第745章

老鼠，实黄鹤己高兴，但奈何实，正因为，以黄鹤最少几间育己江南集团。

20038月10号午3点，电科技产业联盟立终拉开最篇章，最初近2000名参企业或，场剩600单位企业，确实2/3企业选择离开。

黄鹤谓，参加联盟，江南集团损失，己损失，些够清楚。

之，黄鹤议正式宣布，电科技产业联盟立，今交纳入申请书单位或，正式为电科技产业联盟创始员单位，总单位为612。

，612单位总数变，未因为原因，总数肯断减少。

数字减少，增加，章程写非常清楚，参加今议，并且议提交入申请书，被批准加入联盟，才够拥创始员头衔。

之加入联盟单位或，论何位实力，获创始员头衔，彻底绝版荣誉。

为创始员，拥极福利。

首先创始员动拥联盟常务委员资格。

联盟常务委员负责联盟物最高政单位，果特别突状况话，联盟每举次常务委员议，议决内联盟物，未联盟展向，以及投票选举若干联盟常务理，拥联盟最高权利。

委员总共为899席，612创始员拥固席位，剩必须按照内联盟贡献度筛选。

以创始员最高福利，够直位联盟权力，加入，拼己联盟贡献度。

除常务委员资格之外，创始员拥费优势，之，联盟通联盟交易各资金，扣除0.05％费，为联盟展资金。

但0.05％创始员言，新加入员，必须按照0.06％比例缴纳。虽0.01％，但，提升创始员凝聚度极高处。

除之外10处细节特权，让创始员扎扎实实感受身份优势。

，实创始员身份，完全获，漏洞以弄创始员身份。

收购拥创始员身份单位，或让身份创始员，为司董长，或总裁样权利物，样够样拥创始员特权。

漏洞非常明显，应该及堵住，但恰恰相反，黄鹤刻意留漏洞。

毕竟长江浪推浪，总超越，果永远给企业或单位获取创始员身份途径，些未免搞些破坏联盟情。

给留升渠，担些想破坏联盟。

第454章 黄鹤权利手腕

常务委员立之，本次立基本结束。

之以基本结束，因为部以回，但每司或，需派代表参加电科技技术展联盟常务委员第1次议。

次相重议，次议选举几重联盟管理机构。

首先选举联盟长常务副长。

长，副长六，最终组总数为7联盟最高管理机构联盟理，负责联盟常务，毕竟常务委员举次，重物堆议解决，总些突状况需处理，联盟理。

根据联盟章程，常务，报告7位理员，每位员知晓文件权利责任。

些常任务具处置权长。

虽7够相关文件，够些文件处置长，6，够处理问题。

呢，长处理完之，处理结果再次手，果另外6位副长四以，认为长处理正，处理问题，以驳回处理案。

求长重新处理，求直接召开理议，议通投票式最终决断。

章程，之各问题讨论程，争论最为激烈部，量反理。

倒反理存，反理处理常务流程。因为样权利几乎全部集长手，六位副长，美名曰拥反驳权，但反驳权必须4位副长联手才。

，长够拉拢位副长绝支持，联盟拥绝权力，部员接受。