第50节

叶阳舒问：“点啤酒吗？”

江悦摇头：“爱喝酒，喝饮料。老板，听乐！”

烤串很快，味错。

两边撸串，江悦边把刚才邢丽丽找她情。

江悦：“开始想开六店，让邢丽丽管六店确实点。想六店拿做旗舰店，让邢丽丽管店铺咋样？”

叶阳舒点头：“以，邢丽丽点验负责六店铺现实。把亚开广场店给她吧，咋样？”

江悦点头：“，跟想样，店铺最，位置错。”

之江悦叶阳舒讨论，让高英瑞留京城纵观全局。

邢丽丽配合。

员够，培养才需间，现急缺高管。

江悦问：“赶紧招聘啊叶总，整点高管，咱太位置缺才啊。”

叶阳舒正吃羊腰，口油：“以为想找啊，问题招太难。才很抢手，咱现司刚立，挖墙脚太难。”

江悦：“锄头抡，墙角挖倒！”

叶阳舒哈哈笑。

吃完夜宵，两给邢丽丽高英瑞带点串回。

邢丽丽吃，全给高英瑞。

江悦把决告诉邢丽丽，她算松口气。

之叶阳舒亚开租百平写字间，为悦阳实业京城办处。

店铺合签订之，丁萍店铺设计师周亚建京城，找施工队，六店铺施工。

施工，员招聘。

招聘广告印围挡。

城两店铺仅招聘全职，招聘兼职，吸引少关注。

招聘广告排六店铺招聘信息，让感觉比较靠谱，以应聘少。

尤城两，很想兼职。

报纸两礼拜招聘广告位。

江悦叶阳舒回沈市课，高英瑞负责招聘。

等员齐之，江悦负责员工培训，产品制。

江悦回沈市闲，正韦艳玲渠，带狄念沈市几顺商场选位置。

因为空位，以挑最近期续约位置。

跑两，沈市店铺位置确，需等两星期才开始装修。

城市先急，等沈市店铺开之。

趁装修等待间，几江悦终轻松些。

忙把书再往赶赶。

现《尽》已连载，几虽江悦很忙，但青莲给她搞《尽》连载周活动，江悦连续爆更七，粉丝呼瘾。

间，月江湖次断更，爆更，谓业典范，整典网算凤毛麟角。

让她累积少死忠粉，少黑粉，遭少嘲讽。

之团队写书传闻直，证据，且被江悦真身辟谣，之之。

yue.网站做，江悦已把网站挂话，雇佣雾花为论坛维护运营员。

现网站已少书迷，《尽》情节激烈探讨。

且江悦请动画系给画设图，张张论坛。

己常空降论坛，给幸运读福利。

她读粘性，比单纯qq群维护。

京城口，外员，很快招聘位。

江悦休息几，京城。

高英瑞京城租冷库，叶阳舒已把原材料京城。

她之，直接安排员工培训。

第66章 打架

次共招聘五位店员，至几店铺店长，招聘。

果实招聘，员选表现错担任。

江悦员工培训，仅仅饮料调配制，更培养服务意识品牌理念。

因为悦色奶茶店向轻，以招聘店员龄。

且高英瑞外表协，店员长错。

再加江悦为店员选工服很，江悦门，呦呵，屋俊男靓女。

高英瑞笑：“江总，怎样，招聘员错吧。”

江悦点点头，笑：“高助理厉害。”

通高助理介绍，知位比些女培训老师，悦色老板江悦，纷纷惊讶已。

江悦笑：“员工培训礼拜，希望习。目咱司刚开始展，百废待兴。司第批员工，很职位空缺，比店长，比区域负责。果表现，未升空间很。远，给画饼，咱回开六店，除亚开广场店店长确认以外，五店铺店长虚席以待。野力展示，争取五职位。”

番话，五位员工蠢蠢欲动。

知店长普通店员待遇肯样。

拿店长位置，以再升区域理，才真途。

认真。

江悦急教授产品调配，先间把产品理念、营销思维以及服务情传达。

饮品调配实最简单环。

些才品牌展关键。

通些习，让江悦选些营销比较敏感员工做为店长预备役。

做两手准备。

店员两比较潜力。

连邢丽丽感受压力。

邢丽丽虽内店长，但跟店员接受培训。

她跟江悦段间，以江悦想思维模式比较解，她培训内容理解比较容易。

邢丽丽嫡系身份，让店员两派系。

以邢丽丽为，另以朱玲为。

朱玲纪，但工龄。

她，高毕业之北漂京城打工。

做很业，以验丰富。

她很悦色，辞份工。

她力确实很强，连江悦很她。

两派系互相太付。

江悦情况，但并意。

太团结什情，良性竞争才老板最想。

最近六店铺装修尾声，江悦部精力验收。

想培训班竞争竟引打群架件。

江悦真太轻火爆。

她接电话候正亚开广场店铺做最验收。

听邢丽丽哭泣声音她感置信。

“啥？再遍？”

“江总，、单位打！”

“谁打？”

“培训班员工。”

江悦问原因，：“把拉开，等回处理。”

邢丽丽抽噎：“、劝，听。”

江悦皱眉头，邢丽丽些失望，她抿嘴：“想办，果拉开让打，实报警！”

完把电话挂。

几她高助理以及司领导外头验收店铺，培训班放松，想些竟打。

真够搞笑。

江悦理，按部班验收店铺。

等回司之，高英瑞已回。