0347 一山二虎

第早，邱歌司，新开始，开始己代工。

昨读代报、近投资项目等等资料，邱歌代再像外样，以为代投资司已，已比较全解。实，代业务囊括投资领域几乎业，算基金型投资银。但拥五冲基金，专注比较型项目投资，且少量以使投资身份现型基金，但样，散户，代样拥庞业务队伍借助各各样金融衍品杠杆融资，全位金融*。

投资银，代业务相些单，它几乎把投资项目格基金管理、证券、外汇期货些高风险投资，反房产、项目融资、企业兼并收购、理财顾问等显非常薄弱。高风险带高利润，但使代根基够稳固，旦遇世界济现利波动候，很因为点让代受重创。

以代投资向改革已势必，或许正因为李晓次期铜失利点，才邱歌让投资部改变之类话，，并很直接指投资部足，显想通测试邱歌力。

邱歌致思路，但因为毕竟代运很清楚，且点解，以准备让己些做量工之，才开始手解决些问题。

按司，邱歌司安娜已办室门等待己，安娜眼，她今穿身深蓝色西装，样带昨眼镜，些打扮让美丽女秘书非常让赏悦目。

“安娜，早！”邱歌微笑安娜打招呼，径走己办室。

才走办室，邱歌现昨，办室花瓶已换束新花，玫瑰、百合、剑兰，正开五彩缤纷，散浓浓香意，让整办室充满勃勃机。邱歌朝周围眼，昨己离开候收拾完全办工候切已井井条归位，显己之，安娜早已做许准备工。

“安娜，谢谢，花真让情愉快！”邱歌虽朝安娜眼，很平常语调句，但走鲜花势嗅动却让跟身安娜眼睛露丝意，罕性化表现美女秘书脸闪即逝，回复平常。

安娜等邱歌坐，想想，开始像邱歌汇报今工安排：“每九半开始，司每部门早，点……”

组织形态，投资银般两形式，第股份制，另合伙制。际数超型投资银采取股份制，股份制限司组织形态。由合伙制比较早期形式，以即便今，合伙制仍为渡形式存，像代，虽整集团司由李晓创办，但创办之初，李晓另外合伙，两合拥超50％代集团股份。

各部门理，般拥百之百之五股份，业务部理查理例外，拥百之八股份，以整司，邱歌身价已算非常高。

些型司，切非常正规管理，程安排非常正式，安娜向邱歌汇报完已程安排，轻轻手托托眼镜，抬头邱歌问：“邱先，请问您今准备安排些别什情吗？”

邱歌想想，：“实今想投资部开，，既现已早，！嗯，果以，等安排各别几聊聊，帮安排间吧！”

邱歌安排，安娜立即低头今间安排表，儿：“邱先，间致安排，点半……”

邱歌听完安娜安排，非常满意，尤安娜干秘书非常满意，安娜但长美，且非常干，除待己总若若保持段距离之外，切已优秀形容，她己身边帮忙，相信以工己轻松许。

邱歌手表，候九点已钟，为够第早给投资部留印象，以提带安娜走议室，等待早开始。

邱歌边投资部员资料，记忆些履历以及相貌，以便等己够很短间以把资料现实结合。

儿，宗华文首先议室，宗华文很守，至今为止给邱歌留第印象。

宗华文邱歌候，微微愕愕，很快朝邱歌点点头，默声己位置坐，翻手资料……邱歌偷偷留意眼宗华文些东西，些财务报表之类，邱歌略微想想，已开始宗华文工式第步解，宗华文非常讲求实效，早总结阶段工绩习惯。

很快，投资部员陆续议室，邱歌抬头眼些，暗暗资料照，露善意微笑打招呼。

投资部邱歌第已邱歌，候笑容，叫声“邱先”，各按位坐。

投资部四陆续齐，宗华文开始讲话，首先致最近段间几投资项目，些投资回报，包括期铜失利段让愉快投资。讲话候，宗华文很坦己析决策失误，紧接总结几点次失利教训，态度诚恳、坦荡。

听宗华文讲话，邱歌产宗华文第印象，，宗华文批评、并且承担责任，且懂反思己犯错误，并且错误总结验，点现代企业高层管理，非常非常重。

宗华文很简洁完己话，眼镜略微扫旁直带微笑静静听邱歌眼，：“，请新任……邱先给几句。”

实邱歌投资部位置些尴尬，现司李晓宗华文信任，邱歌让非常敏感察觉李晓似乎想邱歌接替宗华文位置，像宗华文部门理，突现强势物架空权利，物却名义适身份，以员工称呼邱歌候以“邱先”相称，代算非常古怪称呼式。

邱歌些并意，站扫视全场，想想：“相信知，叫做邱歌，新加入代集团，才投资部几，业务工流程并太熟悉，以以，需提点。”微微顿顿，邱歌接：“因为投资部熟悉，什，今点让感触很深，以想借机两句，刚才宗理提最近段投资部期铜项目失误……”

实投资部众数财新闻，邱歌点石金节目力挺期铜升势情众周知，算知觉，知邱歌代投资部，别嘴解件情。候听邱歌突提期铜，禁思索概应该邱歌准备借期铜件情正确，夸番，并且趁机让初乍己威信提高，因虽脸神色变，但却邱歌些鄙视。

座，尤以宗华文脸色变最为难，果邱歌借件情给马威，真够让早非常难堪。

反应邱歌留意眼，恰处停顿，才继续：“谁错，失利难以避免，期铜虽次决策现失误，最重够失误之总结教训，以刚才宗理讲话做总结，真感由衷欣赏佩服。嗯，，谢谢！”

邱歌坐以，回神，点想邱歌，但拆宗华文台，反称赞宗华文，禁让些原本揣测邱歌久以接替宗华文部门理职务觉清楚眼局势。

宗华文罕邱歌投丝感激之色，之邱歌敌意消散少，并完全因为邱歌几句话放戒，略微回神，宗华文首先为邱歌鼓掌，紧接议室开始为邱歌鼓掌……

议，宗华文邱歌走最，等离开以，宗华文邱歌：“邱先，今……真谢谢！”

邱歌摇摇头，：“今照实把话已，宗理做式真很值习，希望以够合愉快。”

听邱歌语气诚恳话儿，宗华文点点头，声吭离开议室。

邱歌宗华文背影，知己终为化解己紧张关系迈很重第步，且几次接触，邱歌渐渐开始宗华文为致解。宗华文沉默寡言，但却很讲实效，两己表现，唯缺点器量比较狭些，以才知己消息，直己拥很程度敌视。

敌视难免，知李晓意意，偏偏把邱歌安排尴尬位置，少让两处峙局，正因为清楚点，邱歌今才采取动“解”式处理宗华文关系，步算走，但让迎投资部感，且让宗华文关系程度缓，切达邱歌之期待。

“邱先，应该回办室？”

正邱歌沉思，旁默默良久安娜提醒句，让邱歌思绪回神。

邱歌想，刚才早，已把投资部部记，接己工应该转向别交谈，并且解每特点以及优劣，谈话解投资部运阶段。

“安娜，帮把几投资顾问先请办室吧，想聊聊。”

“……”

整，邱歌投些投资部员工交谈“工”，虽花费整整间工，但实聊候间总特别快，以邱歌批约交谈，更放接，直己每，每交谈并且建立互动。

尽管邱歌项工非常耗巨，但获处显易，近距离交谈些属相互解，口解投资部致运状况，私威信程慢慢建立，因为邱歌交谈，专业知识足以让任何代最高级投资顾问感折服，啦，仅限纸谈兵。

代样司，邱歌以东西，或许直想实践验。投资部，数专业水准，代之以够为香港四投资银，投资部才济济以。

每样工量以部司游手闲混语，但相比之，邱歌却更喜欢样工式，觉己工以找份属快感，让非常满足。

历几辛苦工之，知觉周末，邱歌记邱少华约之，带李秀文欣赴约。

邱少华约点高尔夫球场，高尔夫球邱歌以算名手，做邪神候，需接触各各样贵族化运动，包括网球、桌球、板球、赛马等等，邱歌高尔夫球尤，或许益精确判断力析力，让打球候特别精准。因为己擅长，以更加喜爱。（未完待续）