行动前的会议

何青青万万想，眼试她位院长，正昨晚超市碰变太~！

“。。”何青青已惊呆。

“怎？。。哦~想，昨晚兰兰几。。”林才想昨晚超市她。

“。。！误。”何青青反应，结巴赶忙歉。

“呵呵，关系，像收邮件，且叫试吧？”

“昨晚问兰兰，。。知。。”何青青想原随便谁试，必须接通知才？

“吧，算，把简历给。。”林兰兰几位室友第印象虽，但眼，品性差保持正。

何青青点印象，超市候离兰兰最近，且虽碍针己，但却参诋毁己，己眼神些怀疑。

林给何青青月考察试期，考察反正系统管理，候知她常工力品性。

至接另外室友，林客气拒绝她，因为以除些尴尬之外，更听待遇之度奉承。

两，林最终满意签订合，系统职工管理选项，外聘职工列表已显示每名字，且以选择她些任命些层管理职位。

诊高层职位内聘职工任命，像秦若水院长助理。

以，林现系统以内聘员列表两，外聘员列表，以外现，内聘员够每月工资放，但却钱，钱等值力值，虽知力值秦若水莉莉丝提升，但知等月工资候，以给秦若水莉莉丝暂设置1万元月工资。

情结束，林叫女，虽北冥雪算外，但她思单纯，且值信任，林决以逐步给她透露些秘密。

“明带若水莉莉丝离开段间，最长超星期，再接周，雪儿帮诊，吗？”林把偌诊交北冥雪手算，刚招10护士，且诊正式开业，病，些任务林让她整理整理熟悉熟悉诊什。

“果坏怎办？”北冥雪些舍，些担。

“怕，诊范围内，怀恶意，便动激设置神秘武器，喊，些坏便被击晕，需扔。”林研究系统介绍，片领土目绑名，系统覆盖范围，凡闹或怀恶意，系统以检测，并且实施措施解决威胁，林为什现招保安原因，因为需浪费钱。