第302章

重，重官相信实证据，实证据表明，黄鹤恰逢赶已，整件情黄鹤任何关系。

黄鹤赚笔情确实，众黄鹤产厌恶候，黄鹤宣布搞价值6，000万黄鹤奖，己赚钱全部贡献给祖科研业，尤颁给像鲁迅，袁隆平样景仰科手，黄鹤袁隆平先屠呦呦两位先交口称赞，些让黄鹤设完固。

接黄鹤爆什爆炸性丑闻，黄鹤形象短间内很难撼动。

，江南集团旦什丑闻，伤害黄鹤，为未样情况，以江南内部开始轮内部省活动，黄鹤集团议，提未口号。

口号叫做，“以容纳犯错，但绝容纳犯罪；以容纳亏己，但绝容纳亏客；以容纳失误，却绝容纳失德”绝口号。

口号核含义非常简单，江南以善意包容意错误，但绝允许恶意违背德律，侵害客户利益情。

口号并喊喊已，黄鹤司内部立监察部，司高管，员工监查。

另，则直接口号，以广告形式刊登全100报纸版，且买整版。

版除刊登口号之外，刊登投诉电话。

黄鹤广告承诺，任何旦现江南集团员工现犯罪，坑害客户，或失德为，管顾客司内部员工，请第间保留相应证据，打30投诉电话举报。

司第间证据确认，确认之立刻停职审查，向警报警，警接手调查，确认情真假。

黄鹤想己折腾垮己司吗？

消息之第反应。

第213章 全民探案

黄鹤做样承诺候，全江南集团之，感觉己董长疯，底折腾己司吗？

司被直接给折腾完蛋吗？

知，世界总很恶，哪怕犯错，态度稍微些，或按照规矩拒绝服务，些恶打电话投诉番。

算工再被投诉，样再再折腾，整司运营，被直接折腾散。

，黄鹤司内部举议，给员工做思想动员工。

表示，头月最艰难候，外工员，肯接量举报，点毋庸置疑，接举报才奇怪，以被举报之，任何思想动摇，需想想，己做犯罪，亏客，失德点。

果问题，切举报风清云淡。

哪怕因为某些举报被停职，但司工资照给，白捡几休假，等司调查清楚，确证据模糊或错误之，以直接重新恢复工，受任何影响。

，果确实犯样错误，己辞职，司让体离开。

总言之，必以坚持月，坏己滚蛋，至江南集团，哪怕司瘫痪月间，司足够资金，直次风波结束。

等候，司涤荡清，建设全最清澈企业。

“相信什水至清鱼，水至清之以鱼，因为外渔翁捕杀。，为护盾，帮挡住渔翁，让江南水永远清澈，每条江南鱼，够清水之被清清楚楚！”

谁知黄鹤番思想动员效果何，反正黄鹤力推动，些东西被强势推，些报纸整版广告，期刊登。

黄鹤番承诺，全谓惊动，头敢报纸样承诺，真少之少。

以30投诉电话布之，些电话几乎停，刻接，全各各投诉。

结果第，10％员工，直接被停职，接受司内部证据审查，旦审查误。

失德直接开除，犯罪直接扭送安机关。

，全老百姓纷纷，附近江南摊位或商店，很消失，跑附近摊位或商店询问才知，原些被停职审查。

才明白，次黄鹤居玩真。

更加乎意料情况第3开始，江南开始网站直接布处理结果。

第3候，江南宣布，第1间接3622投诉电话，投诉总口涉及4631，服务态度问题投诉2000，质疑盲盒造假投诉1000，侵吞款投诉300，风问题100。