第383章

因为之黄鹤黄老板，以江南负责次伤情处理代表，根本敢许诺任何情，交眼治疗费已，让些属情非常烦躁。

现黄鹤亲口承诺些，放，毕竟现黄鹤全名声非常优秀，果搞豆瓣评话，黄鹤评应该9.5以，以黄鹤承诺非常信任。

“以呢，男以怎办？”属哭哭啼啼“五口，老，现指望老张工资。刚才医，老张两手虽断，很神已断裂，手根本像正常样工，算活，以怎办呀！”

番质问让很属受感染，老张样落残疾另外属，虽直接性残疾危险，续治疗费很，身体肯或或少受巨影响，些让属焦已。

“正接！”黄鹤感动“几位江南优秀员工，为江南集团展努力现，甚至奉献己鲜血，绝忘记！”

“向承诺，5位员工治病期间，费由江南集团承担，治疗康复之，律提升级岗位工资，除非严重违反司纪律，否则司活，员工！”

“果因为伤势影响承担原本岗位话，它调动受影响岗位工，果伤情严重承担任何岗位工话，以休养，依每月工资工资卡，工，休养己身体，等待以重新工！”

“谢谢！谢谢老板！”部属听黄鹤样安排，全感动坏，直接给笔几万赔偿金样安排，江南集团算几科研员辈给管。

且些科研员工资低，几乎5000元以，6万，辈两百万负担，绝笔更加庞负担。

但些受伤员工疑最，样担朝赔偿款花光，己饿死问题。

，实两员工妻想次性赔偿，拿笔巨额赔偿直接离婚，未活美滋滋呀。

惜，她注愿，因为她丈夫父母选择次性赔偿案。

之，黄老板计本花钱救命，名员工非常顺利康复，司依以正常班，江南实支付笔医药费已。

另外两名员工，名以正常班，够搞些理论研究工，实际手做实验，属工效率低些，但依以工。

勉强保住命，直待休息，江南工资直按月照常支付。最初候5000块钱月工资，随江南集团断调整工资，位员工工资5000元渐渐涨18，000月，些江南集团全钱差按月支付。

以名员工全江南集团感恩戴德，称赞江南集团黄鹤美德，因为位霸族，族很老师，单位科研工，些故，帮助吸引很往江南工，因为觉江南集团情味非常浓厚，风非常清正司，让江南集团未吸收很才，为江南集团次技术突破，奠基础。

某程度，位实才最价值。

黄鹤医院直呆夜间，待几位昏迷员工清醒，iu员工转入普通病房，黄鹤，亲向表达感谢慰问，以及每赠送20万慰问金之，才匆匆忙忙回曹县研，屁股坐，直接把手文件往桌丢，怒斥“把童混蛋给叫！”

黄老板已完全解情全貌，次责任童身。

童正试图制造石墨烯混合材料，因为觉几材料混合应该反响效果，使很式让几材料结合。

伙折腾最暴力式，些材料想办打碎纳米级别粉末，再使高压些材料压。

什？

想使物理式化合物，简直暴力极点。

实验室高压混合设备够承受6000单位极限压力，但之几次实验证明，6000单位压力根本够，结果童伙，居顾及设备极限，硬压力提升11，000单位以，结果导致容器直接炸裂，整实验室造毁灭性伤害，以及5位员工重伤。