第六百八十七章 潜移默化
入世 · 寂寞一刀
朱飞扬呵呵笑：“少给戴高帽，倚老卖老，连点老，些金融界白混，次做很，“老鼠仓”问题该治治……”。
，朱飞扬收笑容，色凝重：“证监席啊，金融界干，比谁知头水深，明怕，飞扬叔，哪开眼敢听招呼！明枪挡，暗箭难防啊，把尺度，些慢慢，树敌太，利啊……”。
段昱点点头：“谢谢飞扬叔提点，感觉，华夏股市需改太，动伤全身，确实应该慎重，怕，问愧，哪怕丢官，该管管！果担树敌，证监席！……”。
朱飞扬哈哈笑：“老脾气，，劝，管飞扬叔，支持！……”。
送走朱飞扬，段昱重新回议室，黄海龙等居老老实实站，朱飞扬积威真让畏惧骨，段昱回，黄海龙苦笑：“段席，真啊，居把老董长搬，存笑话吗？，解释，请动老，，表态，今工，全力配合，需力，招呼声！黄海龙绝话！……”。
很快些段昱意券商老总知，五巨头向段昱逼宫结果闹灰头灰脸，久未开露华金董长朱飞扬居亲站帮段昱站台，让些搞动彻底思，股指随即回涨，恢复正常。
通次深圳调研，段昱收获很，除现“老鼠仓”问题，意识证监局之以完全挥，证监局工员力量薄弱，业务素质强关系。
目证监局许工员通招考应届毕业，些应届毕业或许基本素质差，但却缺乏工验，依靠监管些金融机构市司工“老麻雀”，肯力逮，很难现问题。
旦些应届工验，具备业务素质，甘继续留证监局拿点死工资，监管象流合污，为害群之马，千百计跳槽券商或基金司工，因为待遇高，以些证监局工员流动性直很，很难留住才。
针情况，段昱推轮岗制，让证监总部交易工员证监局工员轮岗，优胜劣汰，推罚金返制，证监局监管查处金融机构市司违违规为，罚资金以按照比例返，为福利奖给监管功员。
些举措疑提高证监局工员工积极性，让证监总部及交易精英骨干证监局工员轮岗，充实证监局监管力量，提高证监局工员业务素质，培养批业务素质硬才。
各证监局因充挥，现查处金融机构市司违违规为明显增，等间接加强监管力度，证监局因为直接线工，现监管制度漏洞清楚，提许细化且更实操性性意创新举措。
充挥证监局，证监各项工明显提升，变化或许短间内，但潜移默化却改变证监工风工效率，让证监工员段昱位新证监席越敬畏。
很少办室段昱，总神龙首尾现各证监局，让证监局工员敢掉以轻，知位证监席喜欢微服私访，搞突现，旦回办室，往往意味项新细化监管措施或规台，工员忙。
段昱许晓峰现海证券交易厅，次证券局微服私访，因为段昱觉应该听听普通股民声，以跑交易厅。
今股民炒股坐电脑单以，手机以载app，操便，以现交易厅已很难再股市刚刚建立之初，山海、声鼎沸场，仍些老股民喜欢交易厅炒股，因为以体许盯电显示屛紧张红红绿绿数字跳动刺激感，以认识些志合股民朋友，交流炒股信息。
最近股市波澜兴，直盘整震荡，以交易厅少怜，位戴眼镜叔手拿叠草稿纸，圈圈画画写满股票代码，位股市很“研究”老股民。
正紧张盯电显示屏幕，拳头紧握，口念念词念叨：“拉涨停，拉涨停！……”，突力振手臂高兴跳，做龄符动，高呼：“嘢!终涨停！”。