第614章 转变态度
透视兵王 · 人走茶凉
杨长峰觉很苦逼，啥难题扔给啊！
指挥官达命令之，很语重长，彷佛慈祥老父亲样，杨长峰：“志哥，充理解级委以重任历史使命感，应该为感骄傲啊！”
p，骄傲屁！
杨长峰想骂，觉给找茬。
“想，想想，为什难度情交给解决？信任，放？”指挥官本正，“明，志已长为以让祖放，让组织信赖，让……”
“首长，接受任务，干，吗？”杨长峰点哽咽，感动，被气，欺负，明白件底意味什。
尤第件，常思乐爹把财产转移回，委托政府部门代理把四集团属企业，或完全关，但才四集团核司落户江州，把情办，尤司开业招聘员，肯委托信司帮忙，陈氏集团，准确，姓杨被认以信赖，以，些情交给。仅，手续之类，间完全以办，件更重情——给举目亲新司充背景。
啥处，，谁乐意啊！
办，求，命令，做，“提头”。
杨长峰抗拒仅仅，抗拒，陈氏集团现跟四集团完全搭线，或，形联盟，四集团敌陈氏集团敌，急速扩展实力，快步冲向际陈氏集团相利。
累赘啊！
杨长峰叹口气，：“，想让轻装，吧，认命。”
“扯淡！”指挥官淡淡，“陈氏集团，原本科技含量很低，市场竞争力并特别强，算现总体价值内民营企业排五，底必排企业，但跟阿比科技含量？跟王首富比底蕴？，别知歹，据知，政院已通号提议，帮助司尽快转型，或扩高科技含量产业比重，步让收购几原本让民营企业收购产研司，源集团华东部科技含量高应该清楚……”
话完，杨长峰惊喜至极，问：“让收购……”
“想想！”指挥官，“告诉，让意识跟些高科技含量巨霸合少处，研究开东西，以先些合势力范围内市场试验，吧，现加高科技追赶力度，软硬件追赶并超越，现手钱，魄力，吧，果愿意，项目，以级研究团队支持。”
等杨长峰失望表示兴趣，指挥官神神秘秘：“知‘太湖’吧？想提高科技含量，想提高科技含量，什团队比团队某权威性？”
真把杨长峰给震慑住，老爷，开玩笑，绝际超流团队啊！
“建议信息做点研究工。”指挥官，“以，别身福知福，比收获，让付点算什。”
，杨长峰真被感动。
啊，比给东西，付点算什呢。
“明白。”杨长峰，“待回，找司高层开，件，但具体落实，尽快具体落实。”
难怪头把次战役战利品部划给陈氏集团，原，把陈氏集团扶持巨霸啊。
“想通为什吧？”指挥官笑，“提醒。”
杨长峰想通，想，内潜力司，为什陈氏集团呢？
指挥官：“记段间，司把组织架构划，很重部门重建并扩加强组织组，点，核很欣赏，，更赞赏，把保安部接组领导，虽组组长，但特别符合组织指挥队伍原则，现应该明白为什吧？”
杨长峰再懂，傻。
，想己插柳，居收获。
“根本想利组干什，概身份决吧，总觉支队伍组织指挥肯问题，想，”杨长峰，“，应该重吧？”
坚决相信因为己态度，加老婆配合，竟收获，两，实根本什谓啊。
指挥官冷冷：“什，但知，反最基本点，把组立，并鼓励扩组规模，认为，违反市场由竞争为，反市场化潮流。但外反，连内部些表现很企业激烈反，告诉消息吧，京城最近刚处理几民营企业，以为谓斗争失败？错，因为反太厉害，高层手。”
杨长峰沉默语，想通，既，为什反？
“屁股坐歪嘛。”指挥官，“，吧，记住点，做，头眼，怕，担，孤奋战！”
杨长峰咬腮帮，果，报！