第99章
关键客户 · prove
沈月stanfrd读，本想继续深造，但父亲些专注教善管理，突变革员架构、薪资体系搞团糟，母亲终郁郁寡欢，品胜风雨飘摇。沈月放弃读研，回协助父亲做管理。
沈月刚接手品胜，每处理完工，求己快速高效攻克问题，本清冷性格越越极端，处理情式越越近情。沈月很聪明，甚至些聪明太，级汇报工常提吊胆，因为刚开头，知什。品胜教直由沈品负责，否则玻璃老师早被沈月近情管理风格逼走。
因政策原因，沈品需调整教课程。本想做历板块，历提升k12共性，机构转型速度快些。沈月建议父亲聚焦职业教育板块，虽历提升样针展开，但职业教育未展空间绝历倍止。沈品至今仍庆幸采纳儿建议，实教改革。
为配合父亲，沈月品胜做刀阔斧改革。员架构，砍掉原策划、市场，留政、财务部，实现轻资产、重效、快速扭亏为盈；薪资体系，增加教师级别考核制，高级别高底薪高提，低级别低底薪淘汰制，让现教师快速配合沈品教课程改革，实现创效；外拓展，虽职业教育类目以投放广告，但沈月做精准高效渠覆盖，各高校稳持续向品胜输送员……
沈月色管理，管理，品胜3历翻覆变化，但样产很问题。资本义管理模式虽品胜展初期取卓越效，但体迅速扩张展规模连锁教机构，社义环境非融资类机构很难突破瓶颈，沈月硬性管理式弊端凸显，针市场变化调整。
沈月近期重新组建策划、市场部想，但向。随短视频等新媒体平台崛，很教机构借助平台塑造kl，立n机构，打造ip。沈月商机，但组建团队工本高，kl否圈全凭运气，场赌局，必胜把握桌儿。
陈夕外形现机，恰处戳沈月。以，吃饭，陪玩游戏。
详细解澜海员架构、承接业务范围、部服务案例，沈月决先活动执试试澜海。认为活动执干活儿，什难度，承接乙市场抓把，澜海价比理预期高，以点儿别。
“知为什吃饭？”
陈夕想：次，开场谈广告，但问政策，本想聊两句拖吃饭，结果变带玩游戏。以沈月刀切做风格，吃饭完全符合为逻辑。为什吃饭？
“为什？”
沈月依旧咸淡声音：“想睡啊。”
第56章 投
，陈夕王鑫超市做兼职。
工内容：牛奶为噱头为某app拉新户。
通俗点儿：扫码载某app，免费领取某品牌牛奶。
app平台给新户15元补贴券，户需注册app购买牛奶，支付式选择“使新户券”即减免15元。
陈夕级平台商台，架15元名为“牛奶”产品，即每单赚取平台15元。实际该款牛奶12.8元/瓶，批量超市购买单瓶12元，每瓶净利润3元。再加平台给陈夕级返佣每名新户2元，每单毛利5元。
陈夕超市少拉200单，赚千元，级给工资15元/，早九晚九午休手150元。牛奶属超市鲜区，陈夕背靠冰柜冷死，王鑫皮糙肉厚比抗冻。
偶尔艳丽女性挽貌扬男性，王鑫感慨：“世态炎凉，白菜让猪拱。果找富婆包，儿挨累受冻。”
陈夕被冻晕，敢奢望富婆，希望毕业找编制工。
造化弄，编制工找，富婆变帅哥，包养谈，单纯想。
陈夕以让林奕为欲为，因为喜欢；沈月做金钱交易，因为恶。臂刚刚抬，颤抖放，陈夕紧紧攥拳头，深深呼吸。
把商品价呢？甲，呼耳刮！
冷静，冷静。
想捅，冷静6啊！
咖啡厅监控，果先手，正防卫，很打，搞蹲局。
给找补，因为甲，因为打……
以冷静。
沈月漂亮眼淡淡向陈夕，像打量办室摆件，眼底平静波。毫掩饰轻浮傲慢，总很轻语气很重话：“果想单，最式降价。或以评估己值少，1.5够睡几次。”
，冷静，t惯毛病，给脸？
打，骂两句总吧？
陈夕克制愤怒思忖再：“场活动功否仅仅执司标准，活动创意、策划配合、以及期宣。仅凭价格衡量标准，‘标准’本合理。”