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第473章 保护伞东南亚年度大会【第二更】

超级潇洒人生 · 胖达福

关度跟周文超两酒店厅等郭永仁,车队,两站,走,劳斯莱斯停厅门口,郭永仁车,带格蕾丝,跟关度周文超两握握手,群往走。

少朗庭办保护伞阵势阵摇头苦笑,保护伞董长安保措施谓整香港最严,身边几保镖特训练,且胳膊处跟腰处鼓鼓,很明显带伙,再跟郭永仁身边美貌金女郎,羡慕,但,知己比,光些每费笔非常观数字,羡慕。

楼议室门口,莱特跟奥兰两推开门,郭永仁走,屋内本话停,静悄悄,且站,郭永仁带众走各位,坐,莱特跟奥兰站郭永仁身,保镖散周围。

“董长”众异口声,郭永仁摆摆手,让坐,格蕾丝给郭永仁杯茶水,坐,打开笔记本便记录,手支笔跟笔记本,便记录跟身相关情。

“今谓保护伞展,很司取突破性展,,今彰显己力,今取什样绩”郭永仁场。

“文,老样,开始吧”郭永仁笑,保护伞影业己第司,每次司言,徐文第,位置显般。

徐文站,“董长,,保护伞影业共拍摄七部影片,投资部影片,版权增加部,全,司缴总部利润七千四百万,比提高百点,司形资产增长百之七,再接再厉新取更利润”徐文汇报非常简单,相关数据非常清晰。

“文,形资产怎算”郭永仁询问,现吗,己记形资产九代末期才提。

“董长,形资产根据司内部签约明显价值算,由美代杂志香港部统计,计算”徐文解释,价值己算,外界给认。

郭永仁点点头,“今片计划完,明计划部,怕亏钱,保护伞最怕亏钱,明白吗”郭永仁。

“,董长,今打造部”徐文站认真,郭永仁刚刚,意思很明白,亏钱紧,关键做,做才知怎玩,给徐文松绑。

摆摆手让徐文坐,“老黄,亚视呢”郭永仁笑,黄锡照站,现黄锡照跟以样,脸带红光,腰杆笔直,精神足。

“董长,亚视通改组电视节目,增加新栏目,归些期贷款亿千万员,全交总部利润五千万元,明亚视总部厦落,以实现更飞跃”黄锡照认真。

“老黄,做错,亚视扭亏为盈您付,很容易,目亚视少欠款”郭永仁询问,黄锡照阵激动,次开候郭永仁,亚视利润够达五千万,解决亚视外债问题,董长打算次性解决。

“董长,目亚视亿七千万外债”黄锡照实底,郭永仁点点头。

“文超,记录,跟黄总商量,亚视外债全部消除”郭永仁周文超。

“,董长,跟黄总协商”周文超站,郭永仁点点头,摆摆手让周文超坐。

“谢谢董长,亚视今取更利润回报董长”黄锡照真激动,亚视资抵债直现,路走太容易,少夜晚己睡觉,现终苦尽甘。

“老黄,应,亚视几放奖金跟福利,另外员工薪水调整,跟文超结合,拿两百万元为奖金给吧,明开始,按照司规,层员计入终奖考核,另外,员工薪水调百之八”郭永仁黄锡照,算给亚视补偿吧,两亚视帮确实尽尽力。

“谢谢董长”黄锡照站,真知该什,阵感慨,亚视几真容易,步步扭亏为盈付很,现终熬。

郭永仁摆摆手让黄锡照坐,转头苏燕飞,“老苏,,吧,何”郭永仁笑,苏燕飞笑站。

“董长,食品司共完台湾台北产基扩建,马西亚部建立以及投产,泰部建立并且已投产,深圳部建立跟投产,.........由外扩张花费少,全利润被拉低,全总共缴司利润两亿四千万元,今把握突破七亿利润”苏燕飞汇报,少点点头,食品司厉害,扩展利润,真简单。

“很,信”郭永仁高兴,苏燕飞做确实错,己调高苏燕飞终奖励,苏燕飞份奖励,摆摆手让苏燕飞坐。

“老苏,次美习,步,食品司内部全推五s管理,切朝美样式齐,甚至超越,功夫,套管理模式领先世界几,以必须保持,明白吗”郭永仁脸认真。

“请董长放,次美习,各员很感触,专门开议让开始改变,次性位,但,每月,必须改变,改变单位负责重处罚”苏燕飞站,郭永仁点点头让苏燕飞坐。

“次光食品司,各单位样,必须推五s管,总部立督察组,每月检查,凡落通报批评,全落按比例扣除终奖金”郭永仁场宣布决。

紧,美产基,确实厉害,车间,仓库,等等,管理员,但效率超高,每闲,直忙碌,直班为止,苏燕飞跟高桥正吾两私交流,美效率比提高百之四,给压力清。

“怎改革插手,但,原则变,第,维持司正常远转,第,盲目压榨工,根据己司情况改变,先关案给月间做,总部背书,终达,知什果,改变,合理改变,点滴改变,懂问,电话随以打”郭永仁直接,少送口气。

“老牛,机械厂吧”郭永仁笑,牛常伟实干风真很郭永仁喜欢,机械厂牛常伟掌舵,展停止,郭永仁很放。

“董长,机械厂,完扩张,各类员共增加送百,取专利七项,便第代产线完测试,今以全投产,设计部已余力开始接受外部订单,.........全总共缴总部利润五千百万”牛常伟认真汇报,各数据非常详实。

“老牛,目机械厂什需总部支援”郭永仁询问,给牛常伟松绑,牛常伟谓爆己身耐。

“董长,,,总部协调,让技术员各司产车间,很设备以设计跟产,价格保证比外低,质量绝关,终保修”牛常伟脸认真,笑,老牛意打整集团身,厉害。

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