第四章(5)

欧阳玉秀百思解。

王志鹏台讲话，除纪律外，为林芮做宣传，言辞之充满林芮由衷认夸奖，培训员：“林芮新，比司间短，为什短间内取巨绩呢？绩背藏怎样验之谈？些恐怕座每位需认真思索问题。再，林芮讲她验之谈，很真诚意，真诚销售验，任何听，别告诉。功销售员讲述己历之，为什认认真真吸取需知识被忽略细节呢？为什处处为难真诚付呢？”

王志鹏番话被站窗外林芮听，她想她直待王志鹏，帮她话，且为她司威严，让她回避幕，果林芮放接培训安排，偷偷跑议室，她真相信，王志鹏为她做幕情。

林芮站台讲话王志鹏，打眼感激，放颗忐忑安，尽管司目情况很容易让林芮滋鹤立鸡群骄傲情绪，且老板给林芮样机，林芮重视以升全未程度，林芮提醒己，刻低调，正由她真诚低调感动王志鹏，让王志鹏肯帮她。

实老板邓洪彬迹曾让林芮很感动，邓洪彬，高毕业随母亲做手工缝纫裁缝铺，刚刚点钱想设本服装司打工习，凭聪慧勤力身验布料识别等等，回台湾，父亲邓楚雄仅服装步很快，化取丰厚回报，厂越办越，邓楚雄盯陆市场，台湾陆像现便，直拖现才江城投资，林芮邓洪彬很敬重，最基础师傅高层管理，点邓洪阳，邓洪阳院派，邓洪彬实力派。，林芮两位邓老板满敬意。

邓洪彬曾告诉林芮，理想现实磨合最重适应力，即或胸怀改造世界雄志，必首先适应社，才改造社。些谓怀才遇才，因为处理层关系转社愤世嫉俗，果谓才华体现挑剔别尖酸刻薄，越越挑剔，越越唠叨，越越惹厌，终致郁闷志。些终身明白浅显却深刻理，“寸长，尺短”，总拿己长处比别短处，总觉别但却功，理平衡。比钱，比财富比历，先富批素质，绩认为拍马屁或命。林芮觉既马长屁股，且目盲，为何拍？钱正，耐，做倒爷吃苦，做股票投资理财胆识眼光。果连入社门槛迈，意思奢谈什才华？！

林芮入销售界指导思想，林芮幸老板邓洪彬为入社最导师，老板由历限制并阐述什高深理论，但俗话响鼓重锤，果够聪明知身教胜言传。想想：熟知财富故，几老板、甚至香港亿万富豪正统ba身？正良师益友言传身教，让林芮整肃浮躁骄傲绪，放正规毕业历史，放低己身姿，社座更受更艰苦考验磨炼。虚习寸之长，弥补己尺之短，正她赢绩以及认宝剑。

4

王志鹏把培训员纪律整顿，林芮接培训工相顺利。林芮很清楚，任何司培养线销售员工重之重，点王志鹏清楚，邓洪阳回台湾直音讯，邓洪彬段找她，象她任务培训样，欧阳玉秀突被邓洪彬调关部，样，培训员再林芮，少欧阳玉秀，林芮压力紧张感，，林芮些怅失落感觉，她明白，她欧阳玉秀之间底怎啦？

林芮煞费苦，除己验之外，书本，网站找她需培训知识，期间，她打数次武电话，她想武哪销售，现现卖，她需让司培训工，取实实果。武象失踪样，她视野突消失，原消失容易简单，林芮想，让己更努力跑书店，甚至请教王志鹏，王志鹏乐意把知识教给林芮，林芮之间关系更步，林芮确实认真甚至坚韧女孩，样女孩王志鹏欣赏。

再课候，林芮设问：客司，展区或专柜买什？或为消费消费候买什？林芮把些问题提候，议室哄堂笑，显认为弱智问题，需什买什呀。（未完待续）