第63节

“呢，怎。”

陈茉嘴角抿紧紧：“什怎，样平，样关系平衡，且次手候吗？忍够。”

周遇揉揉脑碎：“吵架候，什……”

“以真觉样？”

“哪样。”

“喜欢比喜欢更。”

“嗯……吧。”

陈茉沉：“理由呢？想听听理由。”

周遇，马改口：“比较。”

陈茉稍微点气：“怎随便！”

“怎量化？”周遇，“提几数据维度，建模打，比高，吗？反正干。”

哪跟哪，陈茉被噎死，她把拳头攥紧放桌，脸颊气鼓鼓。

偏偏周遇很辜，像认真跟她话，像捣乱挑衅，长张温害脸，辨。

陈茉很严肃调整气氛，把话题拉回：“很认真周遇，告诉，袒露内真实想，很私很卑鄙。”

周遇偏她唱反调，软绵绵笑，破坏她苦维持氛围，：“严重，把己想太坏，根本样。”

“怎肯？”陈茉撑，被周遇态度激辩论欲望，条件反射坐直身体开始反驳，“比己解己？”

“觉很聊，很聊，非。”

陈茉重音强调：“，本。”

“啊……”周遇立刻，“知？比己解己？”

陈茉竖眉毛：“别！”

周遇听话再嘴。

，劲，陈茉甩甩脑袋，太奇怪，她两怎现周遇样，手次给打开什开关吗？

她居周遇！

初复合，陈茉夏莉，周遇听话，爱话特别犟。

论断今半，重错误，周遇曾爱话罢。

现让闭嘴真难！

陈茉感觉己被绕懵，她己想候条理清晰，咨询师谈候很明确，样周遇话，乱七八糟团浆糊。

但痛苦内耗审查纠结，陈茉感觉斗嘴胜快乐。

股神奇力量回她身体，陈茉叉腰站儿，扬巴：“直喜欢，算付，论变什样。”

周遇愉快接受毫平等单条款，点点头：“啊。”

“，喜欢比喜欢更。”

“嗯，。”

太简单。

简单吗？

陈茉想。

简单。

啊，周遇已。

付，为让己开。

答案，够让爱已觉很开，觉迁，觉折磨。

刻，陈茉像才真正明白次，够辈喜欢吃辣椒炒肉，底想些什。

才真正意义换位思考。

原陈茉以换位思考以为雾花，终究隔层。

她把己放立场，想“果怎样”，但并真正把己做，穿鞋，走路，性格，甚至思维。

混沌思考动，陈茉果拆解太清晰，反偏离正确答案。

周遇今驻场店江北，但半被总监突电话叫回司，概知什，但平气关水豚气质坐 leader 办室，什做，却把 leader 气死。

准确，迁怒。

句话处难考，、演讲电影源，但总情感频反复现，反复引转：样东西隐瞒，咳嗽，穷困爱。

赵黎把句话给周遇，悲壮但满足：“兄弟全占。”

周遇问号。

赵黎条语音，声音像劈叉样呲开，愤恨且简短解释：“被司现，辞职，给哥急火妈感冒。”

周遇情绪稳问重点：“打算谁留？”

“她。”

“。”

想想，周遇问：“段间几猎头内推找，转给？”

“感谢感谢，意领。”赵黎呲牙笑，“哥点脉，处留爷，留爷处。”

“。”

几秒，赵黎八卦：“哎，挂简历干什？”

周遇回答，：“现，以撤。”

赵黎回劲儿：“靠！”

整段话回程车完，因为享信息差，以周遇波澜惊总监张牙舞爪，把文件甩桌啪啪响，办室唯活脾气：“怎回？两眼皮底勾勾搭搭，瞎？”

周遇双手放膝盖，抬眼，很辜：“两海，怎眼皮底。”

“奸情两吗？江城候现？”

“。”

“组长干什吃？”

周遇：“赵黎才组长。”

答流，真句句落，句句回应，海归精英冒串英文脏词，扶额角：“老实气才真气，给闭嘴！”

周遇闭嘴，身做咖啡。

杯浓缩果效，leader 己安抚己：“k，al dn，现解决问题……妈太职业精神，候！给赵黎最两周间快速交接，反正滚蛋，博览培训让，两周给现海，回给提 lv.10，但管新招，什候岗，任务交付迟。”

总监双手交叉放桌，情绪平复：“协商余，否则今 last day，周遇，需考虑久？”

两周陈茉咨询周期应该已结束，周遇考虑五秒钟左右。

“意。”

第82章 手捧朵莲花悟

陈茉真正换位思考，竟悟。

通百通，像忽什武林秘籍样，但钻通感情关系牛角尖，且以全新维度视角她困境，特别该死让鱼开潜水艇工任务。

陈茉觉并甘愿奉献俯首孺牛打工，愿献身螺丝钉，但她总认为工职责范围内情，牺牲损害己健康利益，应尽量完，总归份薪水。

以她始终明白市场部合底卡哪，王宇究竟处什动机理由刁难——销售本本职工，卖提，策划愿意全力配合，明明坏处啊？

但直今，直神功初刚刚换位思考陈茉才隐约开始明白，某些——处，等坏处。

她顺思路想。

最开始，郝总并接受陈茉建议，仅接受，且认为理喻。

她向最爱听句话实话，属——“点薪水，干！”

敢样直抒胸臆，背话传郝总耳朵，让她脾气，继应激，展爱听任何提“薪水”两字。

郝总眼，任何工内之，干再应该，凭什额外付？

认知算稀奇，很司常常给错觉，像什情离转，以为依据向司求些什候，往往回答——干干！

陈茉认为打工波粒象性，光即粒波，打工以既重重，真正倒霉谁呢？

往往被波粒象性理论折磨期末考，以及像陈茉样被迫背锅苦逼。

郝总认为王宇必须配合她新官任把火，己副总老板娘，使唤动市场部吗？给薪水夫妻共财产！

但王宇想被老板娘垫脚底做业绩，何况配合处，功劳老板娘，市场拿点常规提——谁稀罕？做盈利熟线路香吗？更省力气！

老板想插手管，嫌麻烦，知市场部帮德性，利早，越力越，听话销售庸才，老板娘理直气壮通，另却懒己老婆讲清楚，耐。

何况给她教明白什，教明白，干，让老婆己扬眉吐气跟己平平坐？

变现样，郝总王宇拧麻花，老板袖手旁观，陈茉管助理，徒劳功怎尝试，胳膊拧腿，以她想破局办，把王宇提副总。

郝总听炸。

并且陈茉输通，陈茉周遇水豚态，居头次高强度情绪承接感平气。

她罕强烈感受第视角工应某处，灵魂高高漂浮头顶，脑海开始浮现手捧朵莲花表情包。

些话语像水流打伞，柔顺滑落，满胀身体，因为陈茉再感困惑，她明白郝总样激烈愤慨原因。

郝总太想证明己——己现位置感虚理直气壮，既负卑，被老属轻视，陈茉够理解混合复杂情。

果以，陈茉采抽丝剥茧式为郝总析利弊，讲清楚逻辑，告诉她王宇怎想，情怎才做，试图服她，失败。

但现样，陈茉悟，她捧脸，眼睛亮晶晶，笑：“郝总，力资源管啊，想提提，想削掉削掉，升职加薪，拿根胡萝卜吊拉磨，离开市场部，神气？”