第三百一十九章：实力才是生存的王道
天价契约：总裁已过期 · 苏九
安浅茉敢动，她为己专听最交待付代价，两题她动击犯规扣，四题，她为搞懂规则动弃题。
原防止乱答机制，题间至少两秒以才按选择键，屏幕旁边间显示，等间显示红字变绿才抢答。
错扣，答扣，加，她已被扣六题数。
开始五题，文字很少，两秒之按题少，第六题开始，整段整副文字，且题选项e（附解释）。
附解释双选，选答案之，以再按e，正她第六题解答正确反应，k，她懂。游戏规则原样。
吧，安浅茉，现展现霸实力候，她输，让爸爸微笑。
之扣掉六题，已让台某些高管侧目，原亚盛真混水摸鱼蠢啊。
嘀声响，屏显示第七题，意外副文字，安浅茉目，边边理解析，绿灯转亮，她毫犹豫按选择键。
考核挺省间，按求选择答案，显示屏动显示题，给再题审题机。
以第八题现，安浅茉听答题声抱怨，她任何动静，专题。
反应极快她连续第刷屏题，整考核似乎已变她专场，怨声载，却知刷屏高手谁。
因为题现，赶紧题，题完，变幻为题。
至第题，她选择e选择键，才知跟高似女搞考核现场乱。
乱。样pk，挤。
“原刚刚x部理——”次再取笑她x部，且仅，台老头正确念她x读音，叉。
以想受别尊重，必须实力。她怪任何己轻视，怪怪己实力，现她再放纵己浪费间。
身，因为第解释答案声，她声音甜美清脆，回答逻辑条理清晰，且每句话核，展开之，以长篇论。
内容太深度，她外形以及龄极度相衬。楚黎辰再度听议论声，之屑惊诧，次思议惊艳。
却充满意骄傲，像女制功品般。
“别，知女以给总裁助理，她话动气质把总裁套七八，，总裁最习惯性笑。”
回头谁话，注意，安浅茉果连表情，怕她己点知情吧。
相爱恋，连表情样，低头，握手抵住己颌两秒，感觉真舒服。
“录音结束，继续。”
半，五题结束，除六题扣，安浅茉毫悬念第轮胜，每轮胜，唯第轮参考觉己输太诡异，连题完，头尾屏幕断闪动，唯x部理选择题e，才机选择答案。
除安浅茉每早扣负。难因为她，被亚盛给辞退吗？甚至怀疑亚盛想裁员诡计，x部底谁？哪部门以x代替。
毕竟亚盛，知楚黎辰曾助理叫安浅茉，知曾部门叫城北项目开部，以第轮现匹黑马安浅茉变部份口亚盛裁员卧底奸细。
“本，才第字，答题，哪快，机器快，答案，她早知答案，开始六题麻醉。”
“想亚盛集团，搞把戏！”
各议论茶水间晨传递，甚至服员工群以匿名式放厥词。令奇怪，次居辟谣，解释。
亚盛常规操显很正常啊，感觉样气息，退场毫意义争论。
管亚盛怎操，高层，管哪，实力才存王。
按照之考核制规则，车轮战，但由安浅茉现式太诡异，甚至部门理联名求以平正开式重。
普员考核已结束，很遗憾安浅茉开部，留七，四被淘汰掉。
办，被淘汰掉员工以亚盛次招聘再应聘，唯机。
叶梅离开，抱何琳哭场，“原以为，安姐，以安呆，想才步，摔倒。”
且离开候，安浅茉考核，及跟告别。
次考核最次，亚盛考核持续，并因为员工怀疑抱怨停，改变。
最轮部门理考核加项，现场直播式，因为间午餐间，高层安排帝显示屏，全部开启现场直播式，体现开形式，让最轮部门理实力碾压。