豪门重生之妇贵逼人 第835节

型议室。

几管坐。

古歆手满红勾度表拿，“目度，觉规间完电视台交办任务吗？”

办室鸦雀声。

古歆实真做黑脸。

她群比她管级别男女，忍忍脾气，“现，度差什，什困难，解决。”

古歆决把开气氛弄太僵硬。

几管稍微松口气。

古歆让林巧巧项目汇总表放投影仪，正准备做问题沟通。

刚开口。

议室门突被推开。

古歆转头，翟安突现议室。

实。

次餐厅口遮拦之，她真翟安，本两直提吊胆碰怎怎尴尬，结果己想，翟安根本间让她够。

刻，吧。

总算让她些尴尬。

她抿抿唇。

翟安若坐议室她正位置，，“古理继续，旁听现栏目度。”

古歆咬牙。

众目睽睽之，开始讲，“目栏目内容，处很肤浅概括，真深入。比明星话访谈太敷衍太创新，且互动环节游戏半点头，直接拿真秀节目照搬，别观众审美疲劳，疲劳。”

内容部策划管低头，脸色难掩难堪之色。

“张管，谈谈内容些吧，听听意。”古歆内容管，口气很平，候，眼神眼翟安。

翟安低头翻阅刚刚让林巧巧给她份度纸质文档，边似乎听古歆议，什情绪。

内容管眼翟总，开口，“古理，内容策划组确实已尽力，组员5，每加班加点网搜罗稿，修改创新，知明星很敏感，些问题根本办问，综合考虑才写样内容。至游戏互动，真组强项，栏目游戏策划申请支援，算期节目，效果最两互动活动环节。果古理实满意，实以电视台专程负责活动策划部门交接，以全权配合，直满意为止，关键现，根本热衷栏目……”

古歆觉头。

真头。

反正每次困难候，推别部门，且每次借口样。

次部门热衷。

她抿抿唇，“张管意思，现困难负责活动策划部门办给绝支撑？需找边协商？”

“，古理。”内容管连忙。

古歆点点头，拿本准备记。

刚笔秒。

翟安突座位站。

她愣怔眼，以为已听够准备离开。

却手份文件拿，脸色些冷，“长间，古理，给份度表吗？”

口吻，真些重。

古歆抿抿唇，“现做困难沟通。”

“觉参加议浪费间。”

“邀请参加。”

“浪费间！”翟安文件往桌放。

力气些。

以响点声音。

议室顿，鸦雀声。

“为栏目负责，果每项目遇丁点困难需由亲负责，觉度以快哪？！刚刚张管策划部门给支撑，很想问问张管，什候沟通，怎回答？为什非开候才遇什困难？遇困难候应该第间解决吗？拖沓步，给予栏目交代吗？！”声音真些冷。

古歆被翟安吓。

她脸尴尬内容管，连忙，“实之已几稿，张管很。”

“古理，难觉，批评属，直接否吗？！现袒护，为己辩护吗？”翟安声音冷沉。

古歆咬唇，“知栏目度慢很，很确实达求，现很尽力抓紧度……”

“应该提醒，任何企业任何商业集团，程结果。管之间做少努力加班几深夜，最项目结束感情评价，但绝改变件情功否且应该受责罚绝性因素，很想听度拖沓因为，困难解决。果困难解决，之应该想问题，现才情，开意义配总结创新鼓励，否则原因议，浪费间！”

古歆抿唇。

她真被骂些遭住。

第次翟安严厉她话且，她全盘否。

“古理，觉必提醒，管理团队问题，希望调整己位置。”翟安丢句话之，直接走。

走很久。

整议室处鸦雀声状态。

翟总很严肃，待工比较丝苟，但绝脾气，矛头直接骂古理，属，实真很给为，般领导绝选择式。

些相觑。

古歆觉己点肺，场估计已哭塌糊涂。

她深呼吸，深呼吸，己坐几管。

几管尴尬比。

她，“翟总，开议少，每次浪费各位管困难。实，度现什，远远比想象差太远。情，谁老板谁飙，次批评，承受。”

几管刻依谁动句话。

古歆，“遇苦难，希望各位单独找，确翟总，些困难需，实己以，希望明白己位置什，团队，彼之间互帮互助，互相理解。今议为止，之，各管梳理现手负责项目具体情况，包括间度，次议，通报，谁落，落度。果绝充理由，求，引咎辞职，包括己，果规间完栏目策划，引咎辞职。”

议室瞬间凝重很。

“散。”古歆身离开。

由始至终，她依什脾气，但她似乎，应该怎属。

被属牵鼻走。

需表明己立场底线什。

她果真职场菜鸟，什懂。

回办室。

脑海钟浮现翟安她批评教训。

。

但感情动物，她真肺，难难！

房门外，林巧巧敲门。

“古理。”林巧巧泡杯咖啡，明显脸讨，“消消气。”

“气。”

“脸很明显。”

古歆瞪林巧巧。

林巧巧咖啡杯放古歆办桌，，“古理别气，实翟总很，度被帮倚老卖老老头给耽搁，儿理由隔困难，翟总场脾气，让帮觉些。”

“笨，理懂。”古歆拿咖啡喝口。

口，差点吐。

“卧槽，泡什咖啡，苦。”

“让忆苦思甜吗？！”林巧巧甜甜笑。

“难喝死。”古歆咖啡放，“吧，工。”

“古理，实苦咖啡以提神，妨喝点。”林巧巧忘提醒。

古歆眉头微皱，“捉摸，真实意图实打算让加班节奏。”

林巧巧微微，“奴意思。”

“，知，吧。”她想段间正常班。

她低头埋入工。

林巧巧脸神兮兮模样，“想，次餐厅比划翟总尺寸吗？！，借机报复，直找理由，正抓辫。”

古歆觉林巧巧。

“以古理别沮丧，翟总太度。比划尺寸吗？让脱光给……”

古歆真觉，她运气太。

她连忙身捂住林巧巧嘴。

林巧巧傻妞，端咖啡候关门。

，她突翟安现门口。

林巧巧什脱光，真害死她吗？！

她眼疾手快捂林巧巧嘴，咖啡扑己身。

很烫。