第192章

“什，跟告状？信？，信吗！”

沈寂激动，反应算反常，本点炸炮仗脾气。脸色怒红，胸口断伏，副气清模样，仿佛受极委屈。

席言终再，“算，件闹，季清难处理。”顿顿，“岗位，跟声，以许再闹。”

沈寂原本话，因刚刚提季清，再开口。趟，想席言给吗？

临门，沈寂停脚步，想问句怎处理季清，张张口，决惹席言烦，轻轻带门。

部楼，部管沈寂几次。

“沈寂啊，，跟聊聊换岗情。”管脸热情，带沈寂走办室，便关办室门，脸点烦闷。

“儿闹，”管搓手走茶几旁，弯腰倒杯茶，“，喝点，茶。”

沈寂摇头，“叔，喝茶。”

被称叔男勉强，唉声叹气，“儿，季清简历，确实很优秀，但再优秀，沈氏必须接收理。”

“部己选标准，之些被拒，算问题，谁规矩，仅给部打电话，把电话打席总。”

“季清——吧？点机，知情闹谁处。沈氏受些影响，但司哪敢招样员工？联系席总，给席总卖呢，席总倒觉沈氏问题，把给牵扯。”

反复：“司条例谁必须沈氏，世样理。儿啊，叔住，叔把儿给办，叔想，季清联系席总。”

沈寂连忙拦住：“您太客气，本给您添麻烦。”

管提交代，次收简历提让眼，儿算麻烦。失许优秀实习，换取沈氏继承感。

季清简历根本入流程，直接被扔垃圾桶。

沈寂笑，“儿跟您本关系，实习简历，根本放部管桌。办室新员工弄丢简历，怕被您责怪，以才谁。”

管愣愣：“啊，太吧。”

沈寂语气并坚决，计较。

“什，些新样，老实爱话，怕工犯错。算直接辞，给点补偿，忍气吞声辈。再，跟谁儿呢？连己确吧。”

压低声音，蛊惑般：“部兵，瞅，证。”

管转动眼珠，喃喃：“确实，理啊。两月刚张，平沉默寡言，棍打半屁，觉做认真，想夸轻几句。想啊想，竟犯样错，给司造影响太恶劣，太恶劣！”

“辞退必。”话题转，眼带点悲悯味：“席总善，些手底，惨做恶，口头批评几句够。”

管四周，谨慎模样，“跟席总，张挺怜，轻，养嘛，象征性工群提句，。”

“懂，懂。”两笑照宣。

“寂啊，以叔倒。”管收敛笑意，语气带几许认真：“沈氏手，怕更层楼啊。”

沈寂似乎听明白意味，长辈晚辈殷切希望，客气：“您关照。”

沈寂走办室，表情立变。

倒季清，原以为假清高，却想些手段。

倒，之未正眼，解皮毛。直解席言恶思，才第次正正注意季清。

把季清放眼。绕长张错脸，专业力算拿手，但世千千万万样，席言依旧云泥之别。

季清威胁程度，早死沈周南，更早死白宣。

但沈寂忘，蚂蚁咬，致命，但恶。

以直接踩死蚂蚁。

沈氏典型早九晚五工模式，午休息间，楼员工食堂，提供免费早午餐。

沈氏提倡加班，禁止加班，全凭愿。鉴老板席言工狂，全司效，往往每晚八九点办室灯火通明，楼，窗户边映忙碌影。

怪异现象被竞争司举报劳动局，并网写数篇文痛陈司劳动民压迫，媒体派记司暗访，八九点仍司加班劳动民坦言：“，愿，知加班，但司给实太，加班给倍加班费。运气，遇席总亲慰问，嘿嘿嘿。”