3-2 自以为是的痴情是种自恋
BOSS穿成小可怜 · yu
3-2以为痴情恋
走马任新男配秦珞今司把几班底跟特助全叫楼开，现管理几司班底，散部门，司。
目秦氏业及旗各类司以製造业为，世界背景幅员辽阔，改革开放，快速展期，开製造业鼎盛，但转已开，却花费相力气，知识水平以及社氛围等等落差极，需付代价越，阵痛期比较长。
秦珞既知未向，再加秦氏以积累，短短车程已想足够明白。
司确该转型候。
製造业追逐稳订单，以量制胜，相果压低製造本，利润偏薄，但市场趋向熟之，因为本產本高外移以降低本。果重製造业，產业景气买厂房跟设备，景气转候產品线產才跟，因为业界竞争激烈，胜竞争，e程提供取代服务跟质量，转型d或创品牌。
秦珞代秦氏实习乃至今执掌部份程，陆续收拢少班底，些班底仅仅管理老旧部门点惜，仔细翻阅秘书整理班底资料，跟班底仔细谈，最几乎每司管理层番变动。
秦珞支并非嫡系，旁系，旁系几头，秦珞算，想想，决整集团向动找几跟开，毕竟边动，集团单位该跟动。
适合守班底以轮调式调动职位，适合新创部则拨笔款项，让以司内部创业式拉新司。
跟总司些支亲属并非任唯亲，开始实习程，仅训练班底候考核些班底工力，秦珞受严苛考验。
辈虽纷纷执掌些司，算权力，但每够总司获投资金额却限，必须靠证明己工力争取，部预算末编。
秦珞算算，现才第季末，己今预算完全光，手些己存款，内部创业刚开始并需量资本，却弄企画书报。
毕竟今度以原预算跟以补部致撑住，但长久营，业绩证实实力，才併秦氏之，续果够整站稳，才跟头再争取些费或技术支援。
秦氏整体稳度很够，些旁支创业很支持，以次秦珞倒另炉灶打算，秦氏样非垂直平工型态觉特别意思，世界bss谓。
内部创业词内算新鲜，但外却已之，製造业最常扩张式便游游延伸展，部门直接拆司避税，违反商业及规状况，原本很拆司延伸战线式。
，之磨练几仍适任员工，虽每员工因材适性给足够栽培，但工几变安现状或展它业向。
秦珞把些挑，把令点惊讶，很明显才华界非业界员工找，跟详谈塞回校修，几完全适任则合约折抵违约金──毕竟即便动资遣，初签合约以及司预先支付费及各款项资遣费完全抵掉。
总之，刷掉批适合员工，包含曾表现良，但目已私，甚至思工温齐。
踹掉温齐特助，秦珞拉几特助，很快温齐工瓜完，甚至新特助建议之，调整部工内容，候，剧情温齐正受卫杉威胁，，以跟秦氏合为威胁条件威胁。
以以为觉己为保护原身牺牲，负责跟温齐联络秘书，打早电话，总算午点连络温齐，程，连原本温齐资深祕书姊忍住因为温齐旷职加阵稳工状态满。
姊跟温齐共，算解性格，她原本帮温齐想很藉口，但些藉口早联络之已转恶感，她原本想问温齐最近状况，想帮司点话，歹给温齐次机。
但她百忙拨通通电话，以及容易电话打通之，温齐睡意朦胧点悔意声音，姊脾气再被惹毛。什情或照顾被拋脑，秘书姊现想快速解决件，她很快解释司目调动跟状况，简明扼告知温齐因为长达半月旷职失误，违反司跟签工合约，现司即资遣。
温齐昨晚才被卫杉逼伏低，为保护秦氏妥协，闹整晚早才勉强睡，觉睡午，醒浑身疼，两腿打颤连站站住，哪知电话却秦氏资遣消息，秘书姊冷淡声音电话端传，温齐整傻。