工，把些眼珠瞪红。
“走，问问，司！”少开始蠢蠢欲动。
高科技司，最近几正外交涉最紧候，老板许诺奖金现影踪，空头支票开再高，利润点，算次意功，司财务点钱，怎办？
给员工，司少次投资机，甚至丧失产业升级机，比，员工满，以辞退，机失，别想再，考虑利弊，老板选择己最利选择。
老板听员工谈话，听隔壁陈氏集团居奖金给几花瓶，员工动，老板却慌。
“通知各部门，决允许再讨论件，否则马辞职！”知己员工什，老板立马封口令，“，把各部门网络断掉，邮件送，让办室，决允许利司网络忙己情！”
办室肚气，罪情让别做，办室员工，站员工角度，跟老板什罪急先锋啊。
司，软件游戏制司样情，员工，羡慕肯，想跳槽肯，最，陈氏集团现很钱，虽跟外司打仗，钱源源断挣。
“正招，两辞职员工少，咱……”少窃窃私语。
样结果，陈氏集团员工兴冲冲班候，司。
高科技司几办室员工刚班，路，被打，打架倒什，关键，被打重伤，已送医院。
老杨很苦恼，调查，很清楚现，陈氏集团财气粗引。
“帮，稍微收敛点嘛，再钱，别给员工奖金啊。”轻警察嘟囔，“伙，次性万，别别，眼红！”
江州房价特别高，万块钱，买平米房，但架住陈氏集团员工啊，员工宿舍，两跟相关部门打交，据买块，专门给司员工建员工宿舍。
“每月象征性收五百费，电费水费己掏，样，几乎相己买房，司垮，员工辞职，长期员工宿舍居住，等节省笔钱啊。”记跟土局朋友喝酒候，羡慕死，透露消息，陈氏集团修根本什员工宿舍，区，据，修户型户型房给员工居住。
想想员工待遇，老杨动，辞职，但妨碍啊，江州，老杨工半辈，现房，买，果稳居住，该啊。
“陈氏集团垮？五内！”老杨清楚很，司，头扶持，至少给展间，肯太问题，司，福利……
挠挠头，老杨把托关系弄想扔脑，庞司，乎长情，别，市局头头，恐怕未必拿情。
“怎办？”旁边指导员些头疼，关系陈氏集团，且，正常给员工奖金，怎阻拦？
但，周边几司已联手提抗议，抗议陈氏集团“正竞争挖墙角”为，胡搅蛮缠，谁知，关键问题，太，关系万活，真让陈氏集团跟些司立，旦干掉几司，片社治安情况更麻烦。