第32章

掀桌讲武德愤怒，瞬间侵蚀内，让本各怀思几，直接场抱团，齐齐冲崔闾满诘问。

“崔闾，什意思？”

脸显猪肝色，敦实牛体魄，似马冲直撞样，暴跳连余喝问疑惑。

崔闾规划，远抱负，跟之历任族长继承样，祖训奉若圭臬守旧派，禁切思维跳跃，安守族产聪慧，以全族，知脸，性情愚钝、木讷，易驱使，指哪往哪老实。

更因扫门雪性，宅群居族割两半，严格族令禁止族因活艰难，或门琐往宅报，稳固族群存向，却耐处理族活鸡零狗碎，任族长期间，以保证族苟延残喘活，却拒绝往求助身施舍文钱。

听由命，富贵凭己，常挂嘴，喝斥教训求门族亲眷话术，想帮助，疑痴梦。

族群延续，讲究适存，果族田息扶持，仍，被末位淘汰，显辜怜。

物竞择百世传承，亦重战略排布意义，残酷存，仍跟族展门，才留存血脉资格。

族群养废物，让些废物，为整族群尾掉拖累。

给八摆设挥余，觑崔闾余废话性，冷冷情族长，遍求帮助族间，暖调两边牵线间，赚足族感口碑，以，偶尔欺凌两“听使唤”，反显旁够识相，懂尊卑。

崔闾爱搭理，遭遇形性格原因，族长，搭话冷漠性，高高族长威信，近寸，知，族位尊卑。

辈高低，贵贱之，姓氏，祖宗，贱便贱己。

论穷苦困顿，余财薄产度，，姓族亲，干涉旁因果，因外条件，为或踩或捧相处标准。

旁知内想，族内务处理手段，更知，每次打调姿态入宅摆设，花厅冷板凳坐足半，门以两手摊，摆为力虚伪样，揭示内真实挑拨割裂亲族关系目。

崔闾根本脸，却以族，摆己重耐实，两刀叫玩相溜，却因为造什实质性，损族利益情，被崔闾睁眼闭眼放任。

直干件，叫崔闾意识再纵容狐假虎威，取代思。

，筹谋，便筹谋现，终认为合适场合，正式撕脸摊牌。

群惯菜碟，靠欺瞒哄骗族，己却躲吃香喝辣浑，什资格再享受族供奉，更什脸以族老居？

崔闾招手，智囊团便走龄五六青代表，手拿本装订惩名册，表情，低头翻开，念，“崔开武，崔氏九堂常驻长老崔堂第五世孙……”

崔氏九堂，堂族长脉，嫡长嫡脉，余八堂嫡次组，享世袭制长老位。

早长老位被架空，崔堂崔堂位副族长左右护堂使，比常席位另六堂，更具话语权族务使权，，两堂便直以代替另六堂话资格，站崔闾讨价价，实际八堂相处运营程，尤权利职被架空，六堂早顺两堂诩为尊之名，间摩擦思争斗，为旁已。

崔闾换取代之念，内部结构调查，早知已，裂或至互相攻奸，差机遇已。

“崔长林？崔长林？亲娘唉，老料头，崔老料，快、快往，长林？长林吧？”

崔老料矮，瘦，淹堆，却忽听叫，身体被左右使劲往推，趔趄被推墙，冲围观潮最头，，空块场间，灰头土脸，棍打闷屁长，身青蓝书衫，站恨绕走，叫怵族长身。

吓差点站住，被步推老婆搀住，非屁股坐，夫妻两置信瞪眼睛，向直被忽视，放弃认为最息孩。

长怎样？

跟被锯嘴葫芦样，既爹亲娘爱哄，为骄傲，除闷头干活，样提手，样注为隐形存，被爹娘认，底弟妹尊重，被压榨被驱使唯立足价值。