第59章

酥麻像藤蔓样爬遍全身，绞林纨脏，让林纨跳祝驰舟几乎频。

【医，很难亲密接触，找样以引强烈接触渴望替代。】

【但，哪找以替代祝驰舟？】

【除，谁想碰。】

第33章 或许以依赖？

间缓缓流逝，拥抱姿势五钟项目建议书。

并翻页，林纨并解答祝驰舟疑问。

差五钟点候，林纨轻轻离开祝驰舟身体，温暖抽身感觉让蓦紧。

握拳抵住鼻尖，清清嗓，低声：“开。”

“嗯。”祝驰舟稍微退：“走吧。”

林纨合项目建议书，边整理己情绪，边尽量：“问题再思考，等开完再跟讲吗？”

祝驰舟目光落桌，直腰往退开半步，让给予足够尊重距离，简单声：“。”

林纨拿钢笔笔记本身，语气温柔叫祝驰舟名字，祝驰舟视线重新相交，祝驰舟：“走吧。”【谢谢。】

祝驰舟“嗯”声，知为何点紧张，拿桌书，率先走办室。

两往议室走，祝驰舟背影高、靠，像堵以为林纨挡风遮雨墙。祝驰舟力手臂揽住肩膀，确确实实感觉己被保护、被珍惜，未历。

林纨忽非常荒唐念头——难祝驰舟刚刚为安抚，才特意问问题？

，怎呢？

祝驰舟绝知病。

些像苦修士样训练己，为任何情况被端倪。

以巧合吧？

五钟虽短暂，却足够林纨积蓄应议力量。

跟祝驰舟身，办室议室路程，步步放松。

九点五八，议室坐满。

张总几位投委员围坐长形议桌旁，林纨歉意笑笑，坐持位置。

祝驰舟为旁听员坐议桌排椅，林纨讲话目光扫众，最停留祝驰舟身，两视线隔数空交汇瞬。

林纨今穿身做工精细西装件套，妥帖合身裁剪勾勒身段，腰细腿长，每恰处。

许装太正式，显比平严肃几。

讲话音量但沉稳，语速适，信容。任谁想钟，祝驰舟怀抖、喘气。

今共项目，别智康复设备、远程医疗服务系统安新科仿真皮肤，先由负责项目投资理做汇报，汇报完毕，投资理带领项目组回答投委提问。

由昨晚准备充，整问答环节很顺利结束，项目员完美解答投委问题。

林纨最做总结：“庚衍资本立以直致力科技领域投资，今讨论项目，科技医疗融合创新。些项目仅具巨商业价值，更重，够通创新技术为因病、因残疾正常活提供新希望。科技意义帮助更尊严活，向，努力终极目标。”

场，入初衷管为赚钱真为给类社创造价值，林纨话听格外动。祝驰舟身边几位“预备役投资”，忍住为林总监话鼓掌。

祝驰舟些动容，因为知林纨真想。

联想林纨己“因病正常活”，选择投资业，否或或少为救呢？

接投委内部表决阶段，除投委员，员需先离场。

祝驰舟担林纨状态，特意离场林纨几眼，林纨已全情投入工，丝毫被渴肤症困扰样，祝驰舟才放离开。

投决表决结果般开完第工才布，因参项目每悬。项目组负责各回工位，言平复情。

项目表决五结果，全批准，投资理最期待皆欢喜；条件批准，明项目稍瑕疵，调整便以获全批准，结果错；推迟决，需团队提供更全数据或改案；四重新评审；五拒绝投资。

虽拒绝投资最差结果，因为意味几月努力全部付诸东流，但第四结果却最让揪。

旦被表决为重新评审，项目整案重调整，回最初阶段，把之流程重新走遍，且再次通，程非常折磨。