第三百四六章 明白新的制度

亲情安置，第批移民现已准备绪，等开往各星球以。

记次号首长谈完话，现间虽并长，段涯估计，应该找封印脑海新制度。

己先找，决步，应该做什。

至吸血鬼，果科技，安份话，切，果安份，需次清理。虽样做，影响现安现状，段涯决惯，适敲打敲打。

段涯想些计划，号首长边却正些变化。

次段涯离开之，号首长把切情，全部己脑海想次，却觉智脑统治整世界。

段涯提醒，很调整己态，最把己号首长情给忘记掉，完全把己普通老百姓，并以态待些新制度。

才注意，些制度很完善，照顾，且些制度把执漏洞全堵住。果按照制度，完全以杜绝什贿受贿类情。

谓执，目标全全意为做服务。

制度让执政，完全为服务，形给些执政约束，为什，以直被统治感觉，反点统治别感觉。

明白些之，号首长，才感些信息现己脑海。以普通些制度，觉些制度，似乎些严格，民求似乎太。

但转换管理，感些制度很合理，以令许政令以马传达。

正断回转换己身份，才明白，些新制度相完善，令明白段涯为什直接制度。

因为解释制度，需管理，视角才以弄明白，做样，以现习惯接受。为什段涯给封印脑海，让参悟样。

弄明白，声音脑海现。

“恭喜，现弄明白什才完善制度吧。”

“段少，您。”号首长连忙转头四顾，却段涯身影。

“找，神念留音，明白制度，以本尊联系。步何安排，。”

“尊命。”号首长虽明白什叫神念留音，但知段涯早做安排，因马给段涯打电话，平，直接打，般通扈嬢等女秘书，约间，今则，因才直接打。

“段少，已把些制度完，您什吩咐吗？”

实号首长读完些制度，段涯早第间已知，因号首长话，并吃惊，平静：“。”

段涯号首长办室，号首长已把几位首长全部叫，号首长明白候，几位首长，程度解新制度。

“段少，您。”

“除号首长外，或或少明白些新制度。”段涯坐，眼。

“段少，些解，却号样完全明白，次想让您帮解读。您。”

“以，因为制度先，明白利弊，现解，把制度给详细析。”

完段涯便把制度些情做解释。

通解释，令首长明白制度，确实些先，但因为段涯早已封印脑海制度，再加解。

样段涯引导，几位明白新管理制度首长，渐渐明白。

“段少，您制度实太完善。”

“啊，真想样管理制度。”

“拿样制度以比，现以根本专门为贪污设置。”

几位首长己感叹，因为段涯，表什长篇论，己内些感受。

“知认识。步，移民之，按制度构建吧。另外把它几管理层，按新制度做合理安排，样以化掉己影响力。”

“段少，几倒安排。几些难处理。”

“难处理？”段涯愣，现难处理，？

“嗯，毕竟直交几，但求点高。”

“原样，关系，决，现什非视仁，需碗水端平候。给给，求高怕，新管理制度让明白，什叫力担责任。吗？”

“段少，明白。”号首长反应。

现管谁利益，。新制度完全凭实力力制度，果现光高职位，样责任很高，果做，受简单制度处罚。

以现把些制度，第批移民推，些求份觉退，因为做，惩罚，承受。

“既明白，准备动吧，月开始移民，以月，让智脑辅助把新制度全部推，并把些制度给。

次新领导组建，决以，需商议，通知以。记住通知，商量。现态做调整，新世界。明白吧。”

听段涯话，号首长首长全情激动。新世界，句话，实。

世界统世界，虽完善制度，却完善制度些独立制度机构，号首长机构组。为样管理，值激动情。

“段少，求。”位首长开口。

“吧。”

“您给世界做情，您做管理，更加合适呢。”

“啊，段少，实您最适合选，再加机构除影响力外，实需具体做什情，样耽误您任何情。”

“，支持。”

号首长等完之，才开口：“各位，段少更重情做，且世界领导并放段少眼，以以情再。果真想为段少想话。

做己本职工，段少最报答，且段少影响力，降最低，甚至让忘记掉段少。”

听号首长，首长愣，正什，段涯摆摆手：“知觉思议，实件情号沟通。正，世界管理，真眼。

且移民办理，更为重情办理。果觉认段涯话，做己本职工，把职责做，最报答。

虚名，重。以把些情揽己身以。

因为做为最高管理，需些虚名帮更辅助管理。新制度把独立，管理需些虚名提高威信，明白吗。”

首长听段涯话，虽觉理由很牵强，但再强求，按照段涯提议办理。