第六章收到面试

寒假四通常四最忙碌季节。

平睡午才床，慢悠悠床拿外卖，开始为未知未焦急。

她或穿梭招聘、试之；或凌晨六点床，急匆匆食堂买几包奔向彻夜开放教楼抢占习座位。管，仪式感拉满。

四校园邮箱似乎摆设。除期交几次业，常查探，甚至连垃圾广告邮件忘掉存。

但四，恨每钟查边邮箱，怕己落任何封试邀请。

每晚，寝室四总聚，齐刷刷打开某bss网站，边机械性投简历，边齐声骂拒信司眼光。

“啊啊啊！拿东红药业轮试邀请！”宋歌查邮件之，阵猪叫。

“太棒啦！”

立马丢手鼠标，朝她座位聚拢。

“以帅哥，离老板娘之路更近步啦！”

“胡些什啦！”

余继续选择性忽略宋歌解释，顾调侃。

宋歌完全放弃她沟通，顾网查试验。

试宋歌至关重。

截止目宋歌已投百封简历，收回复寥寥几，部拒信。

更则石沉海，数司连拒信懒。

找工，勇鱼塘管理师，广撒网。即使收ffer，停止鱼塘管理，货比。

另抱舔狗精神，管司回回复，劲往冲。舔结果，舔结果。

宋歌听完任丹番验介绍之，哀叹：“哪舔，连舌头舔破，司。“

找工确实类态极考验。

封封拒信组怀疑，贬低漩涡。

让宋歌每每问，真差吗？读书连工找，读书底什呢？

幸宋歌第轮试奇顺利，HR例问几常规问题。

例为什选择医药业？为什选择东红药业？

试刚结束，宋歌收HR邀请。

她通微信告知她，通第轮试，邀请她J市总部实试。

实试为轮群轮团队员试。

宋歌拉任丹给她做几模拟试之几，收拾囊，踏J市飞机。

达机场，司统安排巴，把参加试候选像运猪仔样运回酒店。

药企果财气粗，直接给每参加试安排单间，免跟认识共住屋尴尬。

宋歌房间，先把李箱放，拿职业西装，稍整理，挂衣柜。

折腾番之，宋歌艰难挪动脚步走办桌，盘腿，己之准备些资料。

根据任丹建议，她整理些试常问题，以及己根据STAR原则写相应解答。

她步浏览东红药业官网以及各社交媒体平台，更解司展近况以及未展向。

最，她根据HR给试官名字，领英解试官背景，希望试投。

八卦任丹特别留意徐静背景。

徐静，现28岁，毕业加州理工，物济双位。毕业之美麦肯锡做管理咨询，两跳槽东红药业，担任董长助理。最近才空降销售局担任总理职务。

完徐静履历之，任丹禁感叹，董长私董长女婿，怎实现样飞速晋升。

连正董长王浩毕业司干，干才升为销售局总理。

宋歌任丹番猜测以为意，影响她试。

管儿孙女婿，给她ffer，领导。