第2482章

开始江南集团内部才知潜规则，才因为位江南集团员工离职。概司矛盾，以顺便恨江南集团，以江南集团歧视标题向媒体爆料，候才知，江南集团招收候，居限制。

些因为历或打算被江南集团拒签，则悔捶胸顿足。

总算明白为什身边些己优秀，拿江南集团入职邀约，己优秀却什原因。

想己准备简历候，非常意把各历打算写简历最显眼位置，感觉己整笑话。

，网络引相舆论风暴，江南集团曝光之，更第间承认，确实考虑，司暂接受样打算。

因为认为历或考虑，工容易，未刻刻想，专投入建设江南集团园身，把给拒绝。

吧，江南集团耿直言，倒反吸引量赞赏。

毕竟华夏绝部机留，以站江南集团边，网些掀舆论动静。

之，想加入江南集团，绝提考虑任何情，甚至连相关准备工做。

被江南集团明确拒绝之，才继续考虑情。

第1537章 笑话断

随江南集团断缩己业务范围，需手幅降低。

江南集团非常情味司，黄老板缺钱情况，很少动开除些犯错员工。

，果遇员工工力降，或力匹配位候，江南集团采取调职式。调勤部门，或些辅助性，甚至干脆专门养老部门。

，离职之工资待遇幅度降低，想再拿之样高额工资，但依比业平均工资高。

，果受话以选择己动离职，江南集团按照规离职补偿制度给予补偿。

部员工愿意离开江南集团，宁愿接受每月工资幅度降情况，导致江南集团够拿招岗位步降低，够拿校招名额断减少，最终哪怕清华北样名校剩总共50位置。

重点院校情况更加凄惨，江南条路始终通。

虽期江南提高淘汰率，之几乎80％毕业够顺利入江南，降60％左右。

但依够每提供高达8，000江南集团员工岗位，以江南依数高梦寐以求院校。

哪怕现校依本院校，但最终数线却远远超清华北样本院校，为神话般存。

以次，江南集团旗最著名20司，几乎开放100岗位，总共2000岗位招聘计划，向社开放候，全社沸腾。

少校招失败毕业，信满满拿己简历打算竞争2000岗位候，却现些岗位居全部足球体育相关。

错，次江南集团招募居全部足球专业材，且目，各司为争夺江南集团内部“爱黄老板杯”联赛冠。

吧，语，体育足球圈狂喜。

第1批拿简历加入，职业足球，些足球圈干往往最辛苦最眼工，却拿最低工资最糟糕环境。

工决，除足球圈之外，够容纳。

现江南集团现，样，些足球第间把己简历交给江南集团，希望够获入职江南集团机。

翼翼瞒己僚，毕竟总共2000名额，僧粥少，己概率选。

果选之，却被现己想跳槽话，岂别想圈混？

些现己虑，因为参加试候，现圈几乎。

仅仅些眼普通足球，什球队队医，教练，理什，算，名，收入很高之外，几乎参加试。

，整足球圈基层员遍，算选，管理敢拿怎样，信信罢工，比赛直接停摆。

实止些普通，参加试候，虽少穿衣，戴墨镜口罩。