第196章

正常客情关键客户甲回款给关键回扣，比古林徐东旭。但奥莱仅客情，垫款投放，回款给回扣风险太，陈夕直联系李英。

林奕眉头微皱，abk敲表格，少顷骂句：“祸单。”

陈夕：“怎，林哥？”

林奕：“单21毛利，单29毛利，直接给俞城ka盘拖死。”

“……”

虽实情况，但“拖盘”仨字儿听刺耳，即便回款，完业绩比ka加。

ka靠2完20活，最因为俩翻船，剩18做什？

“林哥话，太英雄义。觉，付努力份职业，够。”

关键客户客户，逼单强逼业绩。现月底最，尽听命。

林奕瞬瞬，：“既觉够，为什奥莱回款，气？”

ka按照季度考核，奥莱月回款刚核算季度业绩。但陈夕知奥莱回款瞬间，想藏单留季度躺车完考核，催款。

因为想签单。

林奕样，享受征服关键客户快感，骨渴望签约带喜悦。

征服关键客户快感像达至高点，体验想，签单像夜活样难受。

。

陈夕仰望、追逐、为林奕。

话：

本文即入文案阐述，最重部。

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感谢路相伴读朋友，追读评论写完故最动力rz

第111章 “今以回。”

月底最工ka专属议室，往常明亮。

ppt、开灯、林奕站台手话筒，ka站座椅空隙处，气氛压抑、凝重、紧张。

房间内很安静，静听左右呼吸声，ka未月底最开，精知觉、妙。

林奕声音依旧很低，算隆重、非常容易回答开场：“职业什？”

众相觑，搞懂领导怎意思，几名ka声答：“销售。”

“什难以启齿职业吗？”

众摇头。

“为什，连己做什敢呢？”

众敢抬头。

“站各位业专，广告销售业界翘楚，甲做介绍气魄哪？”

众顿悟：今领导找茬。

领导找茬职场避免，像雨，娘嫁。传统应式为：政策，策。

谨记九字箴言：，，。领导什什，领导，领导什决策。

“13入职，张总讲第堂课，‘介绍’。关键客户访老板，最‘介绍’。己职业、验履历信，何让甲相信履承诺呢？”

精向硬实力低头，耷拉脑袋认骂，气儿敢喘。

季度虽陈夕弥补孟海离职造业绩缺口，但远远够。因为余ka完比足盘30%，环比降20%，俞城ka艘船眼沉。

掌舵做团建、搞激励带动船，极端式，放弃部船员。

林奕：“干ka初衷，为活、为混保险、因为ka听比传统销售高尚。”

陈夕、张元吉、李华号入座。

“论各位什原因登ka条船，现遇风暴，船两式：1跳海；2舟共济，共渡难关。”

林奕似巍峨山峰，蕴藏岁月沉淀力量权威，众ka望畏。

“3，俞城3直省第，斩获数奖项，站各位曾获荣誉。唾手荣誉太轻易，变安守己绵羊，月底最收单，等业绩。”

“曾为签约关键客户，蹲蹲数月、喝烂醉泥、尽话、惜摒弃……尽各手段，为签约。现呢，19楼抽烟遛弯耗间，觉考核完，开始抱怨扯皮。怎，td脑坏掉吗？”

“告诉，业绩等，等考核。”

场议洗脑，鸡汤，最犀利直白话语，骂醒装睡。

位最精准直白话术，制造千斤重压，压透气。

销售验积累越，各领域越鱼水，越容易把控客户。但销售验思维模式桎梏，创意策略拦路虎、功路绊脚石。

ka回想关键客户周旋往，现确实被验束缚安逸，初入职场冲劲儿拼劲儿。

“创办ka初衷，想让销售佼佼赚更钱。想住豪宅、戴名表、穿名牌，物欲强，但提钱。”