第52章

“脾气？忘次怎怼黄肖杰？”

“明少爷脾气性，黄肖杰该”。

谢池知己言各部门内部群引热烈讨论，几努力工，终把账完。

，黄正做比较，漏洞，黄肖杰，问题。

几楚黎收谢池信息，几收谢池吐槽，问候，“几工适应吗？些忙啊？”

谢池回很敷衍，“，点忙”。

楚黎收续，间消息样，楚黎觉谢池点劲，突冷淡许，己明白怎回，突烦躁。

谢池边周懈努力，终找黄肖杰问题并且整理，表格做记录，每笔问题报销凭证，拍照，做超链接，为演示，做ppt，为周例狠狠打黄肖杰脸，己想提跟谢晟沟通。

周例，财务部部，持问财务部什汇报，谢池开口，“”。

谢晟挑挑眉，示意谢池台，谢池拿u盘，插议室电脑，打开己做ppt，提己财务部周现问题，备金设置合理，提己建议。

谢池言，让座高管倒吸口凉气，愧谢儿啊。

谢池完之，黄正脸黑。

谢晟谢池完之，声，“财务部谢池建议，很建设性，司应该给采购理更备金，司之考虑周，今开始，采购部理备金调整为10万，关黄肖杰报销合规问题，扣除季度业绩奖励，以及财务部理审核位，样扣除季度奖金，以，散”。

谢池听谢晟决，整懵，但表现任何满，爽炸，妈蛋，理今刚回，让罪死死。

回财务部，谢池领导办室，“邓理，啊，今，想。。。”

谢池话完，被邓涵打断，“，职责，工归工，周，为财务部做很贡献，该谢谢，回吧”。

谢池总觉哪劲，，邓涵歉意弯腰，转身回。

邓涵谢池走嘴角翘翘，“少爷挺礼貌啊”。

早刚结束，黄正闯董长办室，毫客气坐谢震，“今早什意思？谢池财务部故意安排吧”。

谢震脾气，“老黄，想，知，谢池刚司候总裁办，哥亲带，谢池己习财务连刚知，孩儿喜欢，肯满足，做长辈嘛，总纵容，吧？”

谢震反问让黄正哑口言，毕竟黄肖杰金腿己，全司知。

谢震接，“老黄，谢池孩儿懂，完全纵嘛，想减少部门备金，谢晟答应嘛，放，孩儿打闹”。

黄正谢震办室卖波旧情，倚波老，聊特聊番初谢震接手谢，焦头烂额之际谁伸援手，带量订单才让谢氏死回，谢震笑回答恩情忘，黄正才谢震办室离开。

谢震离开黄正冷笑，，睁眼闭眼，换变本加厉，真以为谢吃素。

谢池离开儿，邓涵被谢晟叫办室。

邓涵敲门办室，屁股坐谢晟，“谢晟，锅，让背啊”。

谢晟轻轻笑，“既回，南城项目，做测算，奖金翻倍”。

“谢总己已谈吗？测算己做吧”。

“专业，取区间，具体”。

邓涵傲娇回答，“吧，给巴掌给颗糖，谁做啊”，站，“走啦，弟弟照顾”。

“谢谢”。

第32章 闹别扭

等午午休，谢池趁注意，坐电梯楼，气势汹汹找谢晟理论，“谢晟，什意思啊授意调查，今早为什听？明知黄正问题”。

谢晟谢池，“怎，哥叫”。

“哥才做坑死弟弟情，知今早尴尬吗？”谢池双手环抱胸，坐谢晟。

“，扣领导奖金，她才刚回，让把罪死死，给警告意思意思，非扣钱，烦死”。

谢晟笑谢池顿输，等泄，等谢池完，“什吗？”

谢池凶巴巴，“”。

谢晟缓缓开口，“完，”。