第1290章

些己清楚，贝尔司越越烂，各摸鱼脱关系。但司被卖之，情况截，之总司些关系护，新老板想开除，把开除，各手段折腾。

以为维持己位待遇，些老员工给新老板准备礼……果新老板待，维持以往各关系变，给新老板服务，甚至装模样努力两月间，。

果新老板敢动干戈话，直接鱼死网破，拍两散。

正众琢磨该何操更加稳妥候，办室电话铃猛响声，直接挂断。

司台给信号，新老板已，众立刻变严肃，纷纷回己工岗位，装模样努力工。

很快，电梯门打开，走，众忍住探头窥视，惊讶现，群居亚裔居，或几乎全部亚洲孔，仅仅几西孔已，且像律师之类角色，辅助次司接收工。

“难次新老板群亚洲？”众打鼓，知，根据解，管世界最讨厌老板，之。

因为亚洲老板特别气，特别喜欢压榨工，喜欢加班……些亚洲老板开店铺，居工晚8点以，简直帝亵渎。亚洲开司班，基本狱什区别。

但偏偏亚洲营企业特别打，果入哪业，哪业鸡飞狗跳。以亚洲企业米特别受待，些员工知己即被亚洲收购候，表情更加难。

“喂，咱怎搞？”群亚洲总裁班农办室，几领头伙交头接脑问。

“干！越亚洲越干，咱加班！”，话立刻支持，众统意，争取己利益什。

半，班农秘书开始召集工再次往议室开，议室群亚洲。

“诸位，给介绍，位bl司代表，位则华夏雷先，贝尔移动通讯新任董长，欢迎！”班农台介绍，贝尔移动通讯新老板雷，些懵逼。

万万想，黄老板送给己礼物，居老牌米电话司……司甚至世界第1电话司，礼物实让想。

想买司话，最少恐怕几千万美元费吧！

雷非常喜欢礼物，因为节省它许麻烦，准备入米市场华夏企业，最麻烦营问题，各手续证件问题，比入网许证，光玩意够卡几月间。

但现，以以使贝尔移动通讯各现证件，许证什，甚至雷带批产品，工厂重新贴标签，够立刻开始米市场销售，神奇快捷，最慢星期左右，以确实极礼物，除眼些老员工。

“，请新任董长雷先为讲话！”班农笑呵呵，手话筒交给雷。

台众纷纷竖耳朵，位新董长肯宣布己新政策，毕竟新官任把火嘛。果敢句损害利益情，闹轰轰烈烈。

听雷“各位，今班！”

“嗯！”听脸露笑容，位新老板很，打算给放假休息，甚至请吃顿。

雷接“以财务部门排队，按照律规敲离职补偿案，被开除！”

第779章 雷老板间很值钱

些正琢磨该何给雷马威工，忽听己已被开除消息候，整懵逼。明明开始威胁，甚至连句听话，己怎直接被开除呢？

，雷并知些工打算给己马威，实开除掉雷早已决情，管些否打算给己马威，些员工否员工。

因为雷件情非常清楚，创建几，却始终维持亏损状态司。司员工基本渣渣……算别几金，雷兴趣沙淘金。

且华夏企业营式米企业营式截，些已习惯米企业规则员工，习惯工风格，候铁闹矛盾，己部力量陷入内耗之。

以雷非常干脆决，直接开除掉老员工，把些管坏伙统统剔除，留贝尔手机壳够……反正雷需仅仅壳罢。