第四百五十章 神情一变

郁长丰，已放缓推重点领域企改革步伐，但潘宝山谈谈话，步解番意轻干部，觉很必。

潘宝山消息非常激动，以郁长丰，但随队马，沒单独。，潘宝山激动点惶恐，机遇挑战并存，幸运厄运，直郁长丰之，抬升埋压，举重若轻。

两，潘宝山按照指示來焦高办室，指引郁长丰。

“宝山來。”焦高潘宝山以热情，因为徐光放缘故，关系算比较特殊。

实话，潘宝山并未感觉层特殊关系带來关怀。很候，潘宝山甚至觉焦高点冷漠，來省长间，沒动问冷暖。 官路逍遥450

潘宝山常寻思，焦高觉给己添麻烦，根本瞧眼？现想候，焦高亲切称呼，满脸堆笑，回：“焦秘书长！”

“先坐坐，來别客气。”焦高边边翻理几通知沓材料，真点忙來手，“老早想找聊聊，实忙抬头，整，既为领导做服务，干条口领导工。”

“因为位置太关键，承点开启扇形。”潘宝山焦高忙慌张样，真身份点相符，顿释，觉秘书长冷漠，奈，工忙样，连顾，哪想算物物？

“关键，留神，以半刻放松。”焦高，“许力限吧，以沒位置候，别干倒很轻松。”

“应该责任问題。”潘宝山笑，“随便混混，坐等论资排辈，。”

“嚯，，般些，才撂几句，牢『骚』。”焦高点嘲笑來，推开批阅通知，“，郁书记边情况何，早早点。”

焦高完，打内线给郁长丰秘书王量，问郁长丰现便。王量刚送走副部长，正空闲。

“走！”焦高站身潘宝山挥手。

瞬间，潘宝山真秒必争感觉。

郁长丰办室套间，外间秘书王量呆，间办室，间休息室。

潘宝山跟焦高郁长丰办室外间，王量先焦高点点头，声问句秘书长，潘宝山笑，算招呼。

王量笑容，潘宝山读很信息，既谦虚，负，更抱负，，少股令易察觉傲气。以理解，省委书记贴身秘书级别虽高，正处，但因为处位置，谁轻，各市或省各厅局，被拿高高，原因言明。

以预，王量旦做郁长丰秘书，具体单位、部门任职，境遇差，非正处级干部，很普通。算之郁长丰照顾，让兼办厅副任，配副厅级，副厅级干部，抓仍把。

潘宝山正寻思，焦高已迈开步往办室走，赶紧跟。

“郁书记，广电局潘宝山來。”焦高郁长丰很拘谨。

“哦，。”郁长丰笑容亲，潘宝山：“潘來。”

“郁书记，打扰。”潘宝山显诚惶诚恐。

“呵呵。”郁长丰潘宝山点点头，焦高：“焦秘书长，先忙，跟潘随便聊几句。”

焦高恍，忙：“嗯，，先回。” 官路逍遥450

“潘，來，坐。”郁长丰挥手，指指沙，“喝水吧，己动手。”

“谢谢郁书记，渴！”潘宝山欠身点头，貌神稳郁长丰，以示恭谨。

实两，潘宝山喊“潘”数來几，耳廓，“潘”两字已相疏，原本以为除徐光放刘海燕之外，听别喊很舒服，沒想郁长丰口，竟点随风潜入润物声之感。

“新岗位适应吧？”郁长丰蔼潘宝山，身体稍稍朝靠靠，显很随，“干工最重点，角『色』转换快。”

“郁书记，打來省，刻沒放松己求，始终把尽快融入环境、尽快适应岗位、尽快胜任工头等，段间以來，几乎全部达预期目标。，最终感谢郁书记给机。”潘宝山身直，敢舒服靠沙背，样觉很造次。

“感谢，感谢己。”郁长丰，“句俗话，助救，因为『色』表现，沒今步。”

“郁书记肯，励。”潘宝山直脖点头，：“以工，希望继续郁书记关怀。”

“青代，始终报以厚望。”郁长丰，“代表以未來，伟业沒万万。”

“工，打省來之，感觉直履薄冰。”潘宝山，“以松阳候，完全凭股冲劲，以很欠考虑，但省广电局以，觉肩担重，毕竟全省局。”

“紧迫感，码明责任。”郁长丰，“论什候、做什，最需责任，尤政來，最码素质。另外，脚踏实，切忌浮夸。”

“郁书记，您脚踏实，现打鼓。”潘宝山，“省之，以直呆基层，习惯，以來太适应，感觉点悬空，脚底沒根。”

“应该，履历，算最基层步步走，理梯次变更充锻炼，以岗位变动，适应转变來什问題。”郁长丰，“实基层，今各级干部最需补课，少脱离实际，整浮，走层路线，很危险，以提倡领导常基层。”

“郁书记，恕冒昧，來领导基层流秀，根本沒什，像蹲点、驻村等各形式，蜻蜓点水。”潘宝山，“持续长间扎根基层，接触真实基层，且，算扎根基层，焉混，仅仅镀金已，以环境，领导级别越高，眼基层越真实基层。”

“嗯。”郁长丰听若思点头，“想解基层，靠听汇报、材料远远够，『政府』擅做表文章，呈报來基层、基层，乏粉饰，针某项工程或系统『性』任务，参观考察，些安排点，先精谋划。”

潘宝山听颇为感叹，以松阳候，市、县、乡镇欺瞒情很，每每解很痛，真股忧忧民愤慨，担像省部级以领导被假象『迷』『惑』眼睛，长以往，像被真空封建君，极怕。但刻，潘宝山彻底打消压底担忧，实领导跟明镜似，搞什手脚以为很隐蔽、很高明，实被呢，戳穿已。现，既郁长丰已动谈及，以尽胆几句。

“郁书记您，像松阳新农村建设几样板工程，实很谐，并像宣传喜。”潘宝山，“比富祥县夹林乡陡岭新村，省级新农村建设示范村，但，老百姓精神‘新’沒跟，往往拖物质‘新’腿，村民活习惯活环境并协调。举例，村广场铺瓷砖，知补少批，但常『性』缺失，被村民抠撬，拿回铺。”

“新农村建设需程，老百姓适应需程。”郁长丰笑，“以阵痛难免，以展眼光问題，否则丧失信，失动力。”

“刚才举例，枝节末梢问題，牵涉些实质『性』东西。”潘宝山忧虑，“感觉最最需改观乡镇运现状，以毫夸张，现部乡镇，负债累累积重难返，已处崩溃边缘，以讲，稍微松松神，乡镇级『政府』立刻倒闭破产。”

“哦。”郁长丰听，神情变。