谁让你喜欢他呢？

司茶水间。

简希水槽旁边洗杯，听旁边正声讨论江尧。

听名字，她洗杯动意识慢，漆黑眼眸快速闪丝光芒，接动声色把水量调。

耳边传她清晰谈话。

“听司决让江总西北搞开。”

“销售总监派西北干什？搞技术。”

西北现连司建立，等零开始。

机构打，现补啊。

“以现司传江总动离职，派西北听工调派，难听点流放，八董想逼动离职想招。”

“，听销售部猜江总罪，以才样。”

西部开岂短间搞？花血，搞少色，理位置决很东西限。

再，西北市场，算做，点体量司毛毛雨，需花费量资金精力维护，明显吃力讨，知怎想。

居想开西部区市场。

简希精神恍恍惚惚，脑直想午茶水间听情，导致几次数据填错，张莉她脸色差以为她舒服，问她请假提回，她摇摇头表示己。

容易熬班，她拖疲惫身体回。坐床沿，四周安静异常，她听己跳声音，砰砰砰跳动。

几次拿手机想问问江尧，底怎回，但知怎开口，更怕问让觉难堪。

想想，顾虑重重，最问。

她晚重重休息，第床候气色极差，眼睛淤青明显，憔悴堪，像夜睡似。

精神状态实太差，她怕被，特意粉底遮盖，化淡妆唇抹颜色鲜艳口红，镜脸，靓丽清纯，眼神仍藏住疲惫，依旧些焉焉，她镜努力扯微笑。

简希，午短短几她觉异常难熬，似世纪般。

容易等午吃饭，办室，她才站身慢吞吞往总理办室走。

之，她鼓勇气办桌男问：“栾总，江总西北，您安排吗？”

闻言，男放手笔，她点意外，懒懒靠椅背，她淡笑语。

默认。

简希明白，“为什？”

“做错，司开除，让西北，已够手留情。”

做错？难因为次跟崇州医药吗？

怪江尧啊。

“您知，件跟江总关系，被污蔑，崇州医药做局，开始知，知及做补救。”

“情已，司遭受巨损失，句知以撇清关系。”

栾宿握钢笔木质桌轻轻敲打，姿态随意，“普通员工错知清楚简简单单字摆脱责任，何况领导，更应该以身则，怎管理手底？”

话简希办反驳，管哪，员工犯错，相应领导责任受牵连。

更别领导本，责任更。

“给司创造价值，难……”

嘴角依挂淡笑，似乎猜她想什，先步轻飘飘打断她，“简希，码归码，奖罚明，功相抵，简单理，想应该教。”

简希知己应该跟争论，以犯职场忌，何况她普通员工，更资格老板教做。

若平她断敢，江尧她样。

她做坐视理。

栾宿意利益，明眼，江尧留司才实现司利益最化，西北等司间接损失力干。

怎想呢？

“江总力强，留司远比西部创造价值……”

她直江尧，栾宿眼眸渐渐冷淡，嘴角弧度渐渐趋平缓，“AMI缺力强，果AMl因为某离开损失惨重，明它确实应该被市场淘汰。”

栾宿话理，AMl级别司，力强比比皆，少谁受影响，马替补。

更别销售总监位置底虎视眈眈盯。

江尧虽犯错，却至让被贬西北，以往司现重失才做降级处理，般扣绩效扣终奖，“算罚，该安排西北啊。”

“按常规，。”

目光灼热她，语速很慢，“谁让喜欢呢？”